LaboralEl 65% de las empresas utilizan herramientas digitales para la gestión de recursos humanosEl 65% de las empresas en España utilizan herramientas digitales en las funciones de recursos humanos, mientras que una de cada tres no las emplea, según el último ‘Informe sobre transformación digital’ elaborado InfoJobs, coincidiendo con el Día de las Microempresas y las Pequeñas y Medianas Empresas, que se celebra el próximo 27 de junio
Personas mayoresEdad sin Fronteras, UDP Madrid y Movimiento contra la Intolerancia piden una ley “específica” contra el edadismoLa Plataforma Cívica contra la Discriminación por Edad (‘Edad sin Fronteras’), la Asociación Provincial de Mayores y Pensionistas–UDP Madrid y el Movimiento contra la Intolerancia pedirán este viernes a partir de las 17.00 horas en la Plaza de las Cortes la aprobación de una legislación “específica” contra la discriminación por edad, convencidas de que “rechazar” a una persona por su edad es “quebrar” el “reconocimiento” de la “dignidad humana”
BulosSordo (CCOO) apoya que los medios publiquen cómo se financian pero avisa de que “no va a arreglar el problema” de los “bulos”El secretario general de CCOO, Unai Sordo, aseguró este jueves que la propuesta del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, de que se obligue por ley a los medios a que exista transparencia sobre sus fuentes de financiación es “de puro sentido común”, aunque advirtió de que “no va a arreglar el problema” que existe con la proliferación de “bulos”, porque “tiene mucho que ver con las nuevas formas de producir información” debido al impacto de canales como las redes sociales y el auge de la inteligencia artificial
TransporteEl Sindicato Ferroviario convoca huelga para este viernes en los talleres de RenfeEl Sindicato Ferroviario ha convocado una huelga de 24 horas para este viernes 14 de junio en todos los talleres de Renfe, en protesta por las condiciones laborales de los trabajadores de estos centros, según informó este miércoles el sindicato en un comunicado
DeporteAmnistía ve “riesgos” para los derechos humanos en España con el Mundial de Fútbol en 2030La candidatura conjunta de España, Marruecos y Portugal para el Mundial de Fútbol masculino de 2030, con tres partidos que se jugarán en Argentina, Paraguay y Uruguay, comporta “riesgos” para los derechos humanos, relacionados principalmente con los derechos laborales, la discriminación, la libertad de expresión y de reunión, la actuación policial, la privacidad y la vivienda
DeporteAmnistía ve “riesgos” para los derechos humanos en España con el Mundial de Fútbol en 2030La candidatura conjunta de España, Marruecos y Portugal para el Mundial de Fútbol masculino de 2030, con tres partidos que se jugarán en Argentina, Paraguay y Uruguay, comporta “riesgos” para los derechos humanos, relacionados principalmente con los derechos laborales, la discriminación, la libertad de expresión y de reunión, la actuación policial, la privacidad y la vivienda
Elecciones europeasYolanda Díaz anuncia para después del verano la reforma del despidoLa vicepresidenta segunda del Gobierno, ministra de Trabajo y coordinadora general de Sumar, Yolanda Díaz, concretó este martes que será a la vuelta del verano cuando acometerá la reforma de la indemnización por despido: “Si nos dais fuerza, a la vuelta del verano el despido de verdad se va a modificar para bien”
LaboralEl Gobierno autoriza la tramitación urgente del real decreto contra la discriminación de las personas Lgtbi en las empresasEl Consejo de Ministros autorizó este martes la tramitación administrativa urgente del proyecto de Real Decreto por el que se desarrolla el conjunto planificado de medidas para la igualdad y la no discriminación de las personas Lgtbi en las empresas, que fue pactado entre los agentes sociales y el Ministerio de Trabajo, según anunció este mismo lunes la vicepresidenta segunda y ministra del ramo, Yolanda Díaz
TribunalesEl TC desestima el amparo a una trabajadora interina al no apreciar discriminación por identidad de géneroLa Sala Segunda del Tribunal Constitucional ha aprobado por unanimidad una sentencia, de la que es ponente el magistrado César Tolosa, que desestima la demanda de amparo presentada por una empleada con contrato temporal de interinidad con la Consejería de Cultura, Deporte y Turismo de la Junta de Andalucía al no apreciar que la extinción de la relación laboral tuviera como origen la discriminación por razón de identidad de género
