LaboralCEOE advierte que se podría haber “tocado techo” con la reducción del desempleoCEOE valoró este viernes los datos de paro y afiliación a la Seguridad Social del mes de marzo y advirtió que se podría haber “tocado techo” en la reducción del desempleo, una situación “muy preocupante” dada la alta tasa de paro del país
LaboralLos empleos con alto nivel de formación aumentan un 5% tras la pandemia, según RandstadLa pandemia ha supuesto una transformación de la composición del empleo por nivel educativo, reemplazando cuatro millones de puestos de trabajo de nivel educativo bajo y medio por otros cuatro millones de nivel educativo alto, un 5% más que antes de la pandemia
Empleo inclusivoILUNION y Fundación Santa María la Real, nueva alianza por el empleo inclusivoILUNION y Fundación Santa María la Real han firmado una alianza de colaboración para favorecer la inserción sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Con este acuerdo ambas entidades refuerzan su apuesta por favorecer el empleo inclusivo
LaboralUPTA achaca a los empleos “precarios” la falta de personal y avisa a la CEOE: “Las políticas neoliberales son muy malas consejeras”El presidente de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), Eduardo Abad, atribuyó a los empleos “precarios” parte del problema de la falta de personal en algunos sectores pese a haber más de tres millones de parados en España, al tiempo que avisó al presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, de que “las políticas neoliberales son muy malas consejeras” para “entender” las razones de las dificultades para cubrir algunas vacantes
TecnologíaNeoland, GAMMA Tech School y Ironhack, escuelas de tecnología que aceleran la generación de talento ITEspaña cuenta con alrededor de 727.000 profesionales tecnológicos, que representan el 3,8% de los empleados totales del país, según el Informe de la Sociedad Digital en España 2022. Una cifra levemente inferior a la media de la Unión Europea, que se sitúa el porcentaje de profesionales tecnológicos en el 4,8 %, según el mismo informe
GaliciaFundación ONCE descubre talentos con discapacidad a las empresas gallegasInserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, presentó este martes en Galicia el programa 'Talentos', una campaña cofinanciada por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) que nace con el objetivo de dar visibilidad al talento no descubierto de las personas con discapacidad para fomentar su contratación
LaboralEl 91% de los profesionales desea la semana laboral de cuatro díasUn 91% de los profesionales estaría interesado en que su empresa implementara la semana laboral de 4 días, según una encuesta realizada por la consultora especializada en búsqueda y selección de mandos intermedios, directivos y ejecutivos Robert Walters
CataluñaLa Junta Electoral retira el escaño a Laura Borràs tras su condena por corrupciónLa Junta Electoral Central (JEC) informó este jueves de su decisión de retirar el escaño a la presidenta de Junts per Catalunya (Junts) y presidenta del Parlamento catalán, Laura Borràs, tras ser condenada a cuatro años y medio de prisión y 13 años de inhabilitación por un delito continuado de falsedad en documento oficial y otro de prevaricación
LaboralCEOE valora la reducción del desempleo pero señala que el paro “real” supera los 3,3 millones de personasLa CEOE subrayó este jueves que, pese a que la cifra de paro de abril es la más baja para este mes desde 2008, el paro se sitúa en España en 2.788.370 personas, con la tasa más alta de desempleo de la Eurozona, “y ello sin tener en cuenta los desempleados con disponibilidad limitada o demanda de empleo específica, que situarían el desempleo real en 3.313.921 personas”
LaboralGaramendi responde a Díaz que “no pinta nada” en la negociación de sindicatos y patronal sobre salariosEl presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, respondió este jueves a la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, que “no pinta nada” en la negociación de sindicatos y patronal sobre salarios en convenios colectivos, después de que esta dijera que ve posible un pacto entre ambas partes
