Examen sobre discapacidadCermi Mujeres traslada a la ONU las “carencias” de España contra la discriminación múltiple a mujeres con discapacidadLa Fundación Cermi Mujeres (FCM) ha trasladado a Naciones Unidas las "carencias existentes" en España a la hora de contemplar en las políticas públicas de discapacidad y de igualdad de género medidas para la lucha contra la discriminación múltiple e interseccional que sufren las mujeres y niñas con discapacidad, así como que no se dispone de datos sobre su situación
SociedadCCOO convoca una huelga general en educación para el 8 de marzoLa Federación de Enseñanza de CCOO anunció este lunes que ha convocado una huelga general en el sector de la educación para el próximo 8 de marzo, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer
IgualdadLa Mesa de Diálogo sobre Igualdad Laboral se constituirá la próxima semanaLa vicepresidenta del Gobierno, ministra de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad, Carmen Calvo, señaló este lunes que para avanzar en materia de igualdad laboral resulta fundamental que ésta forme parte del diálogo social y que cuente con el respaldo de los agentes sociales y anunció que la Mesa de Igualdad Laboral se constituirá formalmente la próxima semana, con el objetivo de alcanzar un acuerdo que pueda materializarse en una norma jurídica
Lola Moreno asegura que “hoy las políticas de mujer son más necesarias que nunca”La consejera de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid, Lola Moreno, explicó que “hoy las políticas de mujer son más necesarias que nunca” y aseguró que el Gobierno regional trabaja “incansablemente” en la lucha contra la violencia de género, que es “la máxima manifestación de desigualdad entre hombres y mujeres”
Siete de cada 10 hombres que trabajan en comunicación son directivos, pese a ser una profesión feminizadaSiete de cada 10 hombres que trabajan en comunicación ocupan puestos directivos, pese a haber más mujeres trabajando en el sector de la gestión de comunicación que hombres. Hay más del doble de mujeres (22,9%) que de hombres (10,8%) miembros de equipo o consultores, mientras que un 71% de los hombres están en puestos de dirección, frente al 56,1% de las mujeres, según el informe ‘Gendercom’
MujerEn los trabajos donde hay más hombres empleados, las mujeres cobran un 14,7% menosEn las ocupaciones masculinizadas, es decir, en las que el porcentaje de trabajadores varones es igual o superior al 65%, las mujeres cobran un 14,7% menos por hora que los hombres, según datos extraídos del trigésimo número de 'Esenciales', una serie mensual de documentos divulgativos de la Fundación BBVA y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie)
IgualdadLa OCDE aboga por legislar para cerrar la brecha entre mujeres y hombresEl secretario general de la OCDE, Ángel Gurría, abogó este viernes en el Fórum Europa por legislar para avanzar de forma decidida en la reducción de la brecha de género entre mujeres y hombres y reivindicó que es un problema que va más allá de la simple diferencia salarial
Inclusión e igualdadFundación ONCE presenta la 'Guía para un uso no sexista del lenguaje’Fundación ONCE presentó este jueves en Madrid la ‘Guía para un uso no sexista del lenguaje’, incluyendo una mirada especial al empleo y la discapacidad, un documento elaborado con el apoyo del Fondo Social Europeo que pretende facilitar que el modo en el que nos referimos al mundo que nos rodea sea verdaderamente inclusivo
La Fundación Cermi Mujeres (FCM) ha trasladado a Naciones Unidas las "carencias existentes" en España a la hora de contemplar en las políticas públicas de discapacidad y de igualdad de género medidas para la lucha contra la discriminación múltiple e interseccional que sufren las mujeres y niñas con discapacidad, así como que no se dispone de datos sobre su situación
Los sindicatos CCOO y UGT anunciaron este martes que inician un proceso de movilizaciones y convocan el 8 de febrero un acto para reivindicar que se cumpla lo pactado con la CEOE en materia salarial, y que se deroguen la reforma laboral y la de pensiones
En las ocupaciones masculinizadas, es decir, en las que el porcentaje de trabajadores varones es igual o superior al 65%, las mujeres cobran un 14,7% menos por hora que los hombres, según datos extraídos del trigésimo número de 'Esenciales', una serie mensual de documentos divulgativos de la Fundación BBVA y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie)
Las mujeres suponen más del 50% de la plantilla médica, pero sólo el 20% están en puestos de dirección. Además, hay menos mujeres que hombres con plaza en propiedad y éstas encadenan mayor número de contratos al año, tanto en el sistema público como en el privado
Fundación ONCE presentó este jueves en Madrid la ‘Guía para un uso no sexista del lenguaje’, incluyendo una mirada especial al empleo y la discapacidad, un documento elaborado con el apoyo del Fondo Social Europeo que pretende facilitar que el modo en el que nos referimos al mundo que nos rodea sea verdaderamente inclusivo
