SumarAmpliaciónYolanda Díaz, sobre el caso de Errejón: “Sé que hemos llegado tarde”La vicepresidenta segunda y líder del espacio de Sumar en el Gobierno de coalición, Yolanda Díaz, afirmó este lunes sobre las denuncias contra Iñigo Errejón y las actuaciones llevadas a cabo en este caso que, “aunque desde el primer momento en el que hemos conocido estas acusaciones hemos actuado con prontitud y contundencia, sé que hemos llegado tarde”
ErrejónLoreto Arenillas niega que minimizara la acusación contra Errejón y reitera que Más Madrid no consideró "relevantes" los hechosLa diputada en la Asamblea de Madrid y exjefa de gabinete de Íñigo Errejón, Loreto Arenillas, negó este lunes en un comunicado difundido en sus redes sociales que minimizara las acusaciones contra el exdiputado Íñigo Errejón por tocar el culo a una mujer en un concierto en Castellón, y aseguró que Más Madrid no consideró "relevantes los hechos para hacerlos públicos ni elevarlos a los órganos superiores"
ErrejónAmpliaciónMás Madrid reconoce que "fue un error dar por buena la versión" de Errejón tras la denuncia en CastellónLa ministra de Sanidad y portavoz nacional de Más Madrid, Mónica García, y las portavoces en la Comunidad de Madrid, Manuela Bergerot, y en el Ayuntamiento de Madrid, Rita Maestre, comparecieron este lunes para hablar sobre las acusaciones de violencia machista contra el exmiembro de su partido Íñigo Errejón, y afirmaron que tuvieron conocimiento de una denuncia contra él por una supuesta agresión en Castellón en 2023, aunque cometieron el "error de dar por buena su versión" y la de su exjefa de gabinete Loreto Arenillas
Seguridad vialLa DGT recuerda en una nueva campaña que los patinetes no pueden ir por la aceraLa Dirección General de Tráfico (DGT) lanzó este lunes una nueva campaña de comunicación para concienciar sobre el buen uso de los patinetes eléctricos y recuerda que esos vehículos no pueden circular por las aceras, que son un espacio exclusivo para los desplazamientos a pie
LaboralOcho de cada diez españoles no recomendaría su empresa para trabajarEl 77% de los españoles no recomendaría su actual empresa a otra persona para trabajar, y de ellos un 38% adoptaría una actitud pasiva (ni la aconseja ni lo deja de hacer) mientras que un 39% abiertamente animaría a no elegir su compañía
Cambio horaEl horario de invierno llega esta madrugadaEspaña adoptará el horario de invierno la próxima madrugada, con el retraso de los relojes una hora, de forma que a las 03.00 horas del domingo pasarán a ser las 02.00 horas, un cambio de hora que seguirá vigente, al menos, hasta 2026
ErrejónSanz cree que el caso de Errejón es el "sumun de la hipocresía máxima"La vicealcaldesa de Madrid, Inma Sanz, aseguró este viernes que las acusaciones vertidas sobre el exdiputado Íñigo Errejón, por casos de supuesto acoso contra mujeres, de confirmarse, son el “sumun de la hipocresía máxima” porque se trata de una persona que "viene durante muchos años" dando "lecciones de feminismo"
ErrejónElma Saiz manifiesta su “solidaridad” con las víctimas y con Sumar ante los supuestos abusos de ErrejónLa ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, mostró este viernes su “solidaridad” con las víctimas que pueda haber ante comportamientos de abuso del ya exportavoz de Sumar en el Congreso, Íñigo Errejón, e hizo extensiva también esa “solidaridad” a Sumar, formación que está tratando de “investigar y de llegar hasta el final” de lo acontecido
Cambio horaEl horario de invierno llega este domingoEspaña adoptará el horario de invierno la madrugada del próximo domingo, 27 de octubre, con el retraso de los relojes una hora, de forma que a las 03.00 horas del domingo pasarán a ser las 02.00 horas, un cambio de hora que seguirá vigente, al menos, hasta 2026
