Mujer y cienciaCasi el 40% de las personas que trabajan en investigación son mujeresLa media de investigadoras en el mercado laboral de I+D en España se sitúa en un 39,6%. Este porcentaje responde a que la representación femenina en la Administración Pública alcanzó la paridad con un 50,5% de investigadoras, lo cual es un “avance notable” en este sector, aunque en el sector empresarial la presencia de mujeres sigue siendo baja, situándose en un 31,2%
DiscapacidadEl Fondo solidario Fonemporium FI dona más de 10.000 euros a Fundación ONCEEl fondo solidario Fonemporium FI de Santander Asset Management ha donado el último año un total de 10.015 euros a Fundación ONCE, una cantidad que la entidad destinará al programa ‘Becas Oportunidad al Talento’, cuyo objetivo es promover y mejorar la educación y formación superior de calidad en el colectivo de personas con discapacidad
MadridEl taxi se posiciona como una salida laboral para las mujeres en MadridLa cifra de mujeres taxistas en la capital se ha incrementado en un 51,69% en los últimos 10 años. Según las cifras manejadas por la Federación Profesional del Taxi de Madrid, el número de mujeres taxistas que desarrollan su actividad en la capital es de 1.080
AutónomosLa mujer autónoma trabaja de media 4 horas más diarias que los hombresUn estudio realizado por la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) alerta de que las mujeres que trabajan por cuenta propia dedican a su actividad laboral cuatro horas más que los hombres diariamente, de media, lo que se suma a que en tareas no remuneradas como los cuidados, ellas destinan unas 14 horas más semanales que los varones
Día de la MujerCruz Roja conmemora el 8-M bajo el lema ‘Más mujeres liderando’Cruz Roja Juventud y Cruz Roja Española han lanzado la campaña ‘Más mujeres liderando’ con el fin de “promover y poner en valor” la presencia de las mujeres en posiciones de liderazgo y que se difundirá a través de redes sociales y se completará con más de 200 actividades de calle y 360 talleres de sensibilización en todo el territorio
FundacionesLa AEF presenta el primer informe sobre igualdad en el sector fundacionalLa Asociación Española de Fundaciones (AEF), con motivo del 8-M, Día Internacional de la Mujer, organizó un acto en el Ayuntamiento de Madrid para presentar el estudio 'Igualdad entre hombres y mujeres en el sector fundacional'
Día de la MujerAsempleo alerta que el 93% de quienes trabajan a jornada parcial por los cuidados de su entorno son mujeresAsempleo, la patronal de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y Agencias de Empleo en España, en el contexto del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora cada 8 de marzo (8-M), advirtió de que la cifra de mujeres que trabajan a jornada parcial por responsabilidades de cuidado de su entorno, del hogar u otras obligaciones familiares y personales sigue creciendo "de forma imparable"
Día de la MujerUNAD pide que se “reconozcan y protejan” los derechos de las mujeres con adicciones para que puedan vivir “sin barreras”La Red de Atención a las Adicciones (UNAD) pidió este miércoles que se “reconozcan y protejan” los derechos de las mujeres con adicciones para que puedan vivir “sin barreras”, al tiempo que defendió la “igualdad” de estas mujeres y reivindicó la necesidad de poner en marcha políticas públicas y acciones “concretas” que “aseguren” su acceso al ejercicio de sus derechos “de una manera plena”
Gestión empresarialILUNION aporta su experiencia al ‘Modelo de Gestión de Diversidad 360’ILUNION, líder mundial en la contratación de personas con discapacidad, es una de las empresas que ha colaborado en el innovador ‘Modelo de Gestión de Diversidad 360’, "una herramienta imprescindible para transformar la gestión de la igualdad y la inclusión en el camino de la excelencia organizativa", según informó la compañía en una nota de prensa
8-MEl Gobierno reivindica el derecho de las mujeres a una vida “libre de violencias” en un contexto de “creciente inseguridad”El Gobierno reivindicó este martes que la “seguridad” y el “derecho a una vida libre de violencias” de las mujeres es una “condición sine qua non” para que estas puedan desarrollar sus proyectos vitales y ejercer su “plena ciudadanía”, dentro de un panorama de “creciente inseguridad, incertidumbre, retrocesos y crisis acumuladas”, que genera cada vez más “desconfianza en la democracia y reduce la participación cívica”
