LaboralAvanceTrabajo propone subir un 3,1% el SMI en 2026, 37 euros al mesEl Ministerio de Trabajo y Economía Social planteó a los agentes sociales este miércoles que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) suba en 2026 un 3,1%, lo que supondría una revalorización de 37 euros por 14 pagas, partiendo de los 1.184 euros actuales en los que se encuentra este indicador
LaboralTrabajo retoma la negociación de la subida del SMI con pocas expectativas reales de acuerdo con la patronalEl Ministerio de Trabajo y Economía Social celebrará este miércoles por la mañana la primera reunión negociadora con los agentes sociales para retomar la negociación de la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para el nuevo año, después de que este indicador haya iniciado 2026 prorrogado provisionalmente en los 1.184 euros por 14 pagas, hasta que se apruebe la revalorización de este ejercicio que, con toda probabilidad, saldrá adelante con el acuerdo de CCOO y UGT pero con el rechazo de CEOE y Cepyme, igual que viene sucediendo en los últimos años
LaboralTrabajo retoma mañana la negociación de la subida del SMI con pocas expectativas reales de acuerdo con la patronalEl Ministerio de Trabajo y Economía Social celebrará este miércoles por la mañana la primera reunión negociadora con los agentes sociales para retomar la negociación de la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para el nuevo año, después de que este indicador haya iniciado 2026 prorrogado provisionalmente en los 1.184 euros por 14 pagas, hasta que se apruebe la revalorización de este ejercicio que, con toda probabilidad, saldrá adelante con el acuerdo de CCOO y UGT pero con el rechazo de CEOE y Cepyme, igual que viene sucediendo en los últimos años
LaboralTrabajo retoma este miércoles la negociación de la subida del SMI y pide a la CEOE “mover” la cifra del 1,5% propuestaEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, anunció hoy que este miércoles, 7 de enero, volverá a reunirse la mesa de negociación de la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), con el fin de llegar a un acuerdo sobre la cifra de revalorización, aunque instó a la patronal a “mover” la cifra propuesta del 1,5%, ya que haría perder poder adquisitivo a los empleados que perciben esa remuneración
LaboralAmpliaciónTrabajo y sindicatos acuerdan ampliar a 10 días los permisos por fallecimiento de familiares y 15 para cuidados paliativosEl Ministerio de Trabajo y Economía Social acordó este lunes con CCOO y UGT reformar el Estatuto de los Trabajadores para incrementar hasta los 10 días el permiso por fallecimiento de un cónyuge o familiar de primer o segundo grado, así como la creación de uno nuevo de hasta 15 jornadas cuando estos seres queridos precisen de cuidados paliativos y de un día cuando un empleado sea designado por una persona como acompañante para el ejercicio de la muerte digna (eutanasia), independientemente del parentesco
LaboralAvanceTrabajo y sindicatos pactan ampliar a 10 días los permisos por fallecimiento de familiares y 15 para cuidados paliativosEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, anunció este lunes un acuerdo con CCOO y UGT, sin CEOE ni Cepyme, con el que los permisos por fallecimiento de un familiar cercano pasa de dos a diez días laborables y que creará uno nuevo de hasta 15 días para atender a familiares en cuidados paliativos y de una jornada para acompañar a una persona que designa al empleado como acompañante para someterse al ejercicio del derecho de la eutanasia
LaboralTrabajo negociará la ampliación de los permisos por duelo solo con los sindicatos y atribuye la posición de CEOE a sus elecciones internasEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, dio por “concluida” este jueves la mesa de diálogo con la patronal sobre la ampliación de los permisos por duelo y se propuso buscar un pacto bipartito ya solo con CCOO y UGT, tras vincular la posición de CEOE a sus elecciones internas del año próximo, ya que avisó de que su presidente, Antonio Garamendi, “debe decir a los suyos que es un representante duro”
DiscapacidadPersonas autistas ejercen de portavoces ante el secretario de Estado de Juventud e InfanciaUn grupo de personas con autismo ha mantenido un encuentro con el secretario de Estado de Juventud e Infancia, Rubén Pérez Correa, en el marco de las actividades por el Día Internacional de las Personas con Discapacidad y como parte de un curso sobre 'Portavocía para personas autistas' diseñado por Autismo España
LaboralAmpliaciónGobierno y sindicatos rompen la negociación de riesgos laborales con CEOE ante su actitud “dilatoria” e “inconsecuente”El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, dio por “concluida” este miércoles la mesa de negociación con sindicatos y patronal sobre la reforma de la ley de prevención de riesgos laborales, tras 19 meses de encuentros, sin que haya sido posible un acuerdo con CEOE y Cepyme, por lo que se mostró “profundamente decepcionado” y sentenció: “No he visto nunca una actitud tan dilatoria, tan inconsecuente y básicamente de rémora y esquiva de no avanzar en lo que se está negociando”
LaboralAvanceEl Gobierno concluye, sin acuerdo con CEOE, la negociación de la reforma de la ley de riesgos laboralesEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, dio por “concluida” este miércoles la mesa de negociación con sindicatos y patronal sobre la reforma de la ley de prevención de riesgos laborales, tras 19 meses de encuentros, sin que haya sido posible un acuerdo con CEOE y Cepyme, por lo que se mostró “profundamente decepcionado” y sentenció: “No he visto nunca una actitud tan dilatoria, tan inconsecuente y básicamente de rémora y esquiva de no avanzar en lo que se está negociando”
Fundación ONCEEl Gobierno reclama una inclusión “plena y efectiva” en la universidadEl secretario general de Universidades, Francisco García Pascual, reclamó este miércoles en el Congreso Internacional Universidad y Discapacidad de Fundación ONCE, que se está celebrando en Granada, que la institución universitaria promueva una “inclusión plena y efectiva, sin excepción”, porque, consideró, aunque se ha avanzado mucho en los últimos años, queda aún “camino por andar”