LaboralFoment del Treball, Fundación CEOE y Cáritas inician un proyecto piloto para la inserción laboral de vulnerablesLa patronal catalana Foment del Treball, Fundación CEOE y Cáritas firmaron este jueves un convenio para poner en marcha 'Emplea Lab', un proyecto piloto para la inserción laboral de personas vulnerables y que estará presente en cinco comunidades autónomas (Cataluña, Islas Baleares, Castilla y León, Castilla-La Mancha y Galicia)
DiscapacidadReportajeQué se puede preguntar en una entrevista de trabajo a una persona con discapacidadEnfrentarse a una entrevista de trabajo es algo que requiere de preparación para quien contrata y para quien aspira a ser contratado. En el caso de incluir a una persona con discapacidad en el proceso de selección, hay ciertos aspectos a tener en cuenta para ambas partes. Expertos en derecho, recursos humanos y discapacidad explican qué leyes regulan lo que debe suceder y lo que no en una entrevista de trabajo con personas con discapacidad
LaboralUna de cada cinco empresas afronta con frecuencia procesos de selección que duran más de tres mesesLas dificultades crecientes para encontrar perfiles para cubrir vacantes provocan que alrededor de una de cada cinco empresas en España afronte habitualmente procesos de selección que duran tres o más meses, mientras que entre los obstáculos que dificultan la contratación el 80% menciona motivos relacionados con la escasez de talento
LaboralTener un fenotipo negro o asiático reduce un 20% las probabilidades de encontrar empleoTener un fenotipo negro o asiático/amerindio reduce, de media, las probabilidades de que el empleador se interese por el candidato en aproximadamente un 20% en Alemania, España y Países Bajos. Mientras, tener un fenotipo caucásico de piel morena (muy extendido en el norte de África) recorta dichas probabilidades en aproximadamente un 10%, en comparación con tener un fenotipo caucásico blanco
CEOE valoró este viernes los datos de paro y afiliación a la Seguridad Social del mes de marzo y advirtió que se podría haber “tocado techo” en la reducción del desempleo, una situación “muy preocupante” dada la alta tasa de paro del país
ILUNION y Fundación Santa María la Real han firmado una alianza de colaboración para favorecer la inserción sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Con este acuerdo ambas entidades refuerzan su apuesta por favorecer el empleo inclusivo
El centro oficial de Formación Profesional Cesur Teatinos abrirá sus puertas en septiembre con la oferta de cinco nuevas titulaciones de Hostelería y Turismo como respuesta a la alta demanda de talento en el sector
España cuenta con alrededor de 727.000 profesionales tecnológicos, que representan el 3,8% de los empleados totales del país, según el Informe de la Sociedad Digital en España 2022. Una cifra levemente inferior a la media de la Unión Europea, que se sitúa el porcentaje de profesionales tecnológicos en el 4,8 %, según el mismo informe
Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, presentó este martes en Galicia el programa 'Talentos', una campaña cofinanciada por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) que nace con el objetivo de dar visibilidad al talento no descubierto de las personas con discapacidad para fomentar su contratación
La patronal catalana Foment del Treball, Fundación CEOE y Cáritas firmaron este jueves un convenio para poner en marcha 'Emplea Lab', un proyecto piloto para la inserción laboral de personas vulnerables y que estará presente en cinco comunidades autónomas (Cataluña, Islas Baleares, Castilla y León, Castilla-La Mancha y Galicia)
Enfrentarse a una entrevista de trabajo es algo que requiere de preparación para quien contrata y para quien aspira a ser contratado. En el caso de incluir a una persona con discapacidad en el proceso de selección, hay ciertos aspectos a tener en cuenta para ambas partes. Expertos en derecho, recursos humanos y discapacidad explican qué leyes regulan lo que debe suceder y lo que no en una entrevista de trabajo con personas con discapacidad
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, advirtió este lunes a la CEOE de que “o hay un acuerdo general paraguas para subir salarios o el conflicto estará servido”, mientras que el líder de CCOO, Unai Sordo, avisó de que sin un pacto habrá que luchar los convenios “trinchera a trinchera”
Las ofertas laborales con posibilidad de teletrabajo en el portal de búsqueda de empleo Infojobs alcanzaron la cifra de 727.469 en 2022, lo que representa un crecimiento del 30,8% respecto a las 556.088 ofertas en 2021