EmpresasEn más de un tercio de las empresas españolas no hay mujeres en puestos directivosUn 34,3% de las empresas españolas no tiene ninguna mujer en su equipo directivo y en el 50,5% el número de mujeres en es inferior al 20%, según se desprende del ‘Estudio de Clima Empresarial’ realizado por la Cámara de Comercio de España en colaboración con Sigma Dos, que muestra que solo en un 32,5% de las empresas el número de mujeres directivas supera el 50%
MadridMaroto pide a Almeida un "cordón sanitario a Vox" para avanzar en políticas de igualdadLa portavoz del PSOE en el Ayuntamiento de Madrid, Reyes Maroto, pidió este martes al alcalde de la ciudad, José Luis Martínez-Almeida, un "cordón sanitario a Vox" para avanzar en políticas feministas como el pacto local por la igualdad propuesto por el PSOE en el último Pleno municipal
Función PúblicaMás de la mitad de la plantilla de los ministerios supera los 50 años de edadEl 56,4% de la plantilla de los ministerios, incluida el área de Presidencia del Gobierno, tiene más de 50 años, según las cifras publicadas esta semana por el Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, con datos hasta julio de 2024 consultados por Servimedia
LaboralLa mitad de las empresas españolas siguen sin protocolos antiacoso pese a que el 24% de las trabajadoras sufre este problemaLa implantación de medidas para erradicar la desigualdad y la discriminación en el entorno laboral que todavía sufren las mujeres en ocasiones avanza de manera sostenida pero muy lentamente, dado que solo el 50% de las empresas españolas asegura que cuenta con protocolos contra el acoso laboral, lo que supone un punto más que el año pasado. Ello, pese a que, según CCOO, el 24% de las trabajadoras sufre acoso sexual en algún momento de su carrera profesional
Función PúblicaMás de la mitad de la plantilla de los ministerios supera los 50 años de edadEl 56,4% de la plantilla de los ministerios, incluida el área de Presidencia del Gobierno, tiene más de 50 años, según las cifras publicadas esta semana por el Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, con datos hasta julio de 2024 consultados por Servimedia
LgtbiLa tasa de desempleo de las mujeres del colectivo Lgtbi es la más elevada del conjunto de la poblaciónLa tasa de desempleo de las mujeres del colectivo Lgtbi se sitúa en el 17,39%, un 3,66% superior a la del conjunto de las mujeres y un 6,39% más alta que la de los hombres, según se pone de manifiesto en el informe ‘Familias Ltbi+ encabezadas por mujeres’, publicado este jueves por la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (Felgtbi+)
MayoresEntidades y expertos refuerzan la lucha contra el edadismo con iniciativas académicas y laboralesEl próximo 1 de marzo se conmemora el Día de la Cero Discriminación, promovido por Naciones Unidas para eliminar cualquier forma de exclusión, incluido el edadismo, un fenómeno que afecta a personas mayores y jóvenes, limitando su acceso al empleo, la educación y su participación en la sociedad
Agenda internacionalDíaz asiste a la toma de posesión del nuevo presidente de Uruguay y se reúne con sindicatos de ArgentinaLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, realiza desde este jueves un viaje oficial a Latinoamérica, donde acudirá a la toma de posesión del nuevo presidente de Uruguay, Yamandú Orsi, se reunirá con sindicatos argentinos e impartirá una conferencia en la Universidad de Buenos Aires
La media de investigadoras en el mercado laboral de I+D en España se sitúa en un 39,6%. Este porcentaje responde a que la representación femenina en la Administración Pública alcanzó la paridad con un 50,5% de investigadoras, lo cual es un “avance notable” en este sector, aunque en el sector empresarial la presencia de mujeres sigue siendo baja, situándose en un 31,2%
El fondo solidario Fonemporium FI de Santander Asset Management ha donado el último año un total de 10.015 euros a Fundación ONCE, una cantidad que la entidad destinará al programa ‘Becas Oportunidad al Talento’, cuyo objetivo es promover y mejorar la educación y formación superior de calidad en el colectivo de personas con discapacidad
La cifra de mujeres taxistas en la capital se ha incrementado en un 51,69% en los últimos 10 años. Según las cifras manejadas por la Federación Profesional del Taxi de Madrid, el número de mujeres taxistas que desarrollan su actividad en la capital es de 1.080