LaboralLos protocolos contra la Lgtbifobia en las empresas de más de 50 empleados se aplicarán también a visitas y clientesEl real decreto pactado este lunes entre el Ministerio de Trabajo, sindicatos y patronal para reforzar la protección de las personas lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersexuales (Lgtbi) incluye medidas como que las empresas de más de 50 trabajadores tengan que contar forzosamente con un protocolo contra situaciones de acoso a este colectivo y que el mismo será de aplicación no solo a la plantilla, sino también a quienes solicitan un puesto de trabajo, al personal de puesta a disposición, proveedores, clientes y visitas, entre otros
ÌgualdadLa Federación Estatal Lgtbi+ celebra el acuerdo sobre el Conjunto Planificado de medidas para la diversidad de este colectivo en las empresasLa Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (Felgtbi+) aplaudió este lunes el real decreto por el que se desarrollará el Conjunto Planificado de medidas relativas a la igualdad y no discriminación LGTBI en las empresas, que fue acordado entre el Ministerio de Trabajo, la patronal, los sindicatos y los colectivos LGTBI+ y que anunció la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz
LaboralAmpliaciónDíaz pacta una norma con sindicatos y patronal para proteger los derechos de las personas Lgtbi en el ámbito laboralla vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunció este lunes que acaba de cerrarse un acuerdo tripartito con sindicatos y patronal para aprobar una norma que sirva para reforzar la protección de los derechos de las personas Lgtbi en el ámbito laboral, algo por lo que se mostró “muy satisfecha”
TribunalesEl Supremo pregunta al TJUE sobre la situación de los empleados públicos con temporalidad abusivaEl Tribunal Supremo (TS) se ha dirigido a Tribunal de Justicia de la UE (TJUE) para pedir aclaración de las dudas que ha suscitado la aplicación de la sentencia del 22 de febrero de 2024, relativa a la situación jurídica del personal laboral temporal del sector público. De este modo, la Sala Cuarta del TS ha dictado un auto en el que plantea una cuestión prejudicial al tribunal europeo
DiscapacidadPlena inclusión y Aedis reclaman actualizar la legislación de inclusión laboralPlena inclusión España y Aedis (Asociación Empresarial para la Discapacidad) reclamaron viernes la actualización de la legislación sobre inclusión laboral, ya que la actual normativa, con 42 años de vida, no contempla reivindicaciones del movimiento asociativo, "como el empleo personalizado”
LgtbiSiete de cada 10 personas Lgtbi+ no ha "salido del armario" en su trabajo, según un estudio de la Felgtbi+Siete de cada 10 personas Lgtbi+ no ha "salido del armario" en su trabajo, un 10% del colectivo se ha visibilizado como personas Lgtbi con sus superiores, un 26% lo ha hecho con sus compañeros, y un 8% con clientela, empresas proveedoras, etc., según una investigación realizada por 40dB para la Federación Estatal Lgtbi+
El 65% de las empresas en España utilizan herramientas digitales en las funciones de recursos humanos, mientras que una de cada tres no las emplea, según el último ‘Informe sobre transformación digital’ elaborado InfoJobs, coincidiendo con el Día de las Microempresas y las Pequeñas y Medianas Empresas, que se celebra el próximo 27 de junio
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) abogó este martes por la integración ética y responsable de la Inteligencia Artificial en el ámbito del empleo de las personas con discapacidad, de manera que se protejan todos sus derechos y se blinde su acceso al mercado de trabajo
El 36,5% de los docentes (casi 4 de cada 10 docentes) han sido víctimas o testigos de algún acto de odio por Lgtbifobia en el centro en el que trabajan
La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid aprobó este jueves la prórroga del Servicio de Orientación Jurídica (SOJ) municipal dirigido a personas mayores y usuarios de los servicios sociales, hasta 2026, con un presupuesto de 790.000 euros
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha planteado al Gobierno, a través de Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, que "se extienda a la regulación del empleo público" la prohibición de extinción de la relación laboral por discapacidad sobrevenida
La vicepresidenta segunda del Gobierno, ministra de Trabajo y coordinadora general de Sumar, Yolanda Díaz, concretó este martes que será a la vuelta del verano cuando acometerá la reforma de la indemnización por despido: “Si nos dais fuerza, a la vuelta del verano el despido de verdad se va a modificar para bien”
Plena inclusión España y Aedis (Asociación Empresarial para la Discapacidad) reclamaron viernes la actualización de la legislación sobre inclusión laboral, ya que la actual normativa, con 42 años de vida, no contempla reivindicaciones del movimiento asociativo, "como el empleo personalizado”
Un estudio de los farmacéuticos, realizado por el Instituto de Salud Global de Barcelona (ISGlobal), desvela que la salud debe ser transversal a todas las políticas públicas porque afecta al "empleo, cambio climático o violencia machista"
