DiscapacidadEl Equipo Paralímpico Español recibe este lunes el premio 'cermi.es 2024'El Equipo Paralímpico Español participante en los Juegos Paralímpicos de 2024 recibirá este lunes el premio 'cermi.es 2024' en la categoría de Acción Cultural y/o Deportivos Inclusivos concedido por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
DiscapacidadEl Cermi asegura que la Declaración de Valencia "sienta las bases para una transformación digital, justa e inclusiva"El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) presentó este sábado la Declaración de Valencia sobre transformación digital justa e inclusiva como colofón al XVIII Congreso de Cermis Autonómicos que se ha celebrado en Valencia, bajo el lema 'Por una Transición Digital Justa e Inclusiva: Educación y Acción contra la Brecha Digital de las Personas con Discapacidad'
Cermis autonómicosLa vicepresidenta de la Generalitat Valenciana aboga por alianzas y tecnología inclusiva contra la brecha digitalLa vicepresidenta y consejera de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda de la Generalitat Valenciana, Susana Camarero, abogó por alianzas y tecnología inclusiva que cierren la brecha digital para garantizar la igualdad y mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en la Comunidad Valenciana y el resto de España
EmpresasForética celebra su Asamblea General de socios en un momento de “gran trascendencia” de la sostenibilidad empresarialEl World Trade Center de Barcelona fue el escenario elegido para celebrar la Asamblea General de socios de Forética en este año en el que la organización celebra su 25 aniversario. Tras la asamblea, tuvo lugar el encuentro '25 años de Sostenibilidad en España: retos presentes y futuros' que reunió a socios de la organización y otras empresas clave en el entorno empresarial de Barcelona interesadas en los avances y tendencias en materia de sostenibilidad
DeporteLos Juegos Inclusivos más internacionales reúnen a más de 300 deportistas con y sin discapacidad en MadridAlrededor 300 deportistas con y sin discapacidad, algunos de los cuales compitieron este verano en los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de París 2024, participaron conjuntamente este jueves en los II Juegos Inclusivos, los primeros con presencia internacional, y que tuvieron lugar en las instalaciones del Centro de Alto Rendimiento (CAR) de Madrid
AutismoMajadahonda organiza sesiones gratuitas de cine neurodiverso para niños con autismo y sus familiasEl Ayuntamiento de Majadahonda ha organizado tres sesiones de cine adaptado para niños con trastorno del espectro autista (TEA) y sus familias durante los meses de octubre y noviembre. La iniciativa se realiza en colaboración con VenTEA, una entidad que promueve el acceso al ocio cultural para las personas con TEA, dentro del ciclo #venTEAlcine
Movilidad accesibleRehatrans apuesta por la movilidad inclusiva para impulsar el turismo accesibleRehatrans, compañía especializada en la adaptación de vehículos para personas con movilidad reducida, resalta la importancia de que los destinos turísticos se adapten para recibir a todos los visitantes sin barreras, ya que destaca que la movilidad inclusiva se ha convertido en un factor clave para el desarrollo del turismo en España
FútbolTebas reclama a FIFA retirar el Mundial de Clubes ante un calendario marcado por sus decisiones unilateralesEl presidente de LALIGA, Javier Tebas, clausuró el European Professional Football Forum celebrado en Bruselas con representantes de 120 clubes y partes interesadas de 26 países, y organizado por la Union of European Clubs (UEC). Un foro que ha servido para reforzar el compromiso de la UEC de remodelar el ecosistema del fútbol y colaborar con los órganos de gobierno y stakeholders para llevar a cabo reformas integrales que demandan diversas organizaciones del fútbol europeo, y en su intervención hizo un llamamiento “a la negociación eficaz en lugar del mero diálogo”, así como también a poner el foco “en la necesidad de revisar el sistema de gobernanza para evitar los conflictos de intereses”
EmpresasICER destaca empleo inclusivo y colaboración público-privada como claves para la resiliencia empresarialEl Instituto de Ciencias del Empleo y las Relaciones Laborales (ICER), entidad internacional independiente, de carácter científico y técnico, que tiene por objeto el análisis e investigación del mercado laboral, concluye en su informe 'Europa: Previsiones ante un escenario de conflicto' que las tensiones internacionales provocadas por el conflicto de Ucrania y su posible generalización, agravadas por la crisis de Oriente Medio están creando profundas tensiones en la estabilidad económica y social