El empleo de las mujeres con discapacidad aumentó un 6,3%, elevando su tasa de actividad al 28,3%, según datos que Fundación Randstad dio a conocer este jueves coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer que se celebra el próximo sábado, 8 de marzo
La Asociación Española de Fundaciones (AEF), con motivo del 8-M, Día Internacional de la Mujer, organizó un acto en el Ayuntamiento de Madrid para presentar el estudio 'Igualdad entre hombres y mujeres en el sector fundacional'
La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) ha premiado a La Hormiga Verde en la categoría ‘Pyme del año por la inclusión laboral de personas con discapacidad’, en colaboración con Inserta Empleo
Asempleo, la patronal de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y Agencias de Empleo en España, en el contexto del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora cada 8 de marzo (8-M), advirtió de que la cifra de mujeres que trabajan a jornada parcial por responsabilidades de cuidado de su entorno, del hogar u otras obligaciones familiares y personales sigue creciendo "de forma imparable"
La Confederación Sindical Independiente Fetico, en el marco del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora cada 8 de marzo, alerta de que la incertidumbre en materia de regulación laboral, la atomización y la dilación en los convenios colectivos tendrán un impacto sobre los avances sociales en igualdad
ILUNION, líder mundial en la contratación de personas con discapacidad, es una de las empresas que ha colaborado en el innovador ‘Modelo de Gestión de Diversidad 360’, "una herramienta imprescindible para transformar la gestión de la igualdad y la inclusión en el camino de la excelencia organizativa", según informó la compañía en una nota de prensa
Avon, en el marco del Día Internacional de la Mujer, lanza ‘Dando Voz a Todas’, una “colección solidaria” de productos de belleza destinada a apoyar distintas causas relacionadas con la mujer, según informó la compañía
El Gobierno reivindicó este martes que la “seguridad” y el “derecho a una vida libre de violencias” de las mujeres es una “condición sine qua non” para que estas puedan desarrollar sus proyectos vitales y ejercer su “plena ciudadanía”, dentro de un panorama de “creciente inseguridad, incertidumbre, retrocesos y crisis acumuladas”, que genera cada vez más “desconfianza en la democracia y reduce la participación cívica”
Un 34,3% de las empresas españolas no tiene ninguna mujer en su equipo directivo y en el 50,5% el número de mujeres en es inferior al 20%, según se desprende del ‘Estudio de Clima Empresarial’ realizado por la Cámara de Comercio de España en colaboración con Sigma Dos, que muestra que solo en un 32,5% de las empresas el número de mujeres directivas supera el 50%
La portavoz del PSOE en el Ayuntamiento de Madrid, Reyes Maroto, pidió este martes al alcalde de la ciudad, José Luis Martínez-Almeida, un "cordón sanitario a Vox" para avanzar en políticas feministas como el pacto local por la igualdad propuesto por el PSOE en el último Pleno municipal
El 56,4% de la plantilla de los ministerios, incluida el área de Presidencia del Gobierno, tiene más de 50 años, según las cifras publicadas esta semana por el Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, con datos hasta julio de 2024 consultados por Servimedia
La implantación de medidas para erradicar la desigualdad y la discriminación en el entorno laboral que todavía sufren las mujeres en ocasiones avanza de manera sostenida pero muy lentamente, dado que solo el 50% de las empresas españolas asegura que cuenta con protocolos contra el acoso laboral, lo que supone un punto más que el año pasado. Ello, pese a que, según CCOO, el 24% de las trabajadoras sufre acoso sexual en algún momento de su carrera profesional
Talgo, Fundación Talgo y Fundación ONCE firmaron este jueves en Madrid un convenio de colaboración para mejorar la accesibilidad a los trenes y lograr así que este medio de transporte sea más amigable para todas las personas, especialmente las mayores y las que tienen discapacidad
El próximo 1 de marzo se conmemora el Día de la Cero Discriminación, promovido por Naciones Unidas para eliminar cualquier forma de exclusión, incluido el edadismo, un fenómeno que afecta a personas mayores y jóvenes, limitando su acceso al empleo, la educación y su participación en la sociedad
