OrgulloUno de cada tres profesionales Lgtbi+ españoles todavía sigue dentro del ‘armario’ en su trabajoEl 54% de los profesionales españoles desconoce si su empresa cuenta con medidas de igualdad de las personas Lgtbi+, mientras que cuatro de cada 10 trabajadores de este colectivo han abandonado su empleo o se han planteado hacerlo tras ser testigo de prácticas discriminatorias y un 35% todavía esconde su orientación sexual en su organización
LaboralNueve de cada diez españoles sufren el ‘síndrome del impostor’ en su trabajoEl 88% de los profesionales españoles asegura que, en algún momento de su carrera profesional, ha sufrido el ‘síndrome del impostor’ (dudar de sí mismo), de los que el 47% lo ha vivido de manera puntual y el 41% con frecuencia, por lo que solo un 12% dice que nunca ha tenido este sentimiento
LaboralEl 93% de las empresas tiene problemas para encontrar trabajadores cualificados, aunque el 81% pretende contratar en 2026El 81% de las empresas en España prevé aumentar su plantilla en 2026, si bien el 93% afirma que tiene dificultades para encontrar profesionales cualificados para cubrir vacantes pues, entre otras razones, los empleados atraviesan ahora un momento de mayor estabilidad, satisfacción y bienestar interno, lo que reduce su predisposición a cambiar de compañía
LaboralLos trabajadores españoles que usan la IA se disparan del 34% al 52% en solo un añoEl 52% de los trabajadores españoles ya utiliza inteligencia artificial (IA) generativa en su empleo, frente al 34% en 2024, mientras que el 51% de las empresas fomenta su uso, según la ‘Guía del Mercado Laboral 2025’ de la compañía de soluciones de talento Hays
LaboralSolo un 9% de empresas priorizará este año la innovaciónSolo un 9% de las empresas afirma que este año priorizará la innovación, frente a un 42% que señala la complejidad del mercado como la principal barrera para tomar decisiones con claridad
LaboralSiete de cada diez trabajadores españoles está en búsqueda activa de otro empleoEl 69% de los profesionales españoles reconocen estar buscando un nuevo empleo activamente, mientras que el 40% se sienten insatisfechos con su trabajo actual, según la ‘Guía del Mercado Laboral 2025’ elaborada por Hays, empresa de soluciones de personal y contratación
LaboralLos trabajadores externos a una empresa ya suponen más del 35% de la fuerza laboral globalEntre el 35% y el 40% de los trabajadores del mundo son ya externos a una empresa y no pertenecen a la plantilla de la compañía para la que desarrollan un determinado proyecto, mientras que un tercio de la fuerza laboral mundial trabaja actualmente con contratos fijos
EmpresasLas empresas flexibilizan sus condiciones de trabajo por NavidadOcho de cada diez empleados prefieren recibir beneficios adaptados a sus necesidades individuales en lugar de paquetes estándar. Vacaciones extra, horarios reducidos en días señalados y flexibilidad para teletrabajar, son algunas de las medidas pensadas para mejorar la conciliación en esta época del año
LaboralMenos de la mitad de las subidas salariales están motivadas por la inflaciónSolo el 42% de las subidas salariales que llevan a cabo las empresas en España se deben al repunte de la inflación, puesto que las compañías también tienen en cuenta otros aspectos como la retención del talento, la productividad, la estabilidad financiera y las condiciones propias del sector
LaboralOcho de cada diez trabajadores sufren el ‘síndrome del impostor’El 81% de los profesionales españoles confiesan que en algún momento de su trayectoria profesional han sufrido el ‘síndrome del impostor’, especialmente en sectores altamente competitivos y en posiciones de alta responsabilidad
LaboralEl trabajo flexible aumenta un 15 puntos en España desde 2019, hasta el 60%, según HAYSEl trabajo flexible (aquel que presenta la posibilidad de teletrabajar total o parcialmente) aumentó en España 15 puntos porcentuales desde 2019, el último año prepandemia, pues en ese ejercicio el 45% de las empresas lo ofrecía y a día de hoy es el 60%, según recoge la Guía del Mercado Laboral 2024 de la compañía HAYS
LaboralEl 68% de las empresas planea subir salarios este año, 14 puntos menos que en 2023El 68% de las empresas en España está planeando subir los salarios de sus empleados este año, una cifra que es 14 puntos inferior a la de 2023, cuando el porcentaje ascendía al 82%. En paralelo, el 28% de las empresas prevé congelar los sueldos, frente al 17% del pasado ejercicio
Medio ambienteUna invasión de hormigas obliga a los leones a comer menos cebras en KeniaLa llegada de hormigas invasoras de la especie ‘Pheidole megacephala’ ha provocado que los leones cambien su comportamiento depredador en una sabana de Kenia, pues estos se han vuelto menos efectivos para matar cebras, su principal presa
TrabajoMas de la mitad de los españoles están descontentos con su sueldo, según HAYSEl 55% de los empleados no están contentos con su sueldo y el 65% indica que su remuneración no compensa el trabajo que realiza lo que coloca a España como uno de los países con mayor descontento por la retribución salarial, según la ‘Guía del Mercado Laboral 2023’ de HAYS
FormaciónCesur abre un nuevo centro de FP especializado en automoción para cubrir la demanda de profesionales del sectorCesur anunció este lunes que abre un nuevo centro de FP especializado en automoción para cubrir la demanda de profesionales del sector y señaló que los alumnos tendrán la posibilidad de realizar una formación práctica y remunerada en empresas del sector como Toyota España, BMW Group España, Porsche Ibérica, Volvo Cars España y Valeo Service
El 54% de los profesionales españoles desconoce si su empresa cuenta con medidas de igualdad de las personas Lgtbi+, mientras que cuatro de cada 10 trabajadores de este colectivo han abandonado su empleo o se han planteado hacerlo tras ser testigo de prácticas discriminatorias y un 35% todavía esconde su orientación sexual en su organización
Ocho de cada diez empleados prefieren recibir beneficios adaptados a sus necesidades individuales en lugar de paquetes estándar. Vacaciones extra, horarios reducidos en días señalados y flexibilidad para teletrabajar, son algunas de las medidas pensadas para mejorar la conciliación en esta época del año
La llegada de hormigas invasoras de la especie ‘Pheidole megacephala’ ha provocado que los leones cambien su comportamiento depredador en una sabana de Kenia, pues estos se han vuelto menos efectivos para matar cebras, su principal presa
Cesur anunció este lunes que abre un nuevo centro de FP especializado en automoción para cubrir la demanda de profesionales del sector y señaló que los alumnos tendrán la posibilidad de realizar una formación práctica y remunerada en empresas del sector como Toyota España, BMW Group España, Porsche Ibérica, Volvo Cars España y Valeo Service
