ResultadosAdecco gana 69 millones hasta marzo, un 16% más, con España y Portugal representando ya el 8% de los ingresosAdecco registró entre enero y marzo de este año un beneficio neto de 69 millones de euros, un 16% más que el año anterior y un 41% más a tipo de cambio constante, mientras que Adecco Iberia (España y Portugal) es una de las regiones que mejor evoluciona, representando ya alrededor del el 8% de la facturación global del grupo
EmpleoDos de cada tres empleados, dispuestos a renunciar a su trabajo actual si no les ofrecen las condiciones necesariasDos de cada dice estar dispuestos a renunciar a su puesto actual si no le ofrecen las condiciones que necesitan, porcentaje que crece dos puntos y medio con respecto al año anterior, según se vislumbra en el Informe 'Oferta y demanda de empleo en España. La visión de trabajadores y desempleados', elaborado por Adecco e Infoempleo, que indica las dificultades para conciliar la vida profesional y la personal (45,11%) y la falta de oportunidades laborales (33,15%) son los principales motivos para abandonar un trabajo
LaboralAdecco advierte de que el 64% de las empresas afirma que tendrá problemas ante el relevo generacionalAdecco alertó este miércoles de que el 64% de las compañías muestran preocupación ante el reto de abordar el relevo generacional y creen que tendrán serios problemas a la hora de cubrir perfiles cuando sus empleados se jubilen, especialmente en sectores como construcción, industria, transporte y hostelería
LaboralLos profesionales TIC cobran en España hasta un 40% menos que en Alemania o Reino UnidoLos profesionales del sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) perciben un sueldo entre un 20% y un 40% inferior a sus homólogos alemanes o británicos, según la guía '‘Tendencias y salarios de Tecnología Microsoft EMEA 2026" elaborada por Grupo Adecco
LaboralAdecco advierte a los trabajadores: “No te va a reemplazar la IA, sino la gente que mejor la domine”El consejero delegado del Grupo Adecco, Denis Machuel, advirtió este jueves de que, a día de hoy, “nadie sabe” qué puestos de trabajo van a desaparecer y cuáles se van a crear con el auge de la Inteligencia Artificial (IA), aunque previno de que no será expresamente esta tecnología la que haga que los empleados se queden fuera del mercado laboral. “No te va a reemplazar la IA, sino la gente que mejor la domine”, aventuró
EmpleoAdecco presenta un programa que reta al talento a solucionar los desafíos del futuro del empleoThe Adecco Group presentó este viernes 'Adventure', un proyecto que quiere encontrar soluciones innovadoras a algunos de los grandes desafíos del mercado laboral y que invita a emprendedores, estudiantes, profesionales en transición de carrera y creativos con experiencia a dar forma al futuro del empleo
EncuestaLos menores españoles sueñan con tener como jefes a la cantante Aitana y al futbolista Lamine YamalLas niñas y los niños españoles sueñan con tener como jefes cuando sean mayores a la cantante Aitana y al futbolista Lamine Yamal. Ellas anhelan trabajar como profesoras pero también convertirse en futbolistas, mientras que ellos quieren principalmente ser deportistas profesionales o formar parte de las diferentes fuerzas de seguridad
Formación15.000 personas se forman en el programa Competencias Digitales Básicas de Generación DEl programa Competencias Digitales Básicas, impulsado por Red.es, entidad adscrita al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, en el marco de la iniciativa Generación D, ha formado a 15.000 personas en toda España
LaboralCasi 1,2 millones de personas no acudieron a trabajar cada día en el tercer trimestre de 2024Un total de 1.181.021 trabajadores por cuenta ajena faltaron a su empleo de media cada día en el tercer trimestre de 2024 en España, lo que supone un descenso del 2,1% con respecto al segundo trimestre, pero un repunte del 9,9% en comparación con el mismo período de 2023 (julio-septiembre)
Solo el 18% de las empresas españolas creen estar desarrollando una plantilla realmente preparada para adaptarse a la inteligencia artificial (IA), lo que sitúa al país cuatro puntos por debajo de la media global
El consejero delegado del Grupo Adecco, Denis Machuel, advirtió este jueves de que, a día de hoy, “nadie sabe” qué puestos de trabajo van a desaparecer y cuáles se van a crear con el auge de la Inteligencia Artificial (IA), aunque previno de que no será expresamente esta tecnología la que haga que los empleados se queden fuera del mercado laboral. “No te va a reemplazar la IA, sino la gente que mejor la domine”, aventuró
The Adecco Group presentó este viernes 'Adventure', un proyecto que quiere encontrar soluciones innovadoras a algunos de los grandes desafíos del mercado laboral y que invita a emprendedores, estudiantes, profesionales en transición de carrera y creativos con experiencia a dar forma al futuro del empleo
Las niñas y los niños españoles sueñan con tener como jefes cuando sean mayores a la cantante Aitana y al futbolista Lamine Yamal. Ellas anhelan trabajar como profesoras pero también convertirse en futbolistas, mientras que ellos quieren principalmente ser deportistas profesionales o formar parte de las diferentes fuerzas de seguridad
El programa Competencias Digitales Básicas, impulsado por Red.es, entidad adscrita al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, en el marco de la iniciativa Generación D, ha formado a 15.000 personas en toda España
El 55% de los líderes empresariales españoles afirman que el uso de la inteligencia artificial (IA) está permitiendo a su equipo directivo mejorar la toma de decisiones , superando la media global, que se sitúa en el entorno del 49%
La ciudad madrileña de Móstoles celebrará este miércoles la I Feria de Empleo 'Somos Capaces' dirigida expresamente a personas con discapacidad y a personas en situación de vulnerabilidad
La ciudad madrileña de Móstoles acogerá mañana miércoles la I Feria de Empleo 'Somos Capaces' dirigida expresamente a personas con discapacidad y a personas en situación de vulnerabilidad
La ciudad madrileña de Móstoles acogerá el miércoles la I Feria de Empleo 'Somos Capaces' dirigida expresamente a personas con discapacidad y a personas en situación de vulnerabilidad
La ciudad madrileña de Móstoles acogerá el miércoles 7 de mayo la I Feria de Empleo 'Somos Capaces' dirigida expresamente a personas con discapacidad y a personas en situación de vulnerabilidad
Adecco Learning & Consulting, la consultora de estrategia y trasformación del Grupo Adecco, va a poner en marcha una serie de cursos gratuitos por diferentes provincias andaluzas con el objetivo de mejorar las competencias digitales de más de 12.500 personas
Adecco Learning & Consulting, la consultora de estrategia y trasformación del Grupo Adecco, en colaboración con Red.es, ha puesto en marcha el programa ‘Tu Transformación Digital’, una serie de cursos gratuitos destinados a formar a 27.027 personas con bajas competencias digitales en todo el territorio nacional
Grupo Social ONCE ha ascendido doce puestos en el ranking de 'Merco Talento España 2024' respecto al año pasado y se ha convertido en la duodécima mejor compañía respecto a la atracción y retención de talento en España y lidera el sector de ONG, Fundaciones y Asociaciones
Los ingenieros de desarrollo de negocio y de diseño mecánico, los abogados fiscalistas y los profesionales de enfermería están entre los perfiles más buscados por las empresas, según el 'XIX Informe Los + Buscados de LHH Recruitment Solutions' de LHH Recruitment Solutions
El Grupo Social ONCE se ha convertido, por cuarto año consecutivo, en la empresa más responsable según los criterios de responsabilidad ESG (Environmental, Social and Governance) elaborado por el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco)
