Seguridad vialUn 45% de los conductores mayores se ven forzados a dejar las llaves del cocheCasi la mitad de los conductores mayores de 70 años -concretamente, un 45%- reconoce que se despidieron de las llaves del coche de manera involuntaria y se vieron obligados a dejar de conducir tras verse forzados por su entorno, sobre todo familiar
LaboralAmpliaciónGaramendi advierte a Trabajo de que “quizá algún día” tendrá que “dar cuenta de un deterioro del empleo”El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, cifró este martes en 12 días de vacaciones más al año la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas y advirtió al Ministerio de Trabajo de que “quizá, algún día”, tendrá que “dar cuenta de un deterioro del empleo y explicar por qué las empresas ya no contratan como antes”
LaboralAvanceGaramendi advierte a Trabajo de que “quizá algún día” tendrá que “dar cuenta de un deterioro del empleo”El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, cifró este martes en 12 días de vacaciones más al año la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas y advirtió al Ministerio de Trabajo de que “quizá, algún día”, tendrá que “dar cuenta de un deterioro del empleo y explicar por qué las empresas ya no contratan como antes”
IndustriaLa gran industria reclama mayor concreción en la nueva ley anunciada por HereuLa Alianza por la Competitividad de la Industria Española, que agrupa a las principales patronales del sector industrial, aseguró este martes que el nuevo marco legislativo que plantea el borrador de anteproyecto de Ley de Industria que ha presentado el Gobierno es "positivo", pero reclama "una mayor concreción en cuanto a las medidas y herramientas con las que deberá materializarse"
DependenciaLas patronales de dependencia están “profundamente preocupadas” por la reducción de la jornada al entender que pone “en riesgo” la atenciónLas patronales del sector de atención a la dependencia Aeste, Asade, CEAP, FED y Lares expresaron este lunes su “profunda preocupación” ante la “inminente” aprobación de la reducción de la jornada laboral, que, a su juicio, “de ser aprobada en los términos planteados, traería consigo una serie de impactos muy negativos” en un sector “esencial” que, según su punto de vista, “ya se enfrenta a una financiación insuficiente y a grandes retos en la gestión de sus profesionales, en cuanto número y cualificación adecuada se refiere”
LaboralAmpliaciónTrabajo propone aumentar el reparto irregular de la jornada laboral durante el año para atraer a CEOE al pactoEl Ministerio de Trabajo y Economía Social presentó este lunes a los agentes sociales una nueva propuesta para reducir legalmente la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales en la que, para intentar atraer a la patronal a un pacto del que ahora está muy lejos, plantea que se pueda permitir a las empresas repartir la jornada de forma irregular durante el año para cubrir necesidades estacionales específicas de algunos sectores
LaboralTrabajo propone aumentar el reparto irregular de la jornada laboral durante el año para atraer a CEOE a al pactoEl Ministerio de Trabajo y Economía Social presentó este lunes a los agentes sociales una nueva propuesta para reducir legalmente la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales en la que, para intentar atraer a la patronal a un pacto del que ahora está muy lejos, plantea que se pueda permitir a las empresas repartir la jornada de forma irregular durante el año para cubrir necesidades estacionales específicas de algunos sectores
AutomociónLos coches chinos disparan su crecimiento en España antes de la entrada en vigor de los aranceles europeosLas marcas de vehículos chinos dispararon su crecimiento en España entre enero y junio, con magnitudes superiores al 1.000% en algunos casos en comparación con el mismo periodo del año anterior, según revelan los datos de matriculaciones publicados por las patronales Anfac, Faconauto y Ganvam y consultados por Servimedia
OrgulloDíaz critica que PP y Vox estén “atacando” a las personas Lgtbi “en muchas comunidades” y advierte de que “no van a ganar”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, quiso este sábado hacer “un llamamiento” a los “ataques” que, a su juicio, “ya están haciendo los gobiernos del Partido Popular y de Vox” contra las personas Lgtbi “en muchas de nuestras comunidades”, convencida de que “tenemos también que dar pasos adelante para, una vez más, en positivo, desde la convicción de la libertad, desde la defensa de derechos fundamentales, decirles que no van a ganar”
OrgulloYolanda Díaz pide extender a los empleados públicos el decreto sobre derechos Lgtbi en el ámbito laboralLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, pidió este viernes extender medidas similares a las contempladas en el real decreto sobre protección de derechos de las personas Lgtbi en el ámbito laboral privado a la función pública, pues en España hay unos tres millones de empleados públicos que ahora no están amparados por esta normativa, pactada este pasado mes de junio entre Trabajo, sindicatos y patronal
AutomociónLas ventas de vehículos de ocasión aumentan un 7% en la primera mitad de 2024 y superan el millón de unidadesEspaña registró un total de 1.015.612 ventas de vehículos de ocasión en el primer semestre de 2024, lo que supuso un aumento del 7,2% respecto al mismo periodo del pasado año, según los datos difundidos este viernes por la Asociación Nacional de Vendedores de Vehículos a Motor, Reparación y Recambios (Ganvam) y la Federación de Asociaciones de Concesionarios de Automoción (Faconauto)
Casi la mitad de los conductores mayores de 70 años -concretamente, un 45%- reconoce que se despidieron de las llaves del coche de manera involuntaria y se vieron obligados a dejar de conducir tras verse forzados por su entorno, sobre todo familiar
Los secretarios generales de CCOO, Pepe Álvarez, y de UGT, Unai Sordo, denunciaron este martes, en los Cursos de Verano de la Universidad Complutense de Madrid, que la patronal CEOE está alargando “innecesariamente” con excusas la negociación para la reducción de la jornada laboral a las 37,5 horas semanales
El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, cifró este martes en 12 días de vacaciones más al año la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas y advirtió al Ministerio de Trabajo de que “quizá, algún día”, tendrá que “dar cuenta de un deterioro del empleo y explicar por qué las empresas ya no contratan como antes”
La Alianza por la Competitividad de la Industria Española, que agrupa a las principales patronales del sector industrial, aseguró este martes que el nuevo marco legislativo que plantea el borrador de anteproyecto de Ley de Industria que ha presentado el Gobierno es "positivo", pero reclama "una mayor concreción en cuanto a las medidas y herramientas con las que deberá materializarse"
Las patronales del sector de atención a la dependencia Aeste, Asade, CEAP, FED y Lares expresaron este lunes su “profunda preocupación” ante la “inminente” aprobación de la reducción de la jornada laboral, que, a su juicio, “de ser aprobada en los términos planteados, traería consigo una serie de impactos muy negativos” en un sector “esencial” que, según su punto de vista, “ya se enfrenta a una financiación insuficiente y a grandes retos en la gestión de sus profesionales, en cuanto número y cualificación adecuada se refiere”
El Ministerio de Trabajo y Economía Social presentó este lunes a los agentes sociales una nueva propuesta para reducir legalmente la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales en la que, para intentar atraer a la patronal a un pacto del que ahora está muy lejos, plantea que se pueda permitir a las empresas repartir la jornada de forma irregular durante el año para cubrir necesidades estacionales específicas de algunos sectores
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, pidió este viernes extender medidas similares a las contempladas en el real decreto sobre protección de derechos de las personas Lgtbi en el ámbito laboral privado a la función pública, pues en España hay unos tres millones de empleados públicos que ahora no están amparados por esta normativa, pactada este pasado mes de junio entre Trabajo, sindicatos y patronal
