Salud mentalSiete de cada diez migrantes detenidos en CIE sufren problemas de salud mentalEl 70% de los migrantes en situación irregular que son detenidos en Centros de Internamiento de Extranjeros (CIE) en España sufren problemas de salud mental, según el informe publicado este martes por la campaña Salud por Derecho
TribunalesLa Fiscalía pide 14 años de prisión para un hombre que asesinó a su pareja a base de golpes y puñaladasLa Fiscalía provincial de Madrid solicita 14 años de prisión para G.D.O., un hombre que asesinó a su pareja sentimental con varios golpes y puñaladas después de haber ingerido sustancias tóxicas. El representante del Ministerio Público le imputa un delito de asesinato con la agravante de la responsabilidad criminal de parentesco
Día colon irritableEl síndrome del intestino irritable es una de las patologías digestivas más frecuentesEl síndrome del intestino irritable (SII) es una de las patologías digestivas más frecuentes y con mayor afectación de la calidad de vida del paciente, una enfermedad que afecta al 15% de la población mundial, según la Fundación Española del Aparato Digestivo (FEAD)
AutismoMajadahonda organiza sesiones gratuitas de cine neurodiverso para niños con autismo y sus familiasEl Ayuntamiento de Majadahonda ha organizado tres sesiones de cine adaptado para niños con trastorno del espectro autista (TEA) y sus familias durante los meses de octubre y noviembre. La iniciativa se realiza en colaboración con VenTEA, una entidad que promueve el acceso al ocio cultural para las personas con TEA, dentro del ciclo #venTEAlcine
SaludUna investigación alerta a las embarazadas de los riesgos cardiacos del consumo excesivo de fructosaEl grupo de investigación Nutrigenómica y programación fetal-Nutripro ha publicado en la revista 'Foods' un artículo donde se demuestra que la ingesta de fructosa durante el embarazo no sólo provoca hipertrofia cardíaca en las descendientes, sino que este efecto se agrava cuando consumen fructosa durante su propia gestación
InmobiliarioMadrid Nuevo Norte arranca las consultas con los ciudadanos para proyectos de urbanizaciónMadrid Nuevo Norte acaba de poner en marcha un ambicioso proceso de consultas ciudadanas enfocado a conocer la opinión y las necesidades de los vecinos y usuarios del entorno, así como de diferentes colectivos, respecto al uso del espacio público en la ciudad. El objetivo es conocer la sensibilidad ciudadana para incorporarla al diseño de los proyectos de urbanización que definirán cómo será este futuro barrio del norte de Madrid
EmpresasLa actividad física en el agua mejora la salud física y mental de personas con trastorno mental graveLa actividad física en el agua mejora substancialmente la salud física y mental de personas con trastorno mental grave, según se desprende de los dos estudios que han realizado un equipo investigador del Parc Sanitari Sant Joan de Déu con el soporte de Fluidra, la Fundación Fluida y la Obra Social Sant Joan de Déu
DiscapacidadMás del 70% de las familias con hijos con discapacidad intelectual no acceden a los programas de respiro que necesitanEl 72,2% de familias con hijos con discapacidad intelectual que necesitan acceder a programas de respiro familiar no pueden hacerlo, según un estudio impulsado por la Fundación AVA, en colaboración con la Escuela de Enfermería y Fisioterapia ‘San Juan de Dios’ y el Instituto Universitario de la Familia, ambos de la Universidad Pontificia Comillas
DiscapacidadLa reina Letizia arropa a un joven con una enfermedad rara que sólo tiene diez casos en EspañaAndrés Marcio es un joven con discapacidad que comparte dos pasiones con la reina Letizia. Una es el periodismo y la otra las enfermedades raras. A sus 21 años, quiere seguir los pasos profesionales de quien presentó el Telediario de Televisión Española antes de casarse con Felipe VI. Además, vive con una enfermedad de la que solo se conocen diez casos en el país. Y este motivo les ha vuelto a unir
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
Salud mentalLos médicos abogan por la promoción de un “entorno de trabajo saludable”La vicepresidenta primera de la Fundación para la Protección Social de la Organización Médica Colegial (Fpsomc), la doctora Mª Isabel Moya, aseguró este miércoles que este organismo no solo se preocupa por el tratamiento y abordaje de los trastornos mentales sino también “por la promoción de un entorno de trabajo saludable, la prevención del desgaste emocional y la creación de un espacio de apoyo para los sanitarios”