LaboralEl Supremo establece que los ERTE por covid no computan a efectos de percibir una nueva prestación de desempleoEl Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que resuelve que no puede computarse el periodo de percepción de prestaciones de desempleo como consecuencia de la suspensión del contrato de trabajo por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) covid por fuerza mayor, a efectos de percibir una nueva prestación de desempleo
LaboralCSIF urge a la elaboración de los presupuestos de 2024 para “renovar y reforzar las plantillas”La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) considera prioritario elaborar “de inmediato” los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para el próximo año incluyendo una oferta de empleo público que permita “renovar y reforzar las plantillas”, con una “adecuada” planificación de las necesidades eliminando la tasa de reposición
LaboralDíaz confirma que el SMI subirá al menos un 3,8% y defiende que se mantenga el impuesto a la banca y energéticasLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, confirmó este lunes que el salario mínimo interprofesional (SMI) subirá como mínimo un 3,8%, que es la media de la tasa de inflación de los últimos 12 meses, al tiempo que indicó que “sin lugar a dudas” se deben mantener los impuestos extraordinarios a la banca y a las grandes energéticas
LaboralDíaz se reunirá con “las partes” para conocer los detalles del ERE de TelefónicaLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, explicó este lunes que tiene que “estudiar” el expediente de regulación de empleo (ERE) propuesto por Telefónica y que se reunirá con “las partes” para analizarlo
TecnológicasAmpliaciónTelefónica plantea un ERE para 5.100 empleados en España, el 31% de la plantillaTelefónica presentó este lunes a los sindicatos su propuesta de Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que plantea la salida hasta 2026 de hasta 5.124 trabajadores en España, alrededor de un 31% de la plantilla de 16.000 empleados que suman las tres filiales afectadas (Telefónica España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones)
LaboralCEOE muestra preocupación ante una posible ralentización en la creación de empleoLa Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) valoró este lunes con preocupación los datos de afiliación a la Seguridad Social y advirtió de que la creación de empleo “parece ralentizarse”, pese a estar en cifras “históricas”
LaboralCCOO pide subir el Salario Mínimo Interprofesional en un 5%El secretario general de Comisiones Obreras, Unai Sordo, aseguró este lunes que su sindicato “está dispuesto a negociar” la revisión del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), pero anticipó que cualquier propuesta que esté por debajo de un incremento del 5% será rechazada por la organización que lidera
EnergíaRepsol ha formado a 4.500 empleados en IA y datosRepsol ha formado a más de 4.500 empleados en los dos últimos años, en colaboración con la escuela de negocios ISDI, en su academia corporativa del dato, la Repsol Data School, según informa la energética en un comunicado
Cortes GeneralesEl Senado hace historia e incorpora a su plantilla a cinco personas con discapacidad intelectualEl Senado incorpora este lunes por primera vez a cinco trabajadores con una discapacidad intelectual de más del 33%. Carlos, Montserrat, Álex, Adrián y Nicole superaron una oposición a la que se presentaban 500 candidatos. El camino ha sido difícil pero, como dice Carlos, "si alguien con discapacidad puede ganarse una medalla olímpica, ¿por qué nosotros no podemos llegar a nuestros logros?"
UGT destacó este lunes que se opone “frontalmente” a los “recortes” en derechos tanto en materia laboral como económica que Telefónica ha planteado en la mesa de negociación del III convenio colectivo
Un grupo de personas con discapacidad acaba de finalizar un curso de formación en ‘Programación, Estadística e Inteligencia Artificial’ impartido por la Universidad de Málaga en colaboración con Fundación ONCE y Samsung con el objetivo de mejorar la empleabilidad de este colectivo
Telefónica presentó este lunes a los sindicatos su propuesta de Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que plantea la salida hasta 2026 de hasta 5.124 trabajadores en España, alrededor de un 31% de la plantilla de 16.000 empleados que suman las tres filiales afectadas (Telefónica España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones)
El portavoz de Sumar, Ernest Urtasun, aseguró este lunes que lo que "preocupa principalmente" en Bruselas "en materia de Estado de derecho" no es "la amnistía", sino el "bloqueo por parte del PP del Consejo General del Poder Judicial" (CGPJ), que calificó de "inconcebible"
Alstom y Fundación ONCE han renovado el convenio marco de colaboración que iniciaron en 2019. Refuerzan de este modo su compromiso para promover la inclusión social de personas con discapacidad en la movilidad ferroviaria
El Senado incorpora este lunes por primera vez a cinco trabajadores con una discapacidad intelectual de más del 33%. Carlos, Montserrat, Álex, Adrián y Nicole superaron una oposición a la que se presentaban 500 candidatos. El camino ha sido difícil pero, como dice Carlos, "si alguien con discapacidad puede ganarse una medalla olímpica, ¿por qué nosotros no podemos llegar a nuestros logros?"
'Acércate al voluntariado’ es el lema del cupón de la ONCE de mañana, 5 de diciembre, dedicado al Día Internacional del Voluntariado. Cinco millones de cupones difundirán el importante valor que tiene quienes dedican parte de su tiempo a los demás
La Seguridad Social perdió en noviembre 11.583 afiliados medios, hasta situarse en los 20.806.074, lo que se traduce en una bajada del 0,06% con respecto a octubre, motivada en buena medida por el descenso de más de 115.000 activos en la hostelería
Fundación Telefónica y Fundación Prodis, en colaboración con Plena Inclusión Madrid y Fundación Randstad, presentarán el lunes 11 de diciembre en el Campus 42 Madrid el ‘Modelo Digital de inclusión laboral para personas con Discapacidad Intelectual’
Fundación Telefónica y Fundación Prodis, en colaboración con Plena Inclusión Madrid y Fundación Randstad, presentarán el lunes 11 de diciembre en el Campus 42 Madrid el ‘Modelo Digital de inclusión laboral para personas con Discapacidad Intelectual’
Indra y su filial de transformación digital, Minsait, consideran la tecnología como el aliado más valioso para ayudar a la integración social y laboral de las personas con discapacidad
