Empleadas de hogarEl Gobierno achaca el descenso del empleo doméstico a las empresas especializadas y a la buena marcha del mercado laboralEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, atribuyó este viernes el descenso en el número de afiliadas a la Seguridad Social en el ámbito del empleo doméstico al mayor recurso por parte de las familias a empresas y plataformas especializadas, mientras que el secretario de Estado de Seguridad Social, Borja Suárez, destacó el crecimiento de ofertas de puestos de trabajo en sectores de alto valor añadido, fruto de la buena marcha del mercado laboral
GobiernoDíaz se queja de la “tecnocracia” del PSOE y de que se invadan sus competencias en el GobiernoLa vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, reprochó este viernes al PSOE que se guíe por la “tecnocracia” en materias como la reducción de la jornada laboral, al tiempo que se quejó de que en este asunto se estén invadiendo sus competencias dentro del Gobierno
LaboralAvanceYolanda Díaz estalla contra Cuerpo y dice que es casi de ser "mala persona" rechazar la reducción de la jornadaLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, endureció el tono este viernes con el ministro de Economía, Carlos Cuerpo, afirmando que es “muy grave” que quiera cambiar un acuerdo de diálogo social para reducir la jornada a 37,5 horas semanales y advirtió de que “es casi de ser mala persona”” rechazar esta medida
Laboral2025, el último ejercicio con jornadas de 40 horas semanales si se cumple el propósito de año nuevo de Yolanda DíazEl recién estrenado 2025 será, si se cumplen los propósitos de los sindicatos y de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, el último año en el que la jornada laboral máxima se sitúe en las 40 horas semanales y pase a las 37,5 horas, aunque a la medida todavía le aguarda un camino que no será sencillo para que vea la luz, especialmente por la aritmética parlamentