EmpleoEl Cermi analiza en un informe los aspectos de discapacidad de la nueva Ley de EmpleoEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) en colaboración con la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem) analiza en un informe los aspectos de la discapacidad en la nueva Ley de Empleo. Esta norma legal contiene diversos aspectos positivos relacionados con la inclusión laboral de las personas con discapacidad
Día de la MujerUn 40% de los consejos de administración de España está formado sólo por hombresUn 39,2% de los consejos de administración de las sociedades mercantiles de España está formado sólo por hombres, según el 'Informe de equilibrio entre mujeres y hombres en consejos de administración vigentes de sociedades español' del Colegio de Registradores
SegurosMapfre tiene un 42% de puestos de responsabilidad ocupados por mujeresLa aseguradora Mapfre cuenta con un 42% de puestos de responsabilidad ocupados por mujeres y en el consejo de administración, la presencia femenina alcanzará el 47%, con siete mujeres y ocho hombres, si la junta general aprueba este viernes los dos nombramientos propuestos, de María Elena Sanz y Francesco Paolo Vanni D’ Archirafi
TecnológicasTelefónica se alía con WA4Steam para impulsar 'startups' lideradas por mujeresWayra, la 'aceleradora' de innovación de Telefónica, ha alcanzado un acuerdo con WA4Steam, la mayor comunidad internacional de inversoras en el ámbito científico y tecnológico (Steam), para apoyar a 'startups' lideradas por mujeres y contribuir a romper la brecha de género en el ecosistema emprendedor español
Día de la MujerLa CNSE exige el reconocimiento y la protección de los derechos de las mujeres sordasLa Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE) hizo público un manifiesto con motivo del Día Internacional de la Mujer en el que exige el reconocimiento y la protección de los derechos de las mujeres sordas, “ser una mujer sorda es una lucha continua por apartar los prejuicios y estereotipos que nos quieren relegar a un segundo plano”
IgualdadDanone alcanza la paridad de género en todos los niveles de su organización y elimina la brecha salarialDanone aseguró este martes, en el marco del Día Internacional de la Mujer, que celebra la consecución de una paridad de género total en su organización, incluyendo todos los niveles de management y dirección. Hoy, su plantilla en España está formada por un 52% de mujeres, y su representación en cargos de responsabilidad es del 45%, y puede afirmar que no existe brecha salarial
IgualdadCrue Universidades Españolas pide reforzar las políticas de igualdad en los campusCrue Universidades Españolas aseguró este lunes en su manifiesto para el Día Internacional de la Mujer que "el 8 de marzo es una oportunidad para reforzar las políticas de igualdad de género en nuestras universidades y centros de investigación"
Día de la MujerLas mujeres con discapacidad saldrán a la calle el 8-M para reivindicar 'Yo decido'Las mujeres con discapacidad también saldrán a la calle a manifestarse el 8 de marzo con motivo del Día Internacional de la Mujer y lo harán bajo el lema 'Yo decido'. Este es el derecho que este colectivo quiere reivindicar para tomar las riendas de su vida
Mujer y MedicinaMenos de una cuarta parte de las presidencias de consejos profesionales de médicos está ocupada por mujeresMenos de una cuarta parte de las presidencias de consejos profesionales de médicos está ocupada por mujeres, tal y como se puso de manifiesto en la jornada ‘Mujer y Medicina’ organizada por el Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (Cgcom) a través del Observatorio de Género y Profesión celebrada este viernes en Madrid
LaboralYolanda Díaz ve “más interesante” una reducción de jornada flexible que la semana de cuatro días “rígidos”La vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, señaló este miércoles acerca de la reducción de la jornada laboral de 40 horas que es “mucho más interesante” centrarse en reducir la jornada total de horas “sin rigideces” en vez de apostar por la jornada laboral de cuatro días porque en esta se puede acabar trabajando de manera “rígida” y “hacer jornadas de 10 horas”
MadridAlmeida y Ortega Smith se reúnen para tratar las normas urbanísticasEl alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, se reunirá este miércoles con el portavoz de Vox en el Ayuntamiento, Javier Ortega Smith para tratar la modificación de las normas urbanísticas en la capital
MadridAlmeida y Ortega Smith se reúnen para tratar las normas urbanísticasEl alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, se reunirá este miércoles con el portavoz del Grupo Municipal Vox, Javier Ortega Smith, para tratar la modificación de las normas urbanísticas en la capital
Violencia de género"Las empresas pueden hacer mucho contra la violencia de género", afirma la presidenta de FedepeLa presidenta de la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresas (Fedepe), Ana Bujaldón, considera que las empresas "pueden hacer mucho contra la violencia de género", ya que uno de los factores cruciales para que una mujer pueda salir de esa situación es "poder contar con recursos económicos para empezar de nuevo", por lo que "el ámbito laboral es importantísimo"
MadridOrtega Smith pide ahora una reunión con Almeida para negociar la modificación de las normas urbanísticasEl portavoz del Grupo Municipal Vox en el Ayuntamiento de Madrid, Javier Ortega Smith, solicitó este jueves a través de una carta dirigida al alcalde de la capital, José Luis Martínez-Almeida, mantener “lo antes posible” una reunión con él para tratar las modificaciones que proponen respecto a las normas urbanísticas”
Ley del 'solo sí es sí'Cs deplora que hay una “seria diferencia” entre una parte del Gobierno con la otra sobre la ley del ‘solo sí es sí’La eurodiputada de Ciudadanos Soraya Rodríguez deploró este miércoles que hay una “serie diferencia” entre una parte del Gobierno con la otra, entre PSOE y Unidas Podemos, en relación con la reforma de la ley del ‘solo sí es sí’, pese a que el resto de personas, organizaciones e instituciones están “a favor” de su “rápida reforma” para evitar más reducciones de penas
Brecha salarialUatae denuncia la “doble discriminación” que sufren las mujeres autónomas y alerta de que el 72% tienen más de 40 añosLa Unión de Asociaciones de Trabajadoras Autónomas y Emprendedoras (Uatae-Mujer) denunció este miércoles, Día de la Igualdad Salarial, la “doble discriminación” que sufren las mujeres autónomas y alertó de que en torno al 72% tienen más de 40 años, lo que es “un claro ejemplo” de que el emprendimiento es un “refugio” para las expulsadas del mercado laboral
FinanzasLa CNMV no ve una situación “problemática” con las reclamaciones que recibe y espera resultados parecidos con la nueva AutoridadEl presidente de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), Rodrigo Buenaventura, aseguró este martes que en el ámbito del mercado de valores no hay una situación “problemática” con las reclamaciones que se reciben en este organismo ante la creación de la nueva Autoridad de Defensa del Cliente Financiero que aglutinará el servicio y consideró que ésta llegará a conclusiones parecidas que la CNMV
LaboralLa brecha salarial en el sector servicios es del 23,7% y casi 5.300 euros anuales, por encima de la mediaEl salario medio anual en el año 2020 en el sector servicios era de 27.614 euros para los hombres y de 22.327 euros para las mujeres, lo que supone que estas deberían cobrar un 23,7% (5.287 euros anuales) para igualar el salario medio de sus compañeros, lo que se encuentra por encima de la brecha salarial media en España, que se sitúa en el 20,9%