EnfermerasMás del 60% de las enfermeras se plantea abandonar la profesiónUna encuesta realizada por el Sindicato de Enfermería, Satse, presentada este jueves en Madrid, reveló que el 60,4% (seis de cada diez) enfermeras se planteó abandonar la profesión y los problemas de para conciliar su vida laboral con la personal afecta la salud física y mental de seis de cada diez enfermeras y fisioterapeutas
LaboralSiete de cada diez empleados en España ven importante la retribución flexible, pero más de la mitad no lo tieneSiete de cada diez trabajadores en España consideran que el paquete de beneficios es un factor importante o decisivo para elegir permanecer en su empresa, si bien más de la mitad de los empleados (54%), sigue sin recibir retribución flexible además del salario base por parte de su empresa, aunque esta cifra ha disminuido frente a 2025 (56%)
LaboralEl Gobierno, con el nuevo registro de jornada “muy avanzado” y a la espera del dictamen del Consejo de EstadoEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, afirmó este martes que el real decreto del nuevo registro horario en las empresas está “muy avanzado” y se está ahora a la espera del dictamen del Consejo de Estado para poder ultimar los trámites y que, desde el pronunciamiento de ese órgano consultivo del Gobierno, se pueda aprobar en dos o tres semanas
Brecha de géneroAsempleo alerta de que España suspende en igualdad real e infrautiliza el talento de una de cada tres mujeresLa patronal de las Empresas de Trabajo Temporal y Agencias de Empleo en España, Asempleo, quiere poner el foco este 8-M en una dimensión de la desigualdad laboral que, normalmente, queda fuera del debate: no solo cuántas mujeres trabajan, sino en qué condiciones lo hacen y hasta qué punto el mercado les permite desarrollar el talento y la formación que han adquirido. Los datos apuntan a un problema de fondo. En nuestro España, una de cada tres mujeres ocupadas trabaja en puestos por debajo de lo que su cualificación le permitiría aportar
LaboralUGT reclama a los partidos que apoyen la reforma de la normativa de riesgos laborales: “Es decisiva”UGT reclamó este viernes a los partidos políticos que apoyen en el Parlamento la modificación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, firmada esta semana por los sindicatos y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, porque “es decisiva para modernizar” el sistema preventivo y adaptarlo a las nuevas necesidades del mercado laboral
LaboralEl refuerzo del registro horario, “prácticamente a las puertas” de enviarse al Consejo de EstadoEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, destacó este martes que la norma que reforzará el registro horario en España está “prácticamente a las puertas” de ser enviado al Consejo de Estado, el último informe preceptivo antes de que se pueda aprobar posteriormente en Consejo de Ministros y entre en vigor
LaboralAmpliaciónUGT y CCOO piden a CEOE que los salarios en convenio crezcan al menos un 12% en tres añosUGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
LaboralRandstad ve “antiguo” el planteamiento del control horario de Yolanda DíazEl director de Randstad Research, Valentín Bote, considera que el planteamiento del endurecimiento del control de jornada es “un poco antiguo en cuanto a mentalidad”, porque “incluso puede enrarecer el ambiente de trabajo”, ya que si un empresario teme que le caiga “un puro” si un empleado hace “un minuto”, también puede ponerse “serio” y descontar de la jornada “los minutos de un cigarrito” o una conversación informal
AutónomoEl presidente del Consejo General de Gestores Administrativos dice que “los autónomos están al límite”El presidente del Consejo General de Gestores Administrativos, Fernando Jesús Santiago Ollero, sostiene que “los autónomos están al límite” y añade que "no estamos ante una crítica ideológica ni ante un discurso exagerado. Estamos ante una realidad que se repite despacho tras despacho, cliente tras cliente”
LaboralUn tercio de los trabajadores llega a 2026 sin poder registrar su jornada, pese al endurecimiento que ultima Yolanda DíazEl 30% de los trabajadores en España todavía no registra su jornada por carecer en su empresa de una herramienta para este fin, pese a que es obligatorio desde 2019 y a que la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ultima una norma que verá la luz este nuevo año y que endurecerá estos controles para luchar contra las horas extraordinarias no remuneradas
AutónomosUPTA ve “sencillo” el registro de jornada que prepara Yolanda Díaz: “Ni beneficia ni perjudica a los autónomos”El presidente de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), Eduardo Abad, considera que la reforma del registro de jornada laboral que prepara la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, es “sencillo de aplicar”, al tiempo que rechazó que vaya a suponer un daño para los pequeños negocios. “Ni beneficia ni perjudica a los autónomos”, resolvió
LaboralEl estrés laboral también se sienta a la mesa en Navidad y perjudica al 28% de los españolesEl 28% de los españoles afirma que su vida personal se ve perjudicada por el trabajo, una situación que termina trasladándose de forma directa a la dinámica del hogar, especialmente en momentos como las navidades, cuando el estrés aumenta por el cierre de balances y proyectos anuales en las empresas
IAUn colectivo ciudadano presenta un comunicado sobre el caso de las niñas de Almendralejo y exige responsabilidad estructural a las plataformas digitalesUn grupo de personas y entidades, entre ellas Movimiento OFF, ALMMA (Adolescencia Libre de Móviles Madrid), Ecologistas en Acción: Escuela Saludable y Tu Nube Seca Mi Rio, han hecho público un comunicado en relación con la reciente resolución de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) sobre el caso de las niñas de Almendralejo. El texto denuncia "la asimetría entre las sanciones impuestas a los menores y sus familias y la ausencia de medidas dirigidas a las plataformas digitales" que posibilitaron la creación y difusión de imágenes falsas de contenido sexual mediante Inteligencia Artificial
EmpleoDos de cada tres empleados, dispuestos a renunciar a su trabajo actual si no les ofrecen las condiciones necesariasDos de cada dice estar dispuestos a renunciar a su puesto actual si no le ofrecen las condiciones que necesitan, porcentaje que crece dos puntos y medio con respecto al año anterior, según se vislumbra en el Informe 'Oferta y demanda de empleo en España. La visión de trabajadores y desempleados', elaborado por Adecco e Infoempleo, que indica las dificultades para conciliar la vida profesional y la personal (45,11%) y la falta de oportunidades laborales (33,15%) son los principales motivos para abandonar un trabajo
DiscapacidadLas universidades matriculan a más estudiantes con discapacidad, pero ellos se sienten más solos en los campusEl VII Congreso Internacional Universidad y Discapacidad de Fundación ONCE acogió este jueves la presentación del VII Estudio ‘sobre la inclusión de las personas con discapacidad en el sistema universitario español’ de Fundación Universia, que confirma el aumento de estudiantes con discapacidad en la universidad (máximo histórico), pero que advierte también de que muchos de estos alumnos se sienten solos en los campus
LaboralLas horas extra no pagadas se desploman hasta su mínimo histórico aunque todavía impiden la creación de más de 45.000 empleosLos trabajadores españoles realizaron 1.805.800 horas extraordinarias no remuneradas ni compensadas en el tercer trimestre de este año, lo que se traduce en la amortización de 45.145 empleos a jornada completa (40 horas semanales). Pese a ello, este comportamiento irregular de las empresas se encuentra en el mínimo de toda la serie histórica, iniciada en el primer trimestre de 2011, lo que coincide con el endurecimiento del registro de jornada que está tramitando el Ministerio de Trabajo y Economía Social
Desconexión digitalEl Grupo de Trabajo de Abogacía, Procura, Graduados Sociales y Gestores Administrativos avanzan para la desconexión digitalEl presidente del Consejo General de Gestores Administrativos de España, Fernando Jesús Santiago Ollero, ha participado en la reunión del Grupo de Trabajo sobre Conciliación y Desconexión Digital, impulsado conjuntamente por la Abogacía, la Procura, los Graduados Sociales y los Gestores Administrativos. El encuentro, celebrado en la sede del Consejo General de la Abogacía Española, ha servido para avanzar en la definición de criterios comunes y propuestas legislativas que garanticen un ejercicio profesional compatible con la conciliación personal y familiar
LaboralEl Congreso tumba una propuesta del BNG para reducir la jornada a 35 horas semanalesEl Congreso de los Diputados tumbó este martes con 162 votos a favor, 178 en contra y 6 abstenciones la toma en consideración de una proposición de ley del Bloque Nacionalista Gallego (BNG) con la que se pretende reducir la jornada laboral máxima en España de 40 a 35 horas semanales, un objetivo más “ambicioso” que el que hace un mes intentó la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, tratando de que se aprobaran las 37,5 horas
LaboralEl Congreso tumbará una propuesta del BNG para reducir la jornada a 35 horas semanalesLa mayoría de partidos del Congreso expresaron este martes su rechazo a la toma en consideración de una proposición de ley del Bloque Nacionalista Gallego (BNG) con la que se pretende reducir la jornada laboral máxima en España de 40 a 35 horas semanales, un objetivo más “ambicioso” que el que hace un mes intentó la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, tratando de que se aprobaran las 37,5 horas
LaboralAmor (ATA), contra el refuerzo del registro horario: “Por que haya ciudadanos que vayan a más de 120 km/h no quitamos las autovías”El presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, sigue rechazando frontalmente el refuerzo del control horario que impulsa la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, porque el 98% de los empresarios cumplen la ley. “Por que haya ciudadanos que vayan a más de 120 kilómetros por hora no ponemos a cada conductor un tacógrafo ni quitamos las autovías o autopistas”, comparó
LaboralEl nuevo registro horario de Yolanda Díaz obligará a reflejar los detalles de la jornada de cada trabajador y la interrupción de descansosEl nuevo registro horario que prepara el Ministerio de Trabajo y Economía Social obligará a las empresas a reflejar todos los asientos de cada trabajador, garantizar que no se puede manipular, que sea en formato digital y accesible desde la Inspección de Trabajo, clarificar si el empleado tiene un contrato a jornada parcial o completa y a reflejar los tiempos en los que se interrumpen las horas y días de desconexión de los empleados
Una encuesta realizada por el Sindicato de Enfermería, Satse, presentada este jueves en Madrid, reveló que el 60,4% (seis de cada diez) enfermeras se planteó abandonar la profesión y los problemas de para conciliar su vida laboral con la personal afecta la salud física y mental de seis de cada diez enfermeras y fisioterapeutas
Siete de cada diez trabajadores en España consideran que el paquete de beneficios es un factor importante o decisivo para elegir permanecer en su empresa, si bien más de la mitad de los empleados (54%), sigue sin recibir retribución flexible además del salario base por parte de su empresa, aunque esta cifra ha disminuido frente a 2025 (56%)
La patronal de las Empresas de Trabajo Temporal y Agencias de Empleo en España, Asempleo, quiere poner el foco este 8-M en una dimensión de la desigualdad laboral que, normalmente, queda fuera del debate: no solo cuántas mujeres trabajan, sino en qué condiciones lo hacen y hasta qué punto el mercado les permite desarrollar el talento y la formación que han adquirido. Los datos apuntan a un problema de fondo. En nuestro España, una de cada tres mujeres ocupadas trabaja en puestos por debajo de lo que su cualificación le permitiría aportar
UGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
El director de Randstad Research, Valentín Bote, considera que el planteamiento del endurecimiento del control de jornada es “un poco antiguo en cuanto a mentalidad”, porque “incluso puede enrarecer el ambiente de trabajo”, ya que si un empresario teme que le caiga “un puro” si un empleado hace “un minuto”, también puede ponerse “serio” y descontar de la jornada “los minutos de un cigarrito” o una conversación informal
El presidente del Consejo General de Gestores Administrativos, Fernando Jesús Santiago Ollero, sostiene que “los autónomos están al límite” y añade que "no estamos ante una crítica ideológica ni ante un discurso exagerado. Estamos ante una realidad que se repite despacho tras despacho, cliente tras cliente”
El 30% de los trabajadores en España todavía no registra su jornada por carecer en su empresa de una herramienta para este fin, pese a que es obligatorio desde 2019 y a que la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ultima una norma que verá la luz este nuevo año y que endurecerá estos controles para luchar contra las horas extraordinarias no remuneradas
El VII Congreso Internacional Universidad y Discapacidad de Fundación ONCE acogió este jueves la presentación del VII Estudio ‘sobre la inclusión de las personas con discapacidad en el sistema universitario español’ de Fundación Universia, que confirma el aumento de estudiantes con discapacidad en la universidad (máximo histórico), pero que advierte también de que muchos de estos alumnos se sienten solos en los campus
Los trabajadores españoles realizaron 1.805.800 horas extraordinarias no remuneradas ni compensadas en el tercer trimestre de este año, lo que se traduce en la amortización de 45.145 empleos a jornada completa (40 horas semanales). Pese a ello, este comportamiento irregular de las empresas se encuentra en el mínimo de toda la serie histórica, iniciada en el primer trimestre de 2011, lo que coincide con el endurecimiento del registro de jornada que está tramitando el Ministerio de Trabajo y Economía Social
