InteriorEl PP cree que Marlaska revisa los protocolos antiacoso para “desviar el foco” del caso del exDAOEl vicesecretario de Educación e Igualdad del PP, Jaime de los Santos, sostuvo este jueves que el ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, ha anunciado una revisión extraordinaria de los protocolos internos de la Policía ante casos de acoso sexual con el objetivo de “despistar” y “desviar el foco de donde realmente importa”, que es un presunto caso de violación del ya ex director adjunto operativo (DAO) José Ángel González
LaboralYolanda Díaz activa un protocolo de acompañamiento a personas trans en el empleo: “Hay silencios impuestos”La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, presidió este jueves la firma del Protocolo de acompañamiento para las personas trans en el ámbito de la empresa, donde mostró su empatía con esta parte de la población, advirtiendo de que “hay silencios que son impuestos”, al tiempo que criticó a la patronal por no participar en la firma del acuerdo junto a los sindicatos
PremiosLos Premios Aequalitas reconocen a cinco mujeres que han transformado el panorama social y económico españolLa Confederación Sindical Independiente Fetico ha celebrado la décima edición de sus Premios Aequalitas 2026, un reconocimiento que cada año, en torno al Día Internacional de la Mujer, homenajea a aquellas personas que han contribuido de forma destacada a la igualdad real y efectiva. En esta ocasión, el sindicato ha ampliado el alcance de estos premios hasta cinco categorías que reflejan la transversalidad del compromiso por los derechos de las mujeres en diferentes ámbitos de la vida pública
EmpleoFundación ONCE y KPMG renuevan su compromiso con el empleo de las personas con discapacidadFundación ONCE comunicó este miércoles que ha renovado su compromiso con KPMG para la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Ambas entidades firmaron, por tercera vez, un Convenio Inserta, con el objetivo de "seguir impulsando su incorporación a la plantilla de la compañía durante los próximos tres años"
LaboralCasi la mitad de los trabajadores no ve medidas reales en su empresa frente al acoso laboralEl 52% de los trabajadores en España percibe que su empresa adopta medidas reales contra el acoso laboral, cuatro puntos más que en 2025, aunque todavía el 48% no ve esas acciones o no las tiene claras, un porcentaje que, en el caso de las mujeres, se dispara hasta el 56%
DiscapacidadEl Gobierno prohíbe los espectáculos taurinos que denigren a personas con discapacidadEl Consejo de Ministros aprobó en su reunión de este martes un real decreto impulsado por el Ministerio de Derechos Sociales con una disposición que modifica el Reglamento de Espectáculos Taurinos y añade la obligación de no autorizar espectáculos cómico-taurinos que “no respeten la dignidad humana y denigren públicamente a personas con discapacidad y más concretamente a personas con enanismo”
Cooperativismo16.000 nuevas cooperativas en España entre 2014 y 2024, con peso creciente del trabajo asociadoEspaña registró 16.000 nuevas cooperativas entre 2014 y 2024, con un peso creciente del cooperativismo de trabajo asociado (CTA), puesto que el 78% de las nuevas cooperativas constituidas en 2024 fueron de trabajo asociado, con un total de 1.227 iniciativas, 78 más que el año anterior
LaboralEl 39% de las horas extra no se pagan, mientras se “retrasa” el refuerzo del control horario, según CCOOCCOO denunció este lunes que en torno al 39% de las horas extraordinarias realizadas en España ni se pagan ni se compensan con tiempo de descanso al empleado, mientras que la aprobación del refuerzo del control horario impulsado por la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, se “retrasa”
AccesibilidadLa accesibilidad cognitiva es "esencial" para que las personas con discapacidad "comprendan y se manejen" en el entornoLa accesibilidad cognitiva "se consolida como una herramienta esencial para que todas las personas con discapacidad puedan comprender la información, orientarse en los espacios y ejercer sus derechos en igualdad" y el acompañamiento de la figura del facilitador evidencia "una mayor conciencia institucional sobre la necesidad de asegurar que el derecho a comprender forme parte efectiva del acceso a la justicia"
DiscapacidadLa ONCE dedica 11 millones de cupones al Día de la Igualdad Salarial y al Día Internacional de las MujeresLa ONCE dedicará un total de 11 millones de cupones, cinco millones y medio este sábado y otros cinco millones y medio el 8 de marzo, al Día de la Igualdad Salarial y al Día Internacional de las Mujeres, respectivamente, con el objetivo de “reivindicar la igualdad con perspectiva de género en todos los ámbitos”
DesigualdadAmpliaciónEl Gobierno elaborará el 'Estudio Generaciones del Futuro' junto al CSIC y el INE para diseñar políticas contra la desigualdadEl presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, anunció este viernes que el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), junto al Instituto Nacional de Estadística (INE) y la Oficina de Prospectiva y Estrategia que depende de Presidencia del Gobierno, elaborarán el 'Estudio Generaciones del Futuro' para diseñar políticas públicas que combatan la desigualdad
Brecha salarialFedepe denuncia "la enorme desigualdad" de los complementos salariales que perjudican a la mujerLa Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe), ante la conmemoración el 22 de febrero del Día Internacional de la Igualdad Salarial, denunció que la brecha salarial de género en España se sitúa en el 15,7%, según los últimos datos oficiales recogidos por el Gobierno a partir del INE
DiscapacidadTSD International obtiene el Sello Bequal por incorporar la inclusión laboral en su estrategia corporativaTSD International recibió el Sello Bequal en su categoría Estándar, un distintivo que acredita su compromiso con la inclusión laboral de las personas con discapacidad y con el desarrollo de políticas empresariales responsables en materia de igualdad, accesibilidad y no discriminación, según informó este jueves la Fundación Bequal
DiscapacidadLa ONCE dedica 11 millones de cupones al Día de la Igualdad Salarial y al Día Internacional de las MujeresLa ONCE dedicará un total de 11 millones de cupones, cinco millones y medio el 22 de febrero y otros cinco millones y medio el 8 de marzo, al Día de la Igualdad Salarial y al Día Internacional de las Mujeres, respectivamente, con el objetivo de “reivindicar la igualdad con perspectiva de género en todos los ámbitos”