MadridEl Ayuntamiento de Madrid renueva una zona verde en Pinar del Rey y mejora su accesibilidadEl Ayuntamiento de Madrid informó este sábado de que ha completado las obras de renovación del espacio verde ubicado en la zona interbloques situada entre las calles de Alfacor y Santa Susana, conocida con el nombre de Albatana, en el barrio de Pinar del Rey, para mejorar su accesibilidad y zona de ejercicio
IberoaméricaLa declaración de Madrid pide más protagonismo para las ciudades iberoamericanasEl I Encuentro de Ciudades Iberoamericanas, organizado por la Unión de Ciudades Capitales Iberoamericanas (UCCI) y la Secretaría General Iberoamericana (Segib) con el apoyo del Ayuntamiento de Madrid, concluyó este jueves con la firma de la ‘Declaración de Madrid' en la que los alcaldes de las ciudades participantes pidieron más protagonismo en el desarrollo de Iberoamérica y subrayaron la importancia de la sostenibilidad y la seguridad
DiscapacidadEl Cermi pide que la transposición de la Directiva sobre la tarjeta europea garantice los derechos de todas las personas con discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) aboga por que la transposición de la Directiva sobre la tarjeta europea garantice los derechos de todas las personas con discapacidad, tal y como quedó reflejado este jueves en el seminario ‘Tareas pendientes: la transposición al Derecho español de la Directiva de la Unión Europea sobre tarjeta europea de discapacidad y tarjeta europea de estacionamiento’
OcioCocemfe y Aneacamp ofrecerán opciones de ocio adaptadas a personas con discapacidadLa Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) y la Asociación Nacional de Empresas de Actividades y Campamentos (Aneacamp) han firmado un convenio de colaboración estratégica para fomentar la inclusión en el ámbito del ocio y el tiempo libre de niños y jóvenes con discapacidad. El acuerdo busca evaluar y desarrollar alternativas accesibles para garantizar que este sector sea plenamente inclusivo
Fundación ONCEUnas 200 personas participarán en Bilbao en el II Congreso Nacional sobre Emprendimiento y DiscapacidadUnas 200 personas participarán en Bilbao en el II Congreso Nacional de Emprendimiento y Discapacidad, un evento que tendrá lugar en el BAT | B Accelerator Tower los días 14 y 15 de noviembre, organizado por Fundación ONCE, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y la Asociación de Emprendimiento y Discapacidad (ASEMDIS), y con el apoyo de Seed Capital Bizkaia, Laboral, Kutxa e Iberdrola
DiscapacidadEurofirms Foundation y Bàsquet Girona impulsan la inclusión con el programa ‘Reportero por un día’Eurofirms Group, a través de Eurofirms Foundation y en colaboración con Bàsquet Girona, presentó este lunes el programa ‘Reportero por un día’, una iniciativa que permitirá a personas con discapacidad asumir el rol de “periodista deportivo” y colaborar en la cobertura de los partidos del equipo gerundense durante cinco jornadas de la Liga Endesa
DigitalizaciónExpertos analizan el reto del talento en la era digital durante el foro Forbes Summit Reinventing SpainForbes ha celebrado una nueva edición de su foro Reinventing Spain, un espacio que, en palabras de Andrés Rodríguez, presidente de SpainMedia y editor y director de Forbes, busca “discutir entre todos los retos a los que nos enfrentamos y cómo podemos mejorar focalizados en la digitalización social y empresarial y en la IA”
ExposiciónLlega a Madrid ‘World Unseen’ una exposición fotográfica inclusiva que rompe barreras de acceso a la culturaCanon inauguró este viernes, en Madrid, su exposición fotográfica inclusiva ‘World Unseen’ (Mundo Invisible) que busca eliminar barreras de acceso al arte, presentando la fotografía de una forma diferente. En esta exposición, las personas con discapacidad visual pudieron disfrutar del arte de la fotografía mediante imágenes impresas en relieve y descripciones en audio y en braille
ReconocimientosEl Grupo Iskaypet obtiene la Certificación Great Place to Work en EspañaEl Grupo IskayPet, que incluye marcas líderes del sector como Kiwoko, Tiendanimal, Kivet, Clinicanimal, Mundo Belleza, Salón de Belleza y Hospital Veterinario Madrid Centro, ha sido reconocido con la Certificación Great Place to Work (GPTW) en España, uno de los reconocimientos más prestigiosos en el ámbito de la gestión de personas y estrategia empresarial
DeportesUribes felicita a Carballeda por su “esfuerzo” tras 20 años al frente del Comité Paralímpico EspañolEl presidente del Consejo Superior de Deportes (CSD), José Manuel Rodríguez Uribes, felicitó este miércoles al presidente del Comité Paralímpico Español (CPE), Miguel Carballeda, por su “esfuerzo” y su “trabajo” durante 20 años al frente de esta entidad, antes de que mañana jueves abandone su cargo y ceda el testigo a Alberto Durán
PremiosFallados los Premios Solidarios Grupo Social ONCE Castilla-La Mancha 2024La Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla La-Mancha; Rotary Club Toledo; Unión de Cooperativas de Enseñanza de Castilla-La Mancha (UCEC-M); elDiario.es; y la catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Castilla-La Mancha, María José Romero, son los ganadores de los Premios Solidarios Grupo Social ONCE Castilla-La Mancha 2024
