Empresas estratégicasCSIF pregunta al Gobierno si existe una alternativa a la OPA de Magyar Vagon que garantice la continuidad de TalgoLa Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) pidió este miércoles al Gobierno que explique su "hoja de ruta" para Talgo una vez bloqueada la OPA de la húngara Magyar Vagon por motivos de "seguridad nacional", y que desvele si existe una alternativa que salvaguarde la continuidad de toda la plantilla, respete las condiciones de trabajo y mantenga la futura sede central de Talgo en España
BancaCaixaBank lanza un programa de FP DualCaixaBank ha lanzado la primera edición del Programa de FP Dual, dirigido a estudiantes de Formación Profesional, convirtiéndose en la primera entidad financiera con su propio programa de formación dual, según informó este miércoles CaixaBank en un comunicado
Casa RealMañana la princesa Leonor ingresa en la Escuela Naval MilitarLa princesa de Asturias, Leonor de Borbón y Ortiz, ingresará mañana jueves como guardamarina de primero en la Escuela Naval Militar de Marín (Pontevedra) para incorporarse al curso 2024-2025
Día Internacional del PeluqueroUn peluquero con síndrome de Down y ‘sin pelos en la lengua’ al que adoran las clientasAntón Esteban tiene 21 años, un cromosoma de más (en el par 21) y un sueño menos que cumplir. “Siempre quise cortar el pelo. Llevo practicando desde que era un niño con mis hermanas y nunca se han quejado”, afirma entre risas este peluquero con síndrome de Down, al que una vecina de su ciudad natal, Vigo, le ha dado una oportunidad para demostrar su valía
Viruela del monoLa Organización Médica Colegial pide una respuesta homogénea y más personal sanitario ante la mpoxLa Organización Médica Colegial de España (OMC) incidió este miércoles en trabajar en "medidas preventivas, formativas y estructurales" en el Sistema Nacional de Salud tras la emergencia de Salud Pública declarada por la OMS por la viruela del mono (mpox). En concreto, pidió desarrollar guías de práctica clínica para dar una respuesta "homogénea, universal y basada en la mejor evidencia" y aumentar plantillas médicas y de personal sanitario
Juegos ParalímpicosPascual cumple dos décadas de apoyo al deporte paralímpico españolLa compañía de alimentación Pascual cumple dos décadas de apoyo ininterrumpido al equipo paralímpico español desde que el Plan ADOP se creara en 2005 y los de París 2024 serán los quintos Juegos Paralímpicos en los que patrocina a la delegación nacional
35 AniversarioFélix Madero defiende que Servimedia se ha convertido en "un referente" por su información y plantillaFélix Madero, director de Servimedia de 20023 a 2005, explica que él llegó a la agencia de noticias para darle "un impulso informativo" y quiso convertirla en todo "un referente", algo que se ha alcanzado y se comprueba con "el prestigio que marca el trabajo bien hecho desde la independencia"
Inclusión laboralEl 3,73% de los empleados de la Agencia Tributaria tiene alguna discapacidadEl 3,77% de los efectivos totales de la Agencia Estatal de Administración Tributaria del Ministerio de Hacienda son empleados públicos con discapacidad, según datos a 31 de diciembre de 2023 facilitados por este organismo al Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) y a la Fundación ONCE, en el marco del convenio institucional de colaboración que estas tres entidades tienen suscrito
CataluñaLa AEGC denuncia que el Gobierno refuerza a los Mossos y “ningunea” a la Guardia CivilLa Asociación Española de Guardias Civiles (AEGC) denunció este lunes la falta de medios, presupuesto y plantillas de la Guardia Civil en detrimento del refuerzo por parte del Gobierno de los Mossos d´Esquadra, y aseguró que se “ningunea” a la Benemérita
MadridLas mujeres ocupan el 61,8 % de los puestos directivos y predirectivos del Ayuntamiento de MadridEl balance de los recursos humanos de 2023 del Ayuntamiento de Madrid, revela que el Consistorio cuenta con una plantilla compuesta por un 45,6 % de mujeres y 54,4 % de hombres. Además, el 61,8 % de los puestos predirectivos y directivos (niveles 29 y 30) están ocupados por mujeres. Por titulación, se observa mayoría femenina en los subgrupos A1 (60 %) y A2 (65 %). El subgrupo C1 es el único con mayoría de hombres (72 %)