EmpleoEndesa destaca que los parados mayores de 50 años tienen "serias dificultades" para reincorporarse al mercado laboralEndesa destacó este lunes que el resultado de la EPA publicado este martes muestra que los parados mayores de 50 años tienen "serias dificultades" para reincorporarse al mercado laboral, ya que representan uno de cada tres parados y el 53% de los parados mayores de 50 años es parado de larga duración. Para paliar esta situación Savia, un proyecto de Fundación Endesa en colaboración con Fundación Máshumano, apoya a estos profesionales y trabaja para poner fin al edadismo en el ámbito laboral
TecnológicasIndra busca profesionales en Córdoba, donde aspira a llegar a 450 empleadosEl alcalde de Córdoba, José María Bellido, y la primera teniente de alcalde, Blanca Torrent, recibieron este martes en el Ayuntamiento a la directora general de Recursos Humanos de Indra Group, Mari Carmen Moneva, y al director de Producción del grupo, José Manuel Fuentes, quienes les expusieron el plan de crecimiento industrial de la compañía en Córdoba, que aspira a alcanzar 450 profesionales en los próximos dos años
LaboralCCOO y UGT celebran los datos del paro de 2025, aunque apremian a ser “ambiciosos” y alcanzar el pleno empleoLos secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente, celebraron este martes los datos de creación de puestos de trabajo de 2025 y la reducción del paro por debajo del 10% por primera vez en 2025, aunque avisaron de que “ni mucho menos está todo hecho” y apremiaron a ser “ambiciosos” y alcanzar el pleno empleo
DiscapacidadInserta Empleo participa en el Foro de Empleo de Economía de la Universidad de ValenciaInserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de personas con discapacidad, participará mañana miércoles en el Foro de Empleo de Economía en la Facultad de Ciencias de la Actividad Física y del Deporte de la Universitat de València
LaboralAmpliaciónUGT y CCOO piden a CEOE que los salarios en convenio crezcan al menos un 12% en tres añosUGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
LaboralAvanceUGT y CCOO proponen a CEOE que los salarios en convenio crezcan al menos un 12% en los próximos tres añosUGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
EmpleoAmpliaciónEspaña crea 605.400 empleos en 2025, con nuevo récord de ocupados, y el paro cae por debajo del 10%El número de ocupados creció en 605.400 personas durante el año 2025 (+ 2,77%), hasta alcanzar un nuevo récord histórico de 22.463.300 cotizantes. En paralelo, los desempleados se redujeron en 118.400 personas (—4,56%), lo que hizo que la tasa de paro cayera de la barrera psicológica del 10%, hasta situarse en el 9,93%, lo que no ocurría desde 2008
LaboralAvanceEspaña crea 605.400 empleos en 2025, con nuevo récord de ocupados, y el paro cae por debajo del 10%El número de ocupados creció en 605.400 personas durante el año 2025 (+ 2,77%), hasta alcanzar un nuevo récord histórico de 22.463.300 cotizantes. En paralelo, los desempleados se redujeron en 118.400 personas (—4,56%), lo que hizo que la tasa de paro cayera de la barrera psicológica del 10%, hasta situarse en el 9,93%, lo que no ocurría desde 2008
LaboralFedeca denuncia “las graves y perniciosas consecuencias” de las nuevas transferencias de competencias al País VascoFedeca, asociación que agrupa a los altos funcionarios del Estado, denunció este lunes en un comunicado “las graves y perniciosas consecuencias” de la transferencia de la gestión de las prestaciones contributivas y el subsidio por desempleo al País Vasco, que se espera que ocurra a finales de este año, y que supondrán un “ruptura de la gestión estatal del Sistema”
LaboralAmpliaciónTrabajo ofrece incentivos fiscales para las empresas más afectadas por el SMI si CEOE apoya un alza del 3,1%El Ministerio de Trabajo y Economía Social ofreció este lunes a CEOE y Cepyme aprobar incentivos fiscales que podrían ubicarse en el impuesto de sociedades para las empresas que se vean especialmente afectadas por la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), lo que se impulsaría a cambio de que la patronal apoyara una revalorización del 3,1% para este año
FiscalidadFedea estima que Hacienda dejó de ingresar hasta 51.000 millones de euros en 2022 por la brecha fiscalFedea estimó que Hacienda dejó de ingresar entre 21.000 y 51.000 millones de euros en 2022 como consecuencia de la brecha fiscal, entendida como la renta no declarada en el IRPF en las 15 comunidades autónomas de régimen común, con una equivalencia de entre el 19% y el 47% de la cuota líquida de ese impuesto
EducaciónLa mala fama de la FP se resiste, pese a la valoración positiva del 69% de los españolesEl 68,7% de los españoles valora positivamente la Formación Profesional (FP), pero el estigma social todavía persiste, según el barómetro de la FP de CaixaBank Dualiza presentado este lunes en Madrid. De hecho, un 8% que manifiesta una valoración negativa
TecnológicasAmetic plantea una “hoja ruta digital” para España hasta 2030La patronal tecnológica Ametic presentó este lunes la ‘Agenda Digital 2026-2030’, una propuesta con 218 medidas para posicionar a España como líder en economía digital y avanzar en soberanía tecnológica