Día DiscapacidadFSIE solicita más oportunidades laborales para las personas con discapacidadLa Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE) pide más oportunidades laborales para las personas con discapacidad, pues los trabajadores de este colectivo cobraron un 17,2% menos que el resto. Además, sólo el 34,63 % de las más de 1,8 millones de personas con discapacidad en edad laboral son personas activas dentro del mercado laboral
EmpresasLas grandes empresas suponen ya el 54% de la inversión en I+D en EspañaEn el año 2022 el gasto en I+D interno español aumentó un 12%, alcanzando los 19.325 millones de euros, según los últimos datos publicados por el INE. Esta cifra representa el 1,44% del Producto Interior Bruto (PIB) de España, pero aún se queda lejos del objetivo de alcanzar el 2,12% de la Estrategia Española de Ciencia, Tecnología e Innovación, en línea con la media de la UE
AsturiasLa Universidad de Oviedo, Corteva Agriscience e Inserta Empleo impulsan la inclusión social y laboral de las personas con discapacidadEl Aula Magna del Edificio Histórico de la Universidad de Oviedo acogió este viernes el acto inaugural de la jornada de concienciación ‘Alimentando la Diversidad’, organizada por Corteva Agriscience, compañía global 100% agrícola con sede en Valle de Tamón, con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra el domingo. La jornada contó con la colaboración de la Oficina de Atención a Personas con Necesidades Específicas (ONEO) de la Universidad de Oviedo e Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE, cofinanciada por la Unión Europea, especializada en la formación y la intermediación laboral
DiscapacidadFSIE solicita más oportunidades laborales para las personas con discapacidadLa Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE) pide más oportunidades laborales para las personas con discapacidad, pues los trabajadores de este colectivo cobraron un 17,2% menos que el resto. Además, sólo el 34,63 % de las más de 1,8 millones de personas con discapacidad en edad laboral son personas activas dentro del mercado laboral
DiscapacidadLas Unidades de Apoyo de ILUNION, esenciales para la integración laboral de personas con discapacidadLas Unidades de Apoyo de ILUNION son una herramienta esencial para la integración laboral de las personas con discapacidad, según destacó este jueves la entidad. El equipo está compuesto actualmente por 362 monitores y 191 profesionales técnicos con alta cualificación en ámbito psicosocial (psicólogos, educadores sociales y trabajadores sociales, principalmente)
LaboralSolo el 34% de las empresas del Ibex tiene programas de diversidad LGBT+La mitad de las grandes empresas españolas cuenta con programas de diversidad LGBT+, un dato que se reduce hasta el 34% en el caso de las compañías que forman el Ibex-35, según un estudio promovido por BBVA, REDI y Pacto Mundial de la ONU España, en el que se analiza la gestión empresarial de la diversidad
LaboralCSIF quiere que los Presupuestos contemplen una revisión salarial, una reducción de jornada laboral y el teletrabajoLa Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) pidió este miércoles a la vicepresidenta cuarta del Gobierno y ministra de Hacienda, María Jesús Montero, habilitar las partidas presupuestaras “necesarias” para mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos, “empezando por la negociación de un nuevo acuerdo salarial, la implantación de las 35 horas en el conjunto de las administraciones públicas, la regulación del teletrabajo o la adecuada financiación de las mutuas sanitarias”
Cambio climáticoCO2 Revolution cumple su objetivo de internacionalización en Latinoamérica durante la celebración de la COP28CO2 Revolution celebra su objetivo de internacionalización con la reforestación a cinco nuevos países, en el contexto de la Cumbre del Clima (COP28). Con la mira puesta en México y Brasil, y su actuación en Colombia, Perú y Honduras, no solo refleja el compromiso continuo de la compañía con la restauración de ecosistemas y la mitigación del cambio climático, sino que también se alinea estratégicamente con los objetivos y discusiones globales sobre sostenibilidad que tendrán lugar en la COP28
InformeReducción de rotación, diversificación de competencias y atracción de inversores, ventajas de contratar a personas con discapacidadLa contratación de personas con discapacidad acarrea numerosas ventajas, entre ellas mejora la productividad, atrae inversores y talento mediante políticas sociales, reduce la rotación, fideliza el talento, diversifica las competencias y mejora la cultura de la colaboración y la reputación corporativa, según destaca el informe ‘Políticas y prácticas en diversidad e inclusión’ que este martes presentaron la Fundación Randstad y el Instituto de Innovación de Esade
La Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE) pide más oportunidades laborales para las personas con discapacidad, pues los trabajadores de este colectivo cobraron un 17,2% menos que el resto. Además, sólo el 34,63 % de las más de 1,8 millones de personas con discapacidad en edad laboral son personas activas dentro del mercado laboral
