LaboralCCOO amenaza a Glovo con movilizaciones por sus prácticas antisindicales, sanciones “injustas” y ERES encubiertosLa Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (FSC-CCOO) denunció este viernes las continuas prácticas antisindicales que practica Glovo, así como la aplicación a los empleados de sanciones “injustas” y la ejecución semanal o mensual de un gran número de despidos, lo que suponen ERE encubiertos. Por todo ello, avisó de posibles movilizaciones si no se corrige esta situación
InflaciónCEOE prevé una inflación contenida con un promedio anual sobre el 2% en 2026CEOE espera que la inflación se sitúe durante todo 2026 por debajo del 3% y que la media del conjunto del ejercicio sea algo superior al 2%, después de que enero haya registrado una tasa interanual del 2,3%, seis décimas menos que en diciembre
LegiciónCEOE avisa del “limbo normativo” que pueden sufrir las empresas por la legislación sobre economía circular de los envasesLa CEOE advirtió este jueves al Gobierno del “limbo normativo” y de la “incertidumbre regulatoria” a la que se pueden enfrentar las empresas españolas si no se armoniza la legislación española y europea en materia de reciclaje de envases y demandó un marco normativo claro que garantice la “seguridad jurídica, sea técnicamente viable y proporcional, preserve la unidad de mercado, evite cargas innecesarias y duplicidades y mantenga e impulse la competitividad” del tejido productivo
EmpresasHIP 2026 pone a Madrid en el foco mundial de la hostelería y deja un impacto económico de más de 102 millonesLa hostelería tiene desde el próximo lunes hasta el miércoles, 18 de febrero, una cita en Madrid. HIP 2026, la mayor feria en Europa de soluciones para el ámbito HORECA, abrirá sus puertas el 16 de febrero en Ifema Madrid para recibir a más de 60.000 empresarios, directivos y profesionales de la industria que descubrirán las estrategias y herramientas con las que mejorar la competitividad de sus empresas
LaboralPimec reclama permitir que las mutuas den el alta y acabar con el “efecto llamada” de los complementos en conveniosLa patronal Pimec abogó este jueves por reformar la legislación para permitir que las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social den el alta y la baja médica a los empleados con procesos de incapacidad temporal (IT) y avanzar en la negociación colectiva para que los convenios reduzcan los complementos que, por ejemplo, existen en algunos casos por el que se complementa el salario hasta el 100% desde el primer día, puesto que puede constituir un “efecto llamada”
LaboralLa subida de salarios en convenio se frena al 2,87% en enero y la ganancia de poder adquisitivo se reduce por debajo del 0,50%Los salarios pactados en convenios colectivos se revalorizaron un 2,87% en enero de 2026, lo que supone comenzar el año con un frenazo notable, ya que en diciembre el dato fue del 3,53%, mes en el que se recogía el conjunto del ejercicio 2025. Pese a esta moderación, los trabajadores siguieron ganando poder adquisitivo (un 0,47%), gracias a la caída de la inflación del 2,9% al 2,4%, aunque esta mejora fue menor al 0,63% de diciembre y al 0,83% de todo el año pasado
LaboralGaramendi afea que los sindicatos no aborden el absentismo en su propuesta sobre convenios y que la manden a la prensa antes que a CEOEEl presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, confirmó este martes que la patronal se sentará con CCOO y UGT para trabajar el VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), con recomendaciones salariales para la negociación de convenios a nivel nacional, aunque afeó que los sindicatos presentaran a la prensa sus propuestas antes de enviárselas siquiera a la patronal y que no plantearan abordar el “problema” del absentismo laboral
LaboralGaramendi rebaja el acuerdo sobre riesgos laborales entre Díaz y los sindicatos: “Volvemos al monólogo social”El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, expresó este martes su discrepancia con que el Ministerio de Trabajo y los sindicatos “digan que están firmando” un acuerdo de diálogo social con la reforma de la Ley de riesgos laborales, “cuando realmente volvemos al monólogo social” del que lleva tiempo acusando a la vicepresidenta segunda y ministra del ramo, Yolanda Díaz
LaboralGobierno y sindicatos acuerdan sin CEOE modernizar la Ley de Riesgos Laborales: "El trabajo sigue siendo un lugar que enferma”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente, firmaron este martes un acuerdo para actualizar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que tiene ya tres décadas de vigencia. “El trabajo sigue siendo un lugar que desgasta y enferma, y no lo podemos ni debemos ocultar”, advirtió Díaz