ReconocimientoEl Consejo de Ministros otorga la Gran Cruz al Mérito Deportivo al presidente del Comité Paralímpico EspañolEl Consejo de Ministros aprobó este martes conceder la Gran Cruz al Mérito Deportivo, máxima distinción que puede otorgarse en este ámbito, al presidente del Comité Paralímpico Español, Miguel Carballeda, por su labor al frente de esta institución durante 20 años y su trabajo por la igualdad de las personas con discapacidad en el deporte
EmpresasEJE&CON presenta su aportación al primer estándar internacional para la igualdad de géneroLa Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s EJE&CON presentó su contribución a la elaboración del primer estándar internacional para la igualdad de género,: la norma UNE-ISO 53800, un documento con respaldo internacional de orden práctico para trabajar la igualdad desde dentro de las organizaciones
ReconocimientoEl Gobierno concederá la Gran Cruz al Mérito Deportivo al presidente del Comité Paralímpico EspañolEl Consejo de Ministros concederá mañana martes la Gran Cruz al Mérito Deportivo, máxima distinción que puede otorgarse en este ámbito, al presidente del Comité Paralímpico Español, Miguel Carballeda, quien esta semana pone fin a su liderazgo al frente de esta institución tras 20 años al frente
Cermis autonómicosLa vicepresidenta de la Generalitat Valenciana aboga por alianzas y tecnología inclusiva contra la brecha digitalLa vicepresidenta y consejera de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda de la Generalitat Valenciana, Susana Camarero, abogó por alianzas y tecnología inclusiva que cierren la brecha digital para garantizar la igualdad y mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en la Comunidad Valenciana y el resto de España
DeporteLos Juegos Inclusivos más internacionales reúnen a más de 300 deportistas con y sin discapacidad en MadridAlrededor 300 deportistas con y sin discapacidad, algunos de los cuales compitieron este verano en los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de París 2024, participaron conjuntamente este jueves en los II Juegos Inclusivos, los primeros con presencia internacional, y que tuvieron lugar en las instalaciones del Centro de Alto Rendimiento (CAR) de Madrid
IgualdadILUNION Correduría de Seguros se adhiere a #RedEWIILUNION Correduría de Seguros se ha adherido a #RedEWI para apoyar el talento femenino y la igualdad entre hombres y mujeres. Con esta incorporación, la Red ya alcanza las 115 entidades, logrando dar un paso más en su objetivo de alcanzar el 40% de directivas para 2025
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
El Ayuntamiento de Madrid informó este sábado de que ha completado las obras de renovación del espacio verde ubicado en la zona interbloques situada entre las calles de Alfacor y Santa Susana, conocida con el nombre de Albatana, en el barrio de Pinar del Rey, para mejorar su accesibilidad y zona de ejercicio
El I Encuentro de Ciudades Iberoamericanas, organizado por la Unión de Ciudades Capitales Iberoamericanas (UCCI) y la Secretaría General Iberoamericana (Segib) con el apoyo del Ayuntamiento de Madrid, concluyó este jueves con la firma de la ‘Declaración de Madrid' en la que los alcaldes de las ciudades participantes pidieron más protagonismo en el desarrollo de Iberoamérica y subrayaron la importancia de la sostenibilidad y la seguridad
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) aboga por que la transposición de la Directiva sobre la tarjeta europea garantice los derechos de todas las personas con discapacidad, tal y como quedó reflejado este jueves en el seminario ‘Tareas pendientes: la transposición al Derecho español de la Directiva de la Unión Europea sobre tarjeta europea de discapacidad y tarjeta europea de estacionamiento’
La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) y la Asociación Nacional de Empresas de Actividades y Campamentos (Aneacamp) han firmado un convenio de colaboración estratégica para fomentar la inclusión en el ámbito del ocio y el tiempo libre de niños y jóvenes con discapacidad. El acuerdo busca evaluar y desarrollar alternativas accesibles para garantizar que este sector sea plenamente inclusivo
Distintos sondeos indican que los jóvenes no se ven a sí mismos como empresarios y, a pesar de los retos a los que se enfrentan para conseguir trabajo, muchos siguen decididos a encontrar estabilidad en sus vidas en forma de un empleo, en detrimento del emprendimiento
La secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, ha reclamado el acceso de trabajadores con discapacidad a los puestos de dirección
Unas 200 personas participarán en Bilbao en el II Congreso Nacional de Emprendimiento y Discapacidad, un evento que tendrá lugar en el BAT | B Accelerator Tower los días 14 y 15 de noviembre, organizado por Fundación ONCE, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y la Asociación de Emprendimiento y Discapacidad (ASEMDIS), y con el apoyo de Seed Capital Bizkaia, Laboral, Kutxa e Iberdrola
