DiscapacidadFundación Integralia DKV apoya el documental ‘Cómo habitar un cuerpo’ para impulsar una nueva mirada sobre la discapacidadLa Fundación Integralia DKV mostró este lunes su apoyo el documental ‘Cómo habitar un cuerpo’, dirigido por el periodista y cineasta Cristóbal Osete Martín y producido por Documentales en Canarias y Zebra Producciones (Grupo iZen), una obra ya disponible en Prime Video que aborda la discapacidad desde la vida cotidiana y busca impulsar una nueva narrativa centrada en "la igualdad de capacidades y en la denuncia de las barreras sociales"
SegurosDKV ganó un récord de 54,6 millones en 2025 y prevé alcanzar los 70 millones en 2030DKV Seguros registró un beneficio neto de 54,6 millones de euros en 2025, cifra récord que además es casi cuatro veces la del año anterior, y anunció nuevos objetivos estratégicos para 2030, ejercicio para el que prevé obtener 70 millones de beneficio
FuncionariosAsisa, sobre Muface: “Todavía queda recorrido para adaptarlo a la realidad porque los costes prestacionales suben”El director comercial y de marketing de Asisa, Jaime Ortiz, Jaime Ortiz, afirmó este viernes sobre el concierto de Muface que “veremos” si el incremento en la financiación pactado con el Gobierno “se adapta o no” para el periodo restante y consideró que “todavía queda recorrido” para “adaptar” el concierto “a la realidad porque los costes prestacionales suben mucho más que el IPC”
AyudasFundación Mapfre y el FSE+ destinan casi millones de euros a 25 proyectos sociales en el medio ruralFundación Mapfre informó este lunes de la concesión junto con el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) de ayudas por valor de 17,9 millones de euros a 25 proyectos sociales destinados a impulsar la inclusión y la cohesión social en municipios españoles de menos de 30.000 habitantes, a través de iniciativas lideradas por entidades sociales
EmpresaILUNION Contact Center, Premio Excelente Entorno Gran EmpresaEl área de Contact Center de ILUNION ha sido distinguida los II Premios Excelentes en la categoría de Entorno, modalidad Gran Empresa, por el Proyecto Raíces, que acerca la inclusión laboral al ámbito rural y fortalece el arraigo de sus trabajadoras y empleados a sus municipios
EmpresasAstraZeneca, Wayra y Kunsen lanzan una aceleradora para impulsar proyectos innovadores en saludAstraZeneca España ha presentado ACCIÓN, una aceleradora creada para impulsar proyectos disruptivos en salud en colaboración con Wayra y Kunsen. La iniciativa busca promover soluciones aplicables a áreas como Oncología, Enfermedades Cardiovasculares, Renales y Metabólicas (CVRM), patologías respiratorias e inmunológicas, así como propuestas orientadas a mejorar la eficiencia del Sistema Sanitario
EmpleoDirectivos de DKV, Carrefour e ILUNION inciden en que la inclusión "no es un coste" y "enriquece las plantillas"Representantes de empresas y grupos empresariales como ILUNION, Carrefour y DKV coincidieron este lunes en que la inclusión no supone ningún coste para ellas y explicaron que las empresas que compaginan equipos diversos, en los que trabajan codo con codo personas con y sin discapacidad, tienen mejor ambiente, menor grado de absentismo y mayor fidelización
SegurosDKV reorganiza su estructura territorialDKV cambia su estructura organizativa de sus áreas comercial y de salud con el objetivo de simplificar la relación con clientes, distribuidores y proveedores sanitarios, y reforzar su competitividad y crecimiento en el mercado, de manera que ambas direcciones se reorganizan en cuatro áreas geográficas: Norte, Sur, Este y Madrid/Canarias
SegurosJordi Casas se incorpora a DKV como director general de Organización y PersonasDKV anunció este martes la incorporación de Jordi Casas como nuevo director general de Organización y Personas de la compañía, en sustitución de Juan Manuel Chicote, que continuará trabajando desde la posición de director de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
SegurosAdeslas pide buscar soluciones para que Muface continúe a futuroEl presidente de SegurCaixa Adeslas, Javier Mira, destacó este jueves el escenario de “estabilidad, equilibrio y sostenibilidad” al que se ha llevado Muface, con una renovación del acuerdo que se consiguió fuera de plazo y solo entre Adeslas y Asisa, y pidió “continuar la búsqueda de soluciones que aseguren su continuidad”
InclusiónUna jornada sensibiliza sobre las barreras sociolaborales de las personas con displasias esqueléticasLa Asociación de Personas con Acondroplasia y otras Displasias Esqueléticas (ADEE) celebrará el próximo miércoles, 28 de mayo, en la sede de Fundación ONCE en Madrid y en formato híbrido, la jornada 'Sensibilización sobre las barreras sociolaborales de las personas con displasias esqueléticas en España', que presenta como un hito esencial para reflexionar, visibilizar y construir soluciones frente a los numerosos factores que aún dificultan la inclusión laboral y social de este colectivo
InclusiónADEE organiza una jornada nacional para sensibilizar sobre las barreras sociolaborales de las personas con displasias esqueléticasLa Asociación de Personas con Acondroplasia y otras Displasias Esqueléticas (ADEE) celebrará el próximo 28 de mayo, en la sede de Fundación ONCE en Madrid y en formato híbrido, la jornada 'Sensibilización sobre las barreras sociolaborales de las personas con displasias esqueléticas en España', que presenta como un hito esencial para reflexionar, visibilizar y construir soluciones frente a los numerosos factores que aún dificultan la inclusión laboral y social de este colectivo
FuncionariosAmpliaciónMuface prevé firmar el concierto sanitario en abril y posteriormente abrirá los plazos para cambiarseMuface prevé firmar el nuevo concierto sanitario con Adeslas y Asisa a finales de abril y una vez que entre en vigor el nuevo contrato, se abrirá un periodo especial de un mes para cambiarse del sistema sanitario público a una entidad concertada y en junio se abrirá el periodo ordinario para cambiarse entre entidades concertadas o a la sanidad púbica