LaboralLas horas extra no pagadas se disparan un 53% e impiden la creación de casi 70.000 empleosLos trabajadores españoles realizaron 2.767.300 horas extraordinarias no remuneradas ni compensadas a la semana en el cuarto trimestre de 2025, lo que supone un repunte del 53,25% con respecto al trimestre anterior y, además, equivale a la amortización de 69.182 empleos a jornada completa (40 horas semanales)
CRUE-CepymeCepyme defiende una mayor colaboración entre empresas y universidades para avanzar en innovaciónLa presidenta de Cepyme, Ángela de Miguel, abogó este viernes por “establecer marcos de colaboración y encuentro” entre las universidades y las pymes, a fin de facilitar el acceso de las empresas a las nuevas metodologías y desarrollos tecnológicos que llevan a cabo los investigadores de las universidades
MadridEl absentismo cuesta más de 6.000 millones al año a las empresas madrileñas, según CEIMLa Confederación Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM) advirtió este viernes de que el absentismo laboral supone un coste anual de más de 6.000 millones de euros para las empresas madrileñas, tras incrementarse un 17,2% solo en el último año y casi un 250% en los últimos diez
laboralCEOE avisa de la fragilidad del mercado laboral en el arranque de 2026La CEOE avisó este martes de la “fragilidad” del mercado laboral en el arranque de 2026, marcado por un retroceso en la ocupación y un repunte del desempleo, lo que vinculó a la estacionalidad propia del fin de la Navidad, pero también a un “contexto incierto” que sigue condicionando las decisiones empresariales
LaboralEl refuerzo del registro horario, “prácticamente a las puertas” de enviarse al Consejo de EstadoEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, destacó este martes que la norma que reforzará el registro horario en España está “prácticamente a las puertas” de ser enviado al Consejo de Estado, el último informe preceptivo antes de que se pueda aprobar posteriormente en Consejo de Ministros y entre en vigor
LaboralEl Gobierno no prorrogará nuevamente el SMI porque la subida para 2026 es “inminente”El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha decidido que el real decreto-ley que se aprueba este martes para rescatar medidas como la subida de pensiones y que tumbaron en enero Junts, PP y Vox, no vuelva a incorporar la prórroga provisional del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) porque la revalorización para este año es “inminente” y tendrá efectos retroactivos desde el 1 de enero
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (FSC-CCOO) denunció este viernes las continuas prácticas antisindicales que practica Glovo, así como la aplicación a los empleados de sanciones “injustas” y la ejecución semanal o mensual de un gran número de despidos, lo que suponen ERE encubiertos. Por todo ello, avisó de posibles movilizaciones si no se corrige esta situación
CEOE espera que la inflación se sitúe durante todo 2026 por debajo del 3% y que la media del conjunto del ejercicio sea algo superior al 2%, después de que enero haya registrado una tasa interanual del 2,3%, seis décimas menos que en diciembre
La hostelería tiene desde el próximo lunes hasta el miércoles, 18 de febrero, una cita en Madrid. HIP 2026, la mayor feria en Europa de soluciones para el ámbito HORECA, abrirá sus puertas el 16 de febrero en Ifema Madrid para recibir a más de 60.000 empresarios, directivos y profesionales de la industria que descubrirán las estrategias y herramientas con las que mejorar la competitividad de sus empresas
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente, firmaron este martes un acuerdo para actualizar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que tiene ya tres décadas de vigencia. “El trabajo sigue siendo un lugar que desgasta y enferma, y no lo podemos ni debemos ocultar”, advirtió Díaz
Los trabajadores españoles realizaron 2.767.300 horas extraordinarias no remuneradas ni compensadas a la semana en el cuarto trimestre de 2025, lo que supone un repunte del 53,25% con respecto al trimestre anterior y, además, equivale a la amortización de 69.182 empleos a jornada completa (40 horas semanales)
La patronal propondrá a los sindicatos “transformar” complementos de los convenios colectivos, con el fin de contribuir a reducir el absentismo laboral que, entre 2017 y 2024, se disparó de 5,5 horas al mes por empleado de media a nueve y supondrá ya en 2025 un coste de unos 33.000 millones de euros