RacismoEl Gobierno y LALIGA se unen para ser más “contundentes” en la lucha contra la “lacra” del racismoLa ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, y el presidente de LALIGA, Javier Tebas, firmaron este jueves un convenio para ser más “contundentes” en la actuación conjunta en la lucha contra la “lacra” del racismo y los discursos de odio en el deporte que tendrá una dotación publica de 50.000 euros
AlquilerBustinduy dice que su investigación a inmobiliarias busca “asegurar” que “cumplen” la ley y que “deje de haber abusos”El ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, afirmó este lunes que la investigación que ha abierto a diversas agencias inmobiliarias que habrían llevado a cabo “prácticas abusivas” contra inquilinos en la gestión del alquiler persigue “asegurar” que “cumplen” con la normativa y que “deje de haber abusos” en este ámbito
Cambio horaEl horario de invierno llega el próximo domingoEspaña adoptará el horario de invierno la madrugada del próximo domingo, 27 de octubre, con el retraso de los relojes una hora, de forma que a las 03.00 horas del domingo pasarán a ser las 02.00 horas, un cambio de hora que seguirá vigente, al menos, hasta 2026
Salud mentalEl Congreso debatirá regular las redes sociales para evitar problemas de salud mental en jóvenesEl Pleno del Congreso de los Diputados debatirá el próximo martes una proposición no de ley (PNL) propuesta por el Grupo Socialista, que incluye la prohibición del “scroll infinito” o la reproducción automática de vídeos, entre otros, con el objetivo de impulsar la regulación de las redes sociales para prevenir problemas de salud mental en la población joven
TribunalesCondenado a cuatro años y medio de internamiento un menor que tenía explosivos para cometer un atentado yihadistaEl Juzgado Central de Menores de la Audiencia Nacional ha condenado a cuatro años y seis meses de internamiento en régimen cerrado y cinco de libertad vigilada a un joven de 16 años que ideó la comisión de un atentado terrorista de corte yihadista mediante explosivos que había estado preparando en su casa de una localidad de Sevilla
InmobiliarioMadrid Nuevo Norte arranca las consultas con los ciudadanos para proyectos de urbanizaciónMadrid Nuevo Norte acaba de poner en marcha un ambicioso proceso de consultas ciudadanas enfocado a conocer la opinión y las necesidades de los vecinos y usuarios del entorno, así como de diferentes colectivos, respecto al uso del espacio público en la ciudad. El objetivo es conocer la sensibilidad ciudadana para incorporarla al diseño de los proyectos de urbanización que definirán cómo será este futuro barrio del norte de Madrid
DiscapacidadMás del 70% de las familias con hijos con discapacidad intelectual no acceden a los programas de respiro que necesitanEl 72,2% de familias con hijos con discapacidad intelectual que necesitan acceder a programas de respiro familiar no pueden hacerlo, según un estudio impulsado por la Fundación AVA, en colaboración con la Escuela de Enfermería y Fisioterapia ‘San Juan de Dios’ y el Instituto Universitario de la Familia, ambos de la Universidad Pontificia Comillas
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
SaludExpertos refuerzan la importancia de la intervención temprana en la salud mental de los adolescentesEn el contexto del Día Mundial de la Salud Mental, que se celebra el 10 de octubre, el recién inaugurado centro Mentalia Coruña acogió una jornada centrada en el abordaje de la salud mental, subrayando la importancia crucial de la prevención y detección temprana para mejorar la vida de los adolescentes
La vicepresidenta segunda y líder del espacio de Sumar en el Gobierno de coalición, Yolanda Díaz, afirmó este lunes sobre las denuncias contra Iñigo Errejón y las actuaciones llevadas a cabo en este caso que, “aunque desde el primer momento en el que hemos conocido estas acusaciones hemos actuado con prontitud y contundencia, sé que hemos llegado tarde”
