DiscapacidadEurofirms Foundation y Bàsquet Girona impulsan la inclusión con el programa ‘Reportero por un día’Eurofirms Group, a través de Eurofirms Foundation y en colaboración con Bàsquet Girona, presentó este lunes el programa ‘Reportero por un día’, una iniciativa que permitirá a personas con discapacidad asumir el rol de “periodista deportivo” y colaborar en la cobertura de los partidos del equipo gerundense durante cinco jornadas de la Liga Endesa
DiscapacidadElma Saiz será la madrina del ‘Partido Inclusivo’ de fútbol de este año, que disputarán hoy el Atlético de Madrid y el LilleLa ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, será la madrina del ‘Partido Inclusivo’ de fútbol de este año, que se va a celebrar este miércoles en el estadio Riyadh Air Metropolitano entre el Atlético de Madrid y el Lille, en el marco de la fase clasificatoria de la Champions League, y que se organiza en colaboración con la ONG Integrated Dreams para dar visibilidad y llamar la atención sobre la importancia de hacer de los estadios de futbol “un espacio accesible a todos y en todos los sentidos”
UniversidadEl Congreso pide que las universidades eliminen todo “término peyorativo” hacia la discapacidadLa Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad del Congreso de los Diputados aprobó este martes una proposición no de ley que, entre otros puntos, pide revisar el lenguaje empleado para referirse a la discapacidad en las comunicaciones oficiales de las universidades españolas, a fin de eliminar los “términos peyorativos“ y sustituirlos por “las expresiones adecuadas”: ‘discapacidad’ y 'personas con discapacidad’
DiscapacidadElma Saiz será la madrina del ‘Partido Inclusivo’ de fútbol de este año, que disputarán el Atlético de Madrid y el LilleLa ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, será la madrina del ‘Partido Inclusivo’ de fútbol de este año, que se va a celebrar mañana miércoles en el estadio Civitas Metropolitano entre el Atlético de Madrid y el Lille, en el marco de la fase clasificatoria de la Champions League, y que se organiza en colaboración con la ONG Integrated Dreams para dar visibilidad y llamar la atención sobre la importancia de hacer de los estadios de futbol “un espacio accesible a todos y en todos los sentidos”
PremiosFallados los Premios Solidarios Grupo Social ONCE Castilla-La Mancha 2024La Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla La-Mancha; Rotary Club Toledo; Unión de Cooperativas de Enseñanza de Castilla-La Mancha (UCEC-M); elDiario.es; y la catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Castilla-La Mancha, María José Romero, son los ganadores de los Premios Solidarios Grupo Social ONCE Castilla-La Mancha 2024
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
Durante una jornada sobre el Acta Europea de AccesibilidadILUNION y Aenor presentan en CEOE el sello de compromiso con la accesibilidad 360ILUNION y Aenor presentaron este jueves en la sede de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) el sello Compromiso con la Accesibilidad 360, cuyo objetivo es certificar la inclusión de la accesibilidad de forma transversal en las organizaciones, según una nota de prensa difundida esta tarde
AsturiasFallados los premios Solidarios Grupo Social ONCE Asturias 2024La Fundación Cespa Proyecto Hombre Asturias, RTVE en Asturias, Germán Rodríguez, Los Pilares de Carreño y el Centro de Educación de Adultos ‘El Fontán’ son los ganadores de los Premios Solidarios Grupo Social ONCE Asturias 2024
ComunicaciónLa red mundial del correo postal cumple hoy 150 añosEste miércoles se cumplen 150 años del nacimiento de la Unión Postal General, que poco después cambió su nombre a Unión Postal Universal (UPU) como primera red internacional para unificar los servicios de correo en todo el mundo
DiscapacidadCanon presenta ‘World Unseen’, una exposición fotográfica para personas con discapacidad visualCanon inaugura en España, el próximo 25 de octubre, su exposición fotográfica ‘World Unseen’ ('Mundo Invisible'), un proyecto inclusivo pensado para que las personas con discapacidad visual puedan disfrutar del arte y la cultura de forma accesible e inmersiva, según indicó este lunes
DiscapacidadJunts incorpora en su nueva hoja de ruta políticas de discapacidad de forma transversalJunts, de cara a la renovación de su estrategia y hoja de ruta que aprobará en su Consejo Nacional que tendrá lugar a finales de este mes en Calella (Barcelona), ha optado por integrar políticas de discapacidad de forma transversal en los distintos aspectos que aborda, como la educación, la sanidad o la acogida de inmigrantes
MadridAlcorcón acoge un festival de artes escénicas en favor de la igualdadLa ciudad de Alcorcón (Madrid) será sede del festival de artes escénicas e Igualdad de género ‘Territorio Violeta’, que se celebrará en el Centro Cívico Viñagrande desde este sábado y hasta el lunes con siete propuestas en artes escénicas en favor de la igualdad
CulturaTarragona será el escenario de la Jornadas de Inclusión Social en las Artes EscénicasEl Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música (Inaem) organizará en Tarragona la decimosexta edición de las Jornadas de Inclusión Social en las Artes Escénicas, que, bajo el lema ‘Del ensayo al acto, se verificarán entre el 5 y el 7 de noviembre en Tarragona
Eurofirms Group, a través de Eurofirms Foundation y en colaboración con Bàsquet Girona, presentó este lunes el programa ‘Reportero por un día’, una iniciativa que permitirá a personas con discapacidad asumir el rol de “periodista deportivo” y colaborar en la cobertura de los partidos del equipo gerundense durante cinco jornadas de la Liga Endesa
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, será la madrina del ‘Partido Inclusivo’ de fútbol de este año, que se va a celebrar este miércoles en el estadio Riyadh Air Metropolitano entre el Atlético de Madrid y el Lille, en el marco de la fase clasificatoria de la Champions League, y que se organiza en colaboración con la ONG Integrated Dreams para dar visibilidad y llamar la atención sobre la importancia de hacer de los estadios de futbol “un espacio accesible a todos y en todos los sentidos”
La Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad del Congreso de los Diputados aprobó este martes una proposición no de ley que, entre otros puntos, pide revisar el lenguaje empleado para referirse a la discapacidad en las comunicaciones oficiales de las universidades españolas, a fin de eliminar los “términos peyorativos“ y sustituirlos por “las expresiones adecuadas”: ‘discapacidad’ y 'personas con discapacidad’
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, será la madrina del ‘Partido Inclusivo’ de fútbol de este año, que se va a celebrar mañana miércoles en el estadio Civitas Metropolitano entre el Atlético de Madrid y el Lille, en el marco de la fase clasificatoria de la Champions League, y que se organiza en colaboración con la ONG Integrated Dreams para dar visibilidad y llamar la atención sobre la importancia de hacer de los estadios de futbol “un espacio accesible a todos y en todos los sentidos”
La Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla La-Mancha; Rotary Club Toledo; Unión de Cooperativas de Enseñanza de Castilla-La Mancha (UCEC-M); elDiario.es; y la catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Castilla-La Mancha, María José Romero, son los ganadores de los Premios Solidarios Grupo Social ONCE Castilla-La Mancha 2024
La reforma de las leyes y aunar fuerzas entre otros, son las conclusiones de la 'Jornada de reflexión sobre las claves para combatir el discurso del odio en el fútbol profesional' organizada por LaLiga en su compromiso de lucha contra el odio, en general, y el racismo, en particular, en el fútbol
El Ayuntamiento de Madrid anunció este lunes que estudiará la implantación de bucles magnéticos en las escuelas infantiles municipales, tras una petición de la concejala de Vox Carla Toscano en la Comisión permanente de Políticas Sociales, Familia e Igualdad del Pleno municipal
Los II Juegos Inclusivos se celebrarán este jueves en el Centro de Alto Rendimiento del Consejo Superior de Deportes (CSD) en Madrid
Los II Juegos Inclusivos se celebrarán este jueves en el Centro de Alto Rendimiento del Consejo Superior de Deportes (CSD) en Madrid
El II Congreso Nacional de Emprendimiento y Discapacidad (CNED), que se celebrará los próximos 14 y 15 de noviembre en Bilbao, será el escenario de dos importantes iniciativas que buscan impulsar el talento emprendedor de personas con discapacidad: el concurso ‘Desafío Emprende’ y los ‘Premios Por Talento Emprende’
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
ILUNION y Aenor presentaron este jueves en la sede de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) el sello Compromiso con la Accesibilidad 360, cuyo objetivo es certificar la inclusión de la accesibilidad de forma transversal en las organizaciones, según una nota de prensa difundida esta tarde
La Fundación Cespa Proyecto Hombre Asturias, RTVE en Asturias, Germán Rodríguez, Los Pilares de Carreño y el Centro de Educación de Adultos ‘El Fontán’ son los ganadores de los Premios Solidarios Grupo Social ONCE Asturias 2024
La Fundación Orange, en colaboración con La Fábrica de Palabras y la Fundación Gema Canales, presentará los resultados de un estudio pionero sobre la Comunicación Aumentativa y Alternativa (CAA) en España, un sistema vital para personas con necesidades complejas de comunicación, informaron las entidades
Exceltur solicitó este miércoles que las administraciones públicas redoblen sus esfuerzos para luchar contra la proliferación de los pisos turísticos ilegales, tanto en los lugares turísticos como en las grandes ciudades españoles, cuya oferta ya es prácticamente equiparable en número al total de plazas hoteleras
Este miércoles se cumplen 150 años del nacimiento de la Unión Postal General, que poco después cambió su nombre a Unión Postal Universal (UPU) como primera red internacional para unificar los servicios de correo en todo el mundo
Canon inaugura en España, el próximo 25 de octubre, su exposición fotográfica ‘World Unseen’ ('Mundo Invisible'), un proyecto inclusivo pensado para que las personas con discapacidad visual puedan disfrutar del arte y la cultura de forma accesible e inmersiva, según indicó este lunes
Junts, de cara a la renovación de su estrategia y hoja de ruta que aprobará en su Consejo Nacional que tendrá lugar a finales de este mes en Calella (Barcelona), ha optado por integrar políticas de discapacidad de forma transversal en los distintos aspectos que aborda, como la educación, la sanidad o la acogida de inmigrantes
Los trabajadores de la empresa de autobuses Avanza participaron este miércoles en una jornada de sensibilización organizada por la ONCE de San Sebastián, titulada 'Accesibilidad en movimiento'
La Reina calificó este lunes de “muy buen noticia” que RTVE acabe con “las barreras de la comunicación para las personas sordas”
Plan Internacional alertó este viernes que 250 millones de escolares no asisten a la escuela y que, si no se toman medidas, más de 300 millones de niños en todo el mundo no alcanzarán un nivel básico en lectura, escritura y matemáticas de aquí a 2030
La Universidad CEU San Pablo se suma un año más a la Noche Europea de los Investigadores con 21 actividades para acercar la divulgación científica a la sociedad, una iniciativa que se celebra simultáneamente en 23 países y más de 400 ciudades de toda Europa
El Movimiento ‘A la vejez, vitales’ colaborará con las distintas comunidades autónomas en las políticas sanitarias de promoción de la salud y prevención de la enfermedad de las personas mayores