Telefónica ha superado la cifra de 2.000 trabajadores con discapacidad en plantilla, y se aproxima así a la consecución del objetivo que se ha marcado de alcanzar los 2.700 en 2024
En el año 2022 el gasto en I+D interno español aumentó un 12%, alcanzando los 19.325 millones de euros, según los últimos datos publicados por el INE. Esta cifra representa el 1,44% del Producto Interior Bruto (PIB) de España, pero aún se queda lejos del objetivo de alcanzar el 2,12% de la Estrategia Española de Ciencia, Tecnología e Innovación, en línea con la media de la UE
Por Talento Latinoamérica “avanza en el desarrollo de oportunidades de empleo” para personas con discapacidad en Costa Rica y la creación de “un ecosistema empresarial que fomente la inclusión” a través de una gira oficial que está llevando a cabo junto al Conapdis en la región Pacífico de Costa Rica
GCO (Grupo Catalana Occidente) ha definido la estructura organizativa de Occident, que agrupará desde el 1 de enero el negocio tradicional de seguros, y ha nombrado a Juan Closa director general
Aldi ha inaugurado en Torrejón de Ardoz su supermercado número 60 en la Comunidad de Madrid
El Aula Magna del Edificio Histórico de la Universidad de Oviedo acogió este viernes el acto inaugural de la jornada de concienciación ‘Alimentando la Diversidad’, organizada por Corteva Agriscience, compañía global 100% agrícola con sede en Valle de Tamón, con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra el domingo. La jornada contó con la colaboración de la Oficina de Atención a Personas con Necesidades Específicas (ONEO) de la Universidad de Oviedo e Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE, cofinanciada por la Unión Europea, especializada en la formación y la intermediación laboral
La Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE) pide más oportunidades laborales para las personas con discapacidad, pues los trabajadores de este colectivo cobraron un 17,2% menos que el resto. Además, sólo el 34,63 % de las más de 1,8 millones de personas con discapacidad en edad laboral son personas activas dentro del mercado laboral
Impact Bridge, gestora de fondos española fundada en 2018 y especializada en la inversión de impacto social, ha anunciado el primer cierre de su fondo ‘IB Deuda Impacto España’por un importe superior a 70 millones de euros. Este nuevo fondo, puesto en marcha en mayo, es el mayor fondo de deuda −150 millones de euros− centrado en España
El presidente de Renfe, Raül Blanco; la directora general de Renfe Viajeros, Sonia Araujo, y las doce entidades relacionadas con la discapacidad que han colaborado con el calendario ‘Días para la Inclusión 2023’ han participado en un encuentro con motivo de la III Edición de la Semana de la Accesibilidad de Renfe
Las Unidades de Apoyo de ILUNION son una herramienta esencial para la integración laboral de las personas con discapacidad, según destacó este jueves la entidad. El equipo está compuesto actualmente por 362 monitores y 191 profesionales técnicos con alta cualificación en ámbito psicosocial (psicólogos, educadores sociales y trabajadores sociales, principalmente)
El Centro Especial de Empleo Aprocor-Prosegur ha registrado este año una cifra de negocio de 3 millones de euros. Este centro se ha consolidado como un modelo de referencia en inclusión laboral ya que muchos de sus trabajadores cuentan con algún tipo de discapacidad
La Comunidad de Madrid aprobó este miércoles una inversión de 51 millones de euros para la atención residencial a personas con discapacidad física en nueve centros sociales, con un total de 523 plazas hasta noviembre de 2025
La Fundación Vodafone España destinó 2,4 millones de euros a fines sociales en el último año fiscal terminado en marzo para la formación de estudiantes y docentes en competencias digitales con las iniciativas Digicraft y de adultos con V-Talent
CO2 Revolution celebra su objetivo de internacionalización con la reforestación a cinco nuevos países, en el contexto de la Cumbre del Clima (COP28). Con la mira puesta en México y Brasil, y su actuación en Colombia, Perú y Honduras, no solo refleja el compromiso continuo de la compañía con la restauración de ecosistemas y la mitigación del cambio climático, sino que también se alinea estratégicamente con los objetivos y discusiones globales sobre sostenibilidad que tendrán lugar en la COP28
Seis de cada 10 empleados con discapacidad en España sienten que no pueden demostrar todo su potencial en el mercado laboral, mientras que un 44% no se sienten incluidos en su puesto
La contratación de personas con discapacidad acarrea numerosas ventajas, entre ellas mejora la productividad, atrae inversores y talento mediante políticas sociales, reduce la rotación, fideliza el talento, diversifica las competencias y mejora la cultura de la colaboración y la reputación corporativa, según destaca el informe ‘Políticas y prácticas en diversidad e inclusión’ que este martes presentaron la Fundación Randstad y el Instituto de Innovación de Esade
