EmpresasSergio Verdasco, nuevo director de Negocio de ILUNION AccesibilidadSergio Verdasco asume la Dirección de Negocio de ILUNION Accesibilidad, la mayor compañía especializada en Accesibilidad 360º de Europa, que ofrece servicios de consultoría social y soluciones tecnológicas de accesibilidad para entornos digitales, físicos, de la comunicacion o información
PremioEl Cermi premia a la Caaad por su práctica excelente de cooperación asociativa en el ámbito de la discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), otorgó el premio cermi.es 2023 en la categoría de Mejor práctica de cooperación asociativa a la entidad Convergencia para la Atención, Asistencia y Apoyo a las Personas con Discapacidad (Caaad), por dar expresión socioempresarial a un relevante sector de la discapacidad en España que carecía de ella
TecnológicasFundación Vodafone colabora con la OCDE y el Gobierno para impulsar las vocaciones STEM entre las niñasLa Fundación Vodafone ha participado en la Conferencia Internacional 'El futuro de las chicas en STE(A)M', organizada en Madrid por la OCDE y el Ministerio de Educación como parte del programa de la presidencia española del Consejo de la UE para concienciar sobre la importancia de fomentar las vocaciones STE(A)M entre las niñas y las jóvenes
DiscapacidadEl Gobierno se compromete a garantizar la accesibilidad digital de las personas con discapacidadFundación ONCE acogió este miércoles en Madrid unas jornadas organizadas por la Unión Internacional de Telecomunicaciones, la Comisión Europea y AccessibleEU en las que el Gobierno se comprometió a intensificar las políticas digitales en materia de inclusión social de manera que se garantice la accesibilidad digital de las personas con discapacidad
JusticiaAvanzan los planes para mejorar la accesibilidad a la justicia de las personas con autismoLas guías y planes para lograr una mejor accesibilidad a la justicia de las personas con autismo, desarrollados por el Centro Español sobre Trastorno del Espectro del Autismo, avanzan junto a otros proyectos similares en ámbitos como la educación o la salud, según informó la entidad este miércoles
RefugiadosLa juventud refugiada redacta el primer manifiesto en favor de sus derechosJóvenes refugiados de Venezuela, República Democrática del Congo (RDC), Siria y Jordania han redactado el primer manifiesto a favor de sus derechos, junto a la organización de defensa de los derechos de la infancia Plan International
AccesibilidadILUNION y Aenor, aliados por la Accesibilidad 360ºILUNION y Aenor han cerrado una alianza para impulsar progresivamente la Accesibilidad 360º, como una palanca para lograr la inclusión de las personas con discapacidad y otros colectivos que tienen más difícil acceso a bienes, servicios y entornos
Discapacidad‘Carrera a ciegas’, deporte para visibilizar la discapacidadAlumnos de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad Complutense de Madrid (UCM) han organizado la ‘Carrera a ciegas’ que tiene como objetivo visibilizar la discapacidad mediante el deporte inclusivo, sensibilizando al conjunto de la comunidad universitaria y reivindicando el “empoderamiento y la toma de conciencia” de las personas de este colectivo
DiscapacidadPublicado el nuevo número de la ‘Revista Española de Discapacidad’El Centro Español de Documentación e Investigación sobre Discapacidad (Cedid) anunció este lunes la publicación del nuevo número de la ‘Revista Española de Discapacidad’ (REDIS), que en esta edición se centra en los modelos de la discapacidad, la soledad no deseada y la inclusión laboral del colectivo
DiscapacidadLa inclusión de la discapacidad pasa por "no infantilizar" a la persona ni tratarla "con condescendencia"Inazio Nieva es un divulgador de la parálisis cerebral y de la discapacidad que, a través de sus redes sociales, intenta hacer reflexionar para avanzar en el camino hacia la inclusión. Para alcanzar la meta pide que no se infantilice a las personas con discapacidad y que no se les trate con condescendencia. Además, pone el foco en la educación de los más pequeños y en la lucha contra el acoso escolar
Discapacidad‘Carrera a ciegas’, deporte para visibilizar la discapacidadAlumnos de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad Complutense de Madrid (UCM) han organizado la ‘Carrera a ciegas’ que tiene como objetivo visibilizar la discapacidad mediante el deporte inclusivo, sensibilizando al conjunto de la comunidad universitaria y reivindicando el “empoderamiento y la toma de conciencia” de las personas de este colectivo
Aniversario ConstituciónAsí empezó la lucha de la discapacidad para reformar el artículo 49 de la ConstituciónLa sociedad casi al completo coincide en la necesidad imperiosa de reformar el artículo 49 de la Constitución para cambiar el término “disminuidos” y sustituirlo por “personas con discapacidad” de acuerdo al lenguaje adecuado del siglo XXI y, sobre todo, a la realidad social para un tratamiento inclusivo de este colectivo en todos los ámbitos
InvestigaciónLa Comisión de Actividad Investigadora apuesta por la calidad frente a la cantidadLa Comisión Nacional Evaluadora de la Actividad Investigadora (Cneai) aprobó los nuevos criterios de evaluación de la actividad investigadora para la convocatoria de sexenios de investigación de 2023 de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (Aneca) que apuesta por un modelo de evaluación científica que valore la calidad frente a la cantidad
Discapacidad‘Carrera a ciegas’, la carrera para visibilizar la discapacidadAlumnos de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad Complutense de Madrid (UCM) han organizado la ‘Carrera a ciegas’ que tiene como objetivo visibilizar la discapacidad mediante el deporte inclusivo, sensibilizando al conjunto de la comunidad universitaria y reivindicando el “empoderamiento y la toma de conciencia” de las personas con discapacidad
LaboralSeis de cada diez trabajadores en España afirma que trabaja en un entorno inclusivoLa mayoría de los empleados que trabaja en España valora positivamente los progresos realizados por las empresas en materia de diversidad e inclusión en los últimos años y el 56% reconoce que su organización hace un mejor trabajo que hace cinco años