La diputada en la Asamblea de Madrid y exjefa de gabinete de Íñigo Errejón, Loreto Arenillas, negó este lunes en un comunicado difundido en sus redes sociales que minimizara las acusaciones contra el exdiputado Íñigo Errejón por tocar el culo a una mujer en un concierto en Castellón, y aseguró que Más Madrid no consideró "relevantes los hechos para hacerlos públicos ni elevarlos a los órganos superiores"
La ministra de Sanidad y portavoz nacional de Más Madrid, Mónica García, y las portavoces en la Comunidad de Madrid, Manuela Bergerot, y en el Ayuntamiento de Madrid, Rita Maestre, comparecieron este lunes para hablar sobre las acusaciones de violencia machista contra el exmiembro de su partido Íñigo Errejón, y afirmaron que tuvieron conocimiento de una denuncia contra él por una supuesta agresión en Castellón en 2023, aunque cometieron el "error de dar por buena su versión" y la de su exjefa de gabinete Loreto Arenillas
La Dirección General de Tráfico (DGT) lanzó este lunes una nueva campaña de comunicación para concienciar sobre el buen uso de los patinetes eléctricos y recuerda que esos vehículos no pueden circular por las aceras, que son un espacio exclusivo para los desplazamientos a pie
La exalcaldesa de Madrid Manuela Carmena aseguró este lunes que "nunca pensó ni oyó nada relativo" a las acusaciones de violencia machista contra Iñigo Errejón conocidas en la última semana y admitió estar en "shock" tras lo sucedido
La vicealcaldesa de Madrid, Inma Sanz, aseguró este viernes que las acusaciones vertidas sobre el exdiputado Íñigo Errejón, por casos de supuesto acoso contra mujeres, de confirmarse, son el “sumun de la hipocresía máxima” porque se trata de una persona que "viene durante muchos años" dando "lecciones de feminismo"
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, y el presidente de LALIGA, Javier Tebas, firmaron este jueves un convenio para ser más “contundentes” en la actuación conjunta en la lucha contra la “lacra” del racismo y los discursos de odio en el deporte que tendrá una dotación publica de 50.000 euros
La reforma de las leyes y aunar fuerzas entre otros, son las conclusiones de la 'Jornada de reflexión sobre las claves para combatir el discurso del odio en el fútbol profesional' organizada por LaLiga en su compromiso de lucha contra el odio, en general, y el racismo, en particular, en el fútbol
El presidente del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, afirmó este lunes que, cuando llegue al Gobierno “habrá una reforma fiscal a la baja”, y se mostró “radicalmente en contra” de obligar a las comunidades autónomas a reponer los impuestos de sucesiones y donaciones
FCC Construcción, un año más, como parte de su compromiso con la sostenibilidad ha publicado su Memoria de Sostenibilidad correspondiente a los años 2023-2024
Madrid Nuevo Norte acaba de poner en marcha un ambicioso proceso de consultas ciudadanas enfocado a conocer la opinión y las necesidades de los vecinos y usuarios del entorno, así como de diferentes colectivos, respecto al uso del espacio público en la ciudad. El objetivo es conocer la sensibilidad ciudadana para incorporarla al diseño de los proyectos de urbanización que definirán cómo será este futuro barrio del norte de Madrid
El 72,2% de familias con hijos con discapacidad intelectual que necesitan acceder a programas de respiro familiar no pueden hacerlo, según un estudio impulsado por la Fundación AVA, en colaboración con la Escuela de Enfermería y Fisioterapia ‘San Juan de Dios’ y el Instituto Universitario de la Familia, ambos de la Universidad Pontificia Comillas
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
En el contexto del Día Mundial de la Salud Mental, que se celebra el 10 de octubre, el recién inaugurado centro Mentalia Coruña acogió una jornada centrada en el abordaje de la salud mental, subrayando la importancia crucial de la prevención y detección temprana para mejorar la vida de los adolescentes
