EdadismoEl edadismo estaría detrás de más de seis millones de casos de depresión en el mundoEl edadismo, que se define como la forma de pensar, sentir y actuar con respecto a los demás en función de la edad, podría estar detrás de más de seis millones de casos de depresión en el mundo, según se puso de manifiesto en la XI Jornada conjunta del Centro Nacional de Epidemiología (CNE) del Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) y la Sociedad Española de Epidemiología (SEE), celebrada en el Campus de Chamartín de Madrid del ISCIII
LaboralEl PSOE rechaza la propuesta de ERC de ampliar los permisos laborales remunerados y se remite a la Ley de FamiliasEl PSOE anunció este martes que votará en contra de la proposición no de ley defendida por ERC en el Pleno del Congreso de los Diputados para instar al Gobierno a ampliar los permisos remunerados, y animó al partido independentista a proponer mejoras en este sentido con enmiendas a la Ley de Familias durante el trámite parlamentario de este texto
Diálogo socialLos agentes sociales rubrican el acuerdo que propone subir salarios al menos un 10% hasta 2025Las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT firmaron este miércoles el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que, entre otras cuestiones, propone que los salarios en convenios colectivos se incrementen entre 2023 y 2025 entre un 10% y un 13%, y destacaron que aportará “estabilidad” y “confianza” a nivel social y económico
LaboralPatronales y sindicatos formalizan este miércoles el acuerdo que propone elevar los salarios al menos un 10% hasta 2025Los presidentes de CEOE y Cepyme, Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva, y los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, respectivamente, firmarán este miércoles, a las 11.00 horas, el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que, entre otras cuestiones, propone que los salarios en convenios colectivos se incrementen entre 2023 y 2025 entre un 10% y un 13%
LaboralPatronales y sindicatos formalizan este miércoles el acuerdo que propone elevar los salarios al menos un 10% hasta 2025Los presidentes de CEOE y Cepyme, Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva, y los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, respectivamente, firmarán este miércoles, a las 11.00 horas, el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que, entre otras cuestiones, propone que los salarios en convenios colectivos se incrementen entre 2023 y 2025 entre un 10% y un 13%
EmpresasOtis es seleccionada por Intrama como ‘Best Woman Talent Company’Intrama ha reconocido las iniciativas de Otis en España, Portugal y Marruecos para potenciar y dar mayor visibilidad a las mujeres dentro de la empresa, y por incorporar en todos sus procesos una mayor diversidad de género
EmpleoEl Cermi analiza en un informe los aspectos de discapacidad de la nueva Ley de EmpleoEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) en colaboración con la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem) analiza en un informe los aspectos de la discapacidad en la nueva Ley de Empleo. Esta norma legal contiene diversos aspectos positivos relacionados con la inclusión laboral de las personas con discapacidad
Día de la MujerUn 40% de los consejos de administración de España está formado sólo por hombresUn 39,2% de los consejos de administración de las sociedades mercantiles de España está formado sólo por hombres, según el 'Informe de equilibrio entre mujeres y hombres en consejos de administración vigentes de sociedades español' del Colegio de Registradores
SegurosMapfre tiene un 42% de puestos de responsabilidad ocupados por mujeresLa aseguradora Mapfre cuenta con un 42% de puestos de responsabilidad ocupados por mujeres y en el consejo de administración, la presencia femenina alcanzará el 47%, con siete mujeres y ocho hombres, si la junta general aprueba este viernes los dos nombramientos propuestos, de María Elena Sanz y Francesco Paolo Vanni D’ Archirafi
TecnológicasTelefónica se alía con WA4Steam para impulsar 'startups' lideradas por mujeresWayra, la 'aceleradora' de innovación de Telefónica, ha alcanzado un acuerdo con WA4Steam, la mayor comunidad internacional de inversoras en el ámbito científico y tecnológico (Steam), para apoyar a 'startups' lideradas por mujeres y contribuir a romper la brecha de género en el ecosistema emprendedor español
Día de la MujerLa CNSE exige el reconocimiento y la protección de los derechos de las mujeres sordasLa Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE) hizo público un manifiesto con motivo del Día Internacional de la Mujer en el que exige el reconocimiento y la protección de los derechos de las mujeres sordas, “ser una mujer sorda es una lucha continua por apartar los prejuicios y estereotipos que nos quieren relegar a un segundo plano”
IgualdadDanone alcanza la paridad de género en todos los niveles de su organización y elimina la brecha salarialDanone aseguró este martes, en el marco del Día Internacional de la Mujer, que celebra la consecución de una paridad de género total en su organización, incluyendo todos los niveles de management y dirección. Hoy, su plantilla en España está formada por un 52% de mujeres, y su representación en cargos de responsabilidad es del 45%, y puede afirmar que no existe brecha salarial
IgualdadCrue Universidades Españolas pide reforzar las políticas de igualdad en los campusCrue Universidades Españolas aseguró este lunes en su manifiesto para el Día Internacional de la Mujer que "el 8 de marzo es una oportunidad para reforzar las políticas de igualdad de género en nuestras universidades y centros de investigación"
Santalucía va a procurar que al inicio de los procesos de selección que lleve a cabo la aseguradora para cubrir vacantes la presencia de candidaturas femeninas no sea inferior al 50%, al tiempo que se ha comprometido a alcanzar el 40% de presencia de mujeres en puestos directivos
Representantes de entidades de personas con discapacidad y del ámbito legislativo revindicaron este martes un abordaje ético en la legislación de la Inteligencia Artificial (IA) para no discriminar a este colectivo y reducir costes en los procesos de innovaciones tecnológicas
Las mujeres con discapacidad necesitan más ayuda, tanto a nivel económico como de formación, por parte de la Administración Pública, según se destacó en el XXV Conversatorio organizado por la Fundación Cermi Mujeres (FCM)
El 99% de las personas con discapacidad conocen productos o dispositivos que funcionan mediante Inteligencia Artificial (IA), pero solo un 12,3% los utilizan
El edadismo, que se define como la forma de pensar, sentir y actuar con respecto a los demás en función de la edad, podría estar detrás de más de seis millones de casos de depresión en el mundo, según se puso de manifiesto en la XI Jornada conjunta del Centro Nacional de Epidemiología (CNE) del Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) y la Sociedad Española de Epidemiología (SEE), celebrada en el Campus de Chamartín de Madrid del ISCIII
Las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT firmaron este miércoles el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que, entre otras cuestiones, propone que los salarios en convenios colectivos se incrementen entre 2023 y 2025 entre un 10% y un 13%, y destacaron que aportará “estabilidad” y “confianza” a nivel social y económico
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La Compañía Nacional de Teatro Clásico presenta por primera vez en sus 37 años de historia una obra de Ana Caro de Mallén, la mayor dramaturga del Siglo de Oro
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El Real Patronato sobre Discapacidad presentó este jueves su nueva publicación 'Enfoque de género de la accesibilidad y los productos de apoyo para mujeres y niñas con discapacidad', en un acto celebrado en el Ministerio de Igualdad
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) en colaboración con la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem) analiza en un informe los aspectos de la discapacidad en la nueva Ley de Empleo. Esta norma legal contiene diversos aspectos positivos relacionados con la inclusión laboral de las personas con discapacidad
La Federación de Consumidores y Usuarios CECU reivindicó este miércoles el “papel” del feminismo de cara a la “creación” de “nuevos” modelos de consumo “más justos y sostenibles para todas las personas”
Un 39,2% de los consejos de administración de las sociedades mercantiles de España está formado sólo por hombres, según el 'Informe de equilibrio entre mujeres y hombres en consejos de administración vigentes de sociedades español' del Colegio de Registradores
Wayra, la 'aceleradora' de innovación de Telefónica, ha alcanzado un acuerdo con WA4Steam, la mayor comunidad internacional de inversoras en el ámbito científico y tecnológico (Steam), para apoyar a 'startups' lideradas por mujeres y contribuir a romper la brecha de género en el ecosistema emprendedor español
La Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE) hizo público un manifiesto con motivo del Día Internacional de la Mujer en el que exige el reconocimiento y la protección de los derechos de las mujeres sordas, “ser una mujer sorda es una lucha continua por apartar los prejuicios y estereotipos que nos quieren relegar a un segundo plano”
Danone aseguró este martes, en el marco del Día Internacional de la Mujer, que celebra la consecución de una paridad de género total en su organización, incluyendo todos los niveles de management y dirección. Hoy, su plantilla en España está formada por un 52% de mujeres, y su representación en cargos de responsabilidad es del 45%, y puede afirmar que no existe brecha salarial