Eurofirms Group, a través de Eurofirms Foundation y en colaboración con Bàsquet Girona, presentó este lunes el programa ‘Reportero por un día’, una iniciativa que permitirá a personas con discapacidad asumir el rol de “periodista deportivo” y colaborar en la cobertura de los partidos del equipo gerundense durante cinco jornadas de la Liga Endesa
Forbes ha celebrado una nueva edición de su foro Reinventing Spain, un espacio que, en palabras de Andrés Rodríguez, presidente de SpainMedia y editor y director de Forbes, busca “discutir entre todos los retos a los que nos enfrentamos y cómo podemos mejorar focalizados en la digitalización social y empresarial y en la IA”
Canon inauguró este viernes, en Madrid, su exposición fotográfica inclusiva ‘World Unseen’ (Mundo Invisible) que busca eliminar barreras de acceso al arte, presentando la fotografía de una forma diferente. En esta exposición, las personas con discapacidad visual pudieron disfrutar del arte de la fotografía mediante imágenes impresas en relieve y descripciones en audio y en braille
Nestlé, a través de su negocio de mascotas Nestlé Purina Petcare, puso en marcha el proyecto ‘Pasear Juntos es Mejor’, con el que abre las puertas de sus oficinas en Barcelona a estudiantes con discapacidad intelectual para que puedan formarse como paseadores de perros y así expandir sus oportunidades de inserción en el entorno laboral
El Grupo IskayPet, que incluye marcas líderes del sector como Kiwoko, Tiendanimal, Kivet, Clinicanimal, Mundo Belleza, Salón de Belleza y Hospital Veterinario Madrid Centro, ha sido reconocido con la Certificación Great Place to Work (GPTW) en España, uno de los reconocimientos más prestigiosos en el ámbito de la gestión de personas y estrategia empresarial
El presidente del Consejo Superior de Deportes (CSD), José Manuel Rodríguez Uribes, felicitó este miércoles al presidente del Comité Paralímpico Español (CPE), Miguel Carballeda, por su “esfuerzo” y su “trabajo” durante 20 años al frente de esta entidad, antes de que mañana jueves abandone su cargo y ceda el testigo a Alberto Durán
La Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla La-Mancha; Rotary Club Toledo; Unión de Cooperativas de Enseñanza de Castilla-La Mancha (UCEC-M); elDiario.es; y la catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Castilla-La Mancha, María José Romero, son los ganadores de los Premios Solidarios Grupo Social ONCE Castilla-La Mancha 2024
El Consejo de Ministros aprobó este martes conceder la Gran Cruz al Mérito Deportivo, máxima distinción que puede otorgarse en este ámbito, al presidente del Comité Paralímpico Español, Miguel Carballeda, por su labor al frente de esta institución durante 20 años y su trabajo por la igualdad de las personas con discapacidad en el deporte
La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s EJE&CON presentó su contribución a la elaboración del primer estándar internacional para la igualdad de género,: la norma UNE-ISO 53800, un documento con respaldo internacional de orden práctico para trabajar la igualdad desde dentro de las organizaciones
El Consejo de Ministros concederá este martes la Gran Cruz al Mérito Deportivo, máxima distinción que puede otorgarse en este ámbito, al presidente del Comité Paralímpico Español, Miguel Carballeda, quien esta semana pone fin a su liderazgo al frente de esta institución tras 20 años al frente
La reforma de las leyes y aunar fuerzas entre otros, son las conclusiones de la 'Jornada de reflexión sobre las claves para combatir el discurso del odio en el fútbol profesional' organizada por LaLiga en su compromiso de lucha contra el odio, en general, y el racismo, en particular, en el fútbol
El Consejo de Ministros concederá mañana martes la Gran Cruz al Mérito Deportivo, máxima distinción que puede otorgarse en este ámbito, al presidente del Comité Paralímpico Español, Miguel Carballeda, quien esta semana pone fin a su liderazgo al frente de esta institución tras 20 años al frente
La vicepresidenta y consejera de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda de la Generalitat Valenciana, Susana Camarero, abogó por alianzas y tecnología inclusiva que cierren la brecha digital para garantizar la igualdad y mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en la Comunidad Valenciana y el resto de España
Alrededor 300 deportistas con y sin discapacidad, algunos de los cuales compitieron este verano en los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de París 2024, participaron conjuntamente este jueves en los II Juegos Inclusivos, los primeros con presencia internacional, y que tuvieron lugar en las instalaciones del Centro de Alto Rendimiento (CAR) de Madrid
ILUNION Correduría de Seguros se ha adherido a #RedEWI para apoyar el talento femenino y la igualdad entre hombres y mujeres. Con esta incorporación, la Red ya alcanza las 115 entidades, logrando dar un paso más en su objetivo de alcanzar el 40% de directivas para 2025
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
