LaboralEl Gobierno estima que 80.000 empresas se acogerán a bonificaciones de un año para la reducción de la jornadaEl Ministerio de Trabajo y Economía Social presentó este viernes a los agentes sociales el detalle de su propuesta de plan de acompañamiento a las empresas de menos de 10 empleados para contribuir a mitigar el impacto que pueda tener en ellas la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, con medidas que incluyen bonificaciones para la contratación de nuevos trabajadores, una ayuda que tendría un año de duración y a la que Trabajo espera que se acojan unas 80.000 pymes
LaboralAmpliaciónEl Gobierno reforzará el control horario incluso si no saliera adelante la reducción de la jornada laboral, que sigue rechazando CEOEEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, informó este viernes de que incluso en la hipótesis de que no saliera adelante la medida de reducir la jornada laboral, el Gobierno va a reforzar la efectividad del control horario “sí o sí”, aunque aclaró que el tiempo máximo legal de trabajo se va a rebajar “con o sin acuerdo” en la mesa de diálogo social, en alusión a la patronal, que se mantiene en el rechazo a la medida, según trasladaron fuentes de CEOE a Servimedia
LaboralLa mesa de la reducción de la jornada laboral se reúne bajo el optimismo de Yolanda Díaz pero con CEOE lejos de un pactoEl Ministerio de Trabajo y Economía Social reunirá nuevamente este viernes, a las 9.30 horas, a los agentes sociales para seguir negociando la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, en un ambiente marcado por el optimismo que al menos de puertas afuera muestra Yolanda Díaz sobre las posibilidades de acuerdo, pero con CEOE insistiendo en mostrarse lejos de avalar la medida
LaboralLa mesa de la reducción de la jornada laboral se reúne mañana bajo el optimismo de Yolanda Díaz pero con CEOE lejos de un pactoEl Ministerio de Trabajo y Economía Social reunirá nuevamente este viernes, a las 9.30 horas, a los agentes sociales para seguir negociando la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, en un ambiente marcado por el optimismo que al menos de puertas afuera muestra Yolanda Díaz sobre las posibilidades de acuerdo, pero con CEOE insistiendo en mostrarse lejos de avalar la medida
LaboralDíaz insiste en que no se va a “alterar” la protección de los empleados de baja: “Lo dice la ministra de Trabajo”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, volvió a mostrarse distante de la propuesta de la titular de Seguridad Social, Elma Saiz, de estudiar una posible flexibilización de las incapacidades temporales (IT) para compatibilizarlas voluntariamente con cierta actividad profesional, y advirtió de que la protección de los empleados de baja médica no se va a “alterar”
LaboralYolanda Díaz se reúne con la ministra de Trabajo del Gobierno británicoLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, se reunirá este jueves en Londres con su homóloga en el nuevo Gobierno laborista británico, la secretaria de Trabajo y Pensiones, Liz Kendall, en el marco de un viaje oficial que la responsable de las políticas de empleo de España está realizando a Reino Unido este miércoles y jueves
LaboralYolanda Díaz se reúne este jueves con la ministra de Trabajo del Gobierno británicoLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, se reunirá este jueves en Londres con su homóloga en el nuevo Gobierno laborista británico, la secretaria de Trabajo y Pensiones, Liz Kendall, en el marco de un viaje oficial que la responsable de las políticas de empleo de España está realizando a Reino Unido este miércoles y jueves
Economía socialEl Consejo de la Economía Social renueva su composición y valora las últimas medidas aprobadas por Yolanda DíazLa secretaria de Estado de Economía Social, Amparo Merino, ha presidido hoy el Consejo para el Fomento de la Economía Social, que se ha reunido en Madrid con una nueva composición para abordar las principales iniciativas emprendidas por el Ministerio de Trabajo y Economía Social con el objetivo de incentivar este modelo productivo
LaboralLa patronal de la construcción exige una flexibilización de las horas extra a cambio de reducir la jornada laboralEl presidente de la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), Pedro Fernández Alén, no rechazó frontalmente este miércoles que se pueda reducir la jornada laboral ordinaria como pretende el Ministerio de Trabajo, aunque pidió que, a cambio, se apruebe una flexibilización de las horas extraordinarias que pueden hacer los empleados y que se dé más peso a la negociación colectiva para que cada convenio se adapte a las necesidades de su sector productivo
Reforma legalEl Gobierno asume la reforma que rebaja las penas a presos de ETA y asegura que no la retiraráEl Gobierno sigue adelante con la reforma de la ley que permitirá rebajar las penas a presos de ETA al contabilizar el tiempo que hayan estado en cárceles de Francia y aseguró este martes que no la retirará, de manera que el 14 de octubre será la fecha tope para abordar en el Pleno del Senado esta norma
LaboralDíaz aprobará la rebaja de la jornada laboral por anteproyecto de ley y mantiene que se cumplirán los plazosLa vicepresidenta segunda y ministra de trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunció este martes que el vehículo legislativo que se empleará para reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales será el anteproyecto de ley por la vía de urgencia, al tiempo que se mostró convencida de que el 31 de diciembre de 2025 la medida esté ya en funcionamiento
LaboralEl Gobierno convoca el lunes a los agentes sociales para negociar las bajas flexibles, una figura que existe en 13 países de la UEEl Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha convocado para el próximo lunes, a las 12.30 horas, la primera reunión del grupo de trabajo para comenzar a discutir la posibilidad de reformar la regulación actual de las incapacidades temporales (IT), de modo que puedan ser compatibles en algunos casos con cierta actividad profesional. Se trata de una figura que, en diferente forma, ya existe en unos 13 países de la Unión Europea
LaboralYolanda Díaz insiste en distanciarse de la propuesta de bajas flexibles: “Con la salud no se juega”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, volvió a mostrarse este lunes distante en relación con la propuesta de la titular de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, acerca de estudiar una flexibilización de las incapacidades temporales para que en algunos casos y siempre de forma voluntaria se puedan compatibilizar con cierta actividad laboral. “Con la salud no se juega”, manifestó Díaz
LaboralGarrido (CEIM) niega que reducir la jornada aumente la productividad: “No sé si es fruto del desconocimiento o una falsedad”El presidente de la Confederación Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM), Miguel Garrido, aseguró este lunes en el Fórum Europa que la opinión de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, de que reducir la jornada laboral a 37,5 horas mejorará la productividad “obviamente no es así” y aseveró: “No sé si es fruto del desconocimiento o simplemente una falsedad”
LaboralYolanda Díaz retoma el Estatuto del Becario más de un año después del acuerdo con sindicatos pero sin CEOEEl Ministerio de Trabajo y Economía Social ha abierto el plazo de audiencia pública del proyecto de Ley del estatuto de las personas en formación práctica no laboral en el ámbito de la empresa, conocido como Estatuto del Becario, que hace más de un año fue pactado con CCOO y UGT pero sin el respaldo de CEOE y Cepyme
LaboralAmpliaciónGaramendi ve “positivo” el planteamiento de Saiz de flexibilizar las bajas médicas: “Las cosas no son blancas o negras”El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, destacó este viernes que ve “positivo” el planteamiento de la ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, de estudiar una flexibilización de las bajas médicas, y agradeció que quiera llevar la cuestión al diálogo social, porque “las cosas no son blancas o negras”
LaboralGaramendi ve “positivo” el planteamiento de Saiz de flexibilizar las bajas médicas: “Las cosas no son blancas o negras”El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, destacó este viernes que ve “positivo” el planteamiento de la ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, de estudiar una flexibilización de las bajas médicas y agradeció que quiera llevar la cuestión al diálogo social, porque “las cosas no son blancas o negras”