LaboralMás de un tercio de los trabajadores está insatisfecho con su actual empleoEl 36% de los trabajadores españoles asegura que no se siente satisfecho con su actual empleo y, de los que sí están contentos (64%), más de un tercio (35,78%) está buscando otro trabajo porque no está satisfecho con sus condiciones actuales, una cifra 16 puntos superior a la del año pasado
LaboralLa brecha salarial que sufren las personas con discapacidad aumenta hasta el 18,69%El salario medio de las personas con discapacidad en 2022 fue de 22.040,70 euros en España, un 2,30% más que en 2021, un repunte que no fue suficiente para evitar que la brecha con los empleados sin discapacidad se ensanchara hasta el 18,69%, 1,46 puntos más que el año anterior (17,23%)
PensionesAmpliaciónSánchez firma el último acuerdo de pensiones con los agentes sociales: “Son las reformas que unen al país”El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, firmó este miércoles con los líderes de los agentes sociales el acuerdo de pensiones cerrado antes de agosto, del que el jefe del Ejecutivo dijo que “esas son las reformas que hacen país, que unen al país, las que ofrecen solidez al sistema y permanencia en el tiempo”
LaboralAmpliaciónTrabajo ofrece a las pymes bonificaciones para reducir la jornada y los sindicatos avisan a CEOE: “El tiempo se está agotando”El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, avanzó este lunes que ha planteado a los agentes sociales un plan de apoyo a las pymes y autónomos para que puedan implementar la reducción de la jornada laboral que, entre otras cuestiones, incluye bonificar el “empleo creado” para adoptar esta medida. Con esta iniciativa, espera que la patronal pueda acercarse a un acuerdo, mientras los sindicatos advirtieron de que “el tiempo se está agotando”
LaboralEl empleo de ingenieros en España crece un 13,7% y supera los 400.000 profesionales, aunque solo el 21,2% son mujeresEl número de empleados ingenieros en España experimentó un repunte del 13,7% en el segundo trimestre de 2024 en comparación con el mismo período del año anterior, de modo que el total de trabajadores superó la barrera de las 400.000 personas. Del total, y pese a que la cifra mantienen una tendencia alcista, la proporción de mujeres se queda en el 21,2%
AutónomosEl Ayuntamiento destina 2 millones de euros en subvenciones para los autónomos madrileñosEl Ayuntamiento de Madrid, a instancias del Área de Economía, Innovación y Hacienda, aprobó este jueves en Junta de Gobierno el lanzamiento de una convocatoria de subvenciones de 2 millones de euros en 2024 en favor de las personas afiliadas al régimen especial de trabajadores por cuenta propia o autónomos
LaboralRandstad prevé que el empleo crezca un 2,1% este año aunque el paro se mantendrá en el 11,7%Randstad Research prevé que el empleo medido por la Encuesta de Población Activa crezca un 2,1% durante este año, lo que situará el número total de ocupados ligeramente por encima de los 21,6 millones de personas. Pese a este aumento de afiliados a la Seguridad Social, la tasa de paro se mantendrá en el entorno del 11,7%
EmpleoCEOE vincula la “desaceleración” en la creación de empleo en julio con la “incertidumbre regulatoria”La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) vinculó este viernes la “desaceleración” en la creación de empleo de julio con factores como “el aumento de los costes empresariales y la incertidumbre regulatoria”, en un mes en el que “tradicionalmente aumenta el empleo al coincidir con la temporada estival y el efecto tractor de las actividades vinculadas al turismo”
AfiliaciónLa Seguridad Social pierde 9.783 empleos en julio por culpa del desplome estival de la educaciónLa Seguridad Social experimentó en julio una bajada de 9.783 afiliados, hasta situarse en 21.383.106 ocupados (-0,05%), de modo que se rompe con cinco meses consecutivos de creación de empleo. Tras esta cifra se encuentra la educación, que restó en julio al alza cotizantes como consecuencia del final de curso escolar, según los datos publicados este viernes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
Inclusión laboralFundación Randstad comparte los beneficios de contar con una plantilla diversa e inclusivaContar con una plantilla diversa e inclusiva tiene importantes beneficios en los planos económico y reputacional, pero también en ámbitos relacionados con el compromiso de los trabajadores. Por ello, desde Fundación Randstad desgranaron cuáles son las principales ventajas de la inclusión laboral a corto y largo plazo
EmpleoEconomía celebra "el comportamiento histórico del empleo" que refleja la última EPAEl Ministerio de Economía, Comercio y Empresa valoró este viernes los resultados de la última Encuesta de Población Activa (EPA) publicada por el INE, porque "constatan el comportamiento histórico del empleo en el segundo semestre, con cifras récord de ocupación de población activa"
El 65% de los trabajadores españoles da importancia a contar en su empresa con horarios flexibles para favorecer la conciliación, mientras que el 55% apoya la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales
El salario medio de las personas con discapacidad en 2022 fue de 22.040,70 euros en España, un 2,30% más que en 2021, un repunte que no fue suficiente para evitar que la brecha con los empleados sin discapacidad se ensanchara hasta el 18,69%, 1,46 puntos más que el año anterior (17,23%)
Solo cinco de las 42 empresas que se apuntaron al proyecto piloto del Ministerio de Industria para probar la semana laboral de cuatro días han sido seleccionadas para recibir las ayudas previstas en esta iniciativa
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, firmó este miércoles con los líderes de los agentes sociales el acuerdo de pensiones cerrado antes de agosto, del que el jefe del Ejecutivo dijo que “esas son las reformas que hacen país, que unen al país, las que ofrecen solidez al sistema y permanencia en el tiempo”
El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, avanzó este lunes que ha planteado a los agentes sociales un plan de apoyo a las pymes y autónomos para que puedan implementar la reducción de la jornada laboral que, entre otras cuestiones, incluye bonificar el “empleo creado” para adoptar esta medida. Con esta iniciativa, espera que la patronal pueda acercarse a un acuerdo, mientras los sindicatos advirtieron de que “el tiempo se está agotando”
Contar con una plantilla diversa e inclusiva tiene importantes beneficios en los planos económico y reputacional, pero también en ámbitos relacionados con el compromiso de los trabajadores. Por ello, desde Fundación Randstad desgranaron cuáles son las principales ventajas de la inclusión laboral a corto y largo plazo