IgualdadILUNION Correduría de Seguros se adhiere a #RedEWIILUNION Correduría de Seguros se ha adherido a #RedEWI para apoyar el talento femenino y la igualdad entre hombres y mujeres. Con esta incorporación, la Red ya alcanza las 115 entidades, logrando dar un paso más en su objetivo de alcanzar el 40% de directivas para 2025
InclusiónEl Atlético de Madrid prepara un “partido inclusivo” de Champions contra el LilleEl partido de la Champions que jugarán el Atlético de Madrid y el Lille el próximo 23 de octubre será “inclusivo” porque el club rojiblanco prepara diversas acciones, con lo que busca sensibilizar a la sociedad sobre la importancia de que las personas con discapacidad puedan disfrutar plenamente de espectáculos de ocio como el fútbol
InclusiónVídeoLa Fundación Sanitas confía en extender el deporte inclusivo en otros paísesEl deporte inclusivo, es decir, que permite la práctica conjunta de actividades deportivas entre personas con y sin discapacidad, cuenta con una implantación sólida en España y ese modelo podría exportarse próximamente a otros países
VIHMás de 100 artistas desafían el estigma del VIH en la exposición ‘La vida en positivo’Más de 100 artistas desafiarán el estigma del VIH en la exposición colectiva ‘La vida en positivo’ que se celebrará entre el 17 de octubre y el 14 de diciembre en el Studio RGF de Madrid, el espacio cultural y estudio del artista Roberto González Fernández
SaludAlcorcón instala pruebas rápidas para el VIH en el Centro de Salud Gregorio Marañón y la Cruz RojaEl Ayuntamiento de Alcorcón, a través de la Concejalía de Salud Pública, Consumo y Bienestar Animal, ha puesto en marcha dispositivos de pruebas rápidas de VIH en el Centro de Salud Gregorio Marañón y en la Cruz Roja del municipio para "reforzar la prevención y el diagnóstico temprano" de la enfermedad en el municipio
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
El Equipo Paralímpico Español participante en los Juegos Paralímpicos de 2024 recibirá este lunes el premio 'cermi.es 2024' en la categoría de Acción Cultural y/o Deportivos Inclusivos concedido por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
Más de 60 personas con discapacidad física, sensorial o intelectual participarán en la 3ª regata Vigo a Vela, que tendrá lugar el próximo domingo, 27 de octubre, en el Real Club Náutico de Vigo
Más de 100 profesionales, expertos y familiares de menores con discapacidad intelectual o del desarrollo participaron este sábado en el I Congreso ‘Promoviendo la inclusión en la educación’, impulsado por Plena inclusión Madrid y el Grupo Anaya
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) presentó este sábado la Declaración de Valencia sobre transformación digital justa e inclusiva como colofón al XVIII Congreso de Cermis Autonómicos que se ha celebrado en Valencia, bajo el lema 'Por una Transición Digital Justa e Inclusiva: Educación y Acción contra la Brecha Digital de las Personas con Discapacidad'
La XI Edición del Máster en Discapacidad, Autonomía Personal y Atención a la Dependencia, promovido por la Fundación Derecho y Discapacidad y la Universidad Internacional Menéndez y Pelayo (UIMP) y en el que colabora el Cermi a través de la promoción de becas para sus estudiantes, quedó inaugurada en un acto académico desarrollado de forma virtual este viernes
La vicepresidenta y consejera de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda de la Generalitat Valenciana, Susana Camarero, abogó por alianzas y tecnología inclusiva que cierren la brecha digital para garantizar la igualdad y mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en la Comunidad Valenciana y el resto de España
El World Trade Center de Barcelona fue el escenario elegido para celebrar la Asamblea General de socios de Forética en este año en el que la organización celebra su 25 aniversario. Tras la asamblea, tuvo lugar el encuentro '25 años de Sostenibilidad en España: retos presentes y futuros' que reunió a socios de la organización y otras empresas clave en el entorno empresarial de Barcelona interesadas en los avances y tendencias en materia de sostenibilidad
La Plataforma del Voluntariado de España (PVE) ha lanzado la campaña '#SomosVisibles', una iniciativa que “da voz” a personas con discapacidad y pretende “impulsar” su presencia en este entorno a través del “voluntariado inclusivo”
Alrededor 300 deportistas con y sin discapacidad, algunos de los cuales compitieron este verano en los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de París 2024, participaron conjuntamente este jueves en los II Juegos Inclusivos, los primeros con presencia internacional, y que tuvieron lugar en las instalaciones del Centro de Alto Rendimiento (CAR) de Madrid
El Ayuntamiento de Majadahonda ha organizado tres sesiones de cine adaptado para niños con trastorno del espectro autista (TEA) y sus familias durante los meses de octubre y noviembre. La iniciativa se realiza en colaboración con VenTEA, una entidad que promueve el acceso al ocio cultural para las personas con TEA, dentro del ciclo #venTEAlcine
Rehatrans, compañía especializada en la adaptación de vehículos para personas con movilidad reducida, resalta la importancia de que los destinos turísticos se adapten para recibir a todos los visitantes sin barreras, ya que destaca que la movilidad inclusiva se ha convertido en un factor clave para el desarrollo del turismo en España
Los II Juegos Inclusivos se celebrarán este jueves en el Centro de Alto Rendimiento del Consejo Superior de Deportes (CSD) en Madrid
Los II Juegos Inclusivos se celebrarán este jueves en el Centro de Alto Rendimiento del Consejo Superior de Deportes (CSD) en Madrid
El presidente de LALIGA, Javier Tebas, clausuró el European Professional Football Forum celebrado en Bruselas con representantes de 120 clubes y partes interesadas de 26 países, y organizado por la Union of European Clubs (UEC). Un foro que ha servido para reforzar el compromiso de la UEC de remodelar el ecosistema del fútbol y colaborar con los órganos de gobierno y stakeholders para llevar a cabo reformas integrales que demandan diversas organizaciones del fútbol europeo, y en su intervención hizo un llamamiento “a la negociación eficaz en lugar del mero diálogo”, así como también a poner el foco “en la necesidad de revisar el sistema de gobernanza para evitar los conflictos de intereses”
El Instituto de Ciencias del Empleo y las Relaciones Laborales (ICER), entidad internacional independiente, de carácter científico y técnico, que tiene por objeto el análisis e investigación del mercado laboral, concluye en su informe 'Europa: Previsiones ante un escenario de conflicto' que las tensiones internacionales provocadas por el conflicto de Ucrania y su posible generalización, agravadas por la crisis de Oriente Medio están creando profundas tensiones en la estabilidad económica y social
La selección española de fútbol sala para personas con discapacidad visual (clases B2 y B3) ultima durante este mes en Guadalajara su preparación para el Europeo, que se celebrará en Antalya (Turquía) del 2 al 11 de noviembre
Los grupos formativos Northius, CTO, Educa y CEF-UDIMA han firmado sendos convenios de colaboración con Fundación ONCE para apoyar a las personas con discapacidad que se preparan para acceder a la Administración Pública mediante oposiciones al grupo A
ILUNION Correduría de Seguros se ha adherido a #RedEWI para apoyar el talento femenino y la igualdad entre hombres y mujeres. Con esta incorporación, la Red ya alcanza las 115 entidades, logrando dar un paso más en su objetivo de alcanzar el 40% de directivas para 2025
El II Congreso Nacional de Emprendimiento y Discapacidad (CNED), que se celebrará los próximos 14 y 15 de noviembre en Bilbao, será el escenario de dos importantes iniciativas que buscan impulsar el talento emprendedor de personas con discapacidad: el concurso ‘Desafío Emprende’ y los ‘Premios Por Talento Emprende’
El partido de la Champions que jugarán el Atlético de Madrid y el Lille el próximo 23 de octubre será “inclusivo” porque el club rojiblanco prepara diversas acciones, con lo que busca sensibilizar a la sociedad sobre la importancia de que las personas con discapacidad puedan disfrutar plenamente de espectáculos de ocio como el fútbol
El deporte inclusivo, es decir, que permite la práctica conjunta de actividades deportivas entre personas con y sin discapacidad, cuenta con una implantación sólida en España y ese modelo podría exportarse próximamente a otros países
Más de 100 artistas desafiarán el estigma del VIH en la exposición colectiva ‘La vida en positivo’ que se celebrará entre el 17 de octubre y el 14 de diciembre en el Studio RGF de Madrid, el espacio cultural y estudio del artista Roberto González Fernández
El director de la Cátedra "Fundación Sanitas" de Estudios sobre Deporte Inclusivo (CEDI), Javier Pérez, asegura que “el deporte paralímpico es el ejemplo y el medio para desarrollarlo a lo largo de toda la vida es el deporte inclusivo”
El Ayuntamiento de Alcorcón, a través de la Concejalía de Salud Pública, Consumo y Bienestar Animal, ha puesto en marcha dispositivos de pruebas rápidas de VIH en el Centro de Salud Gregorio Marañón y en la Cruz Roja del municipio para "reforzar la prevención y el diagnóstico temprano" de la enfermedad en el municipio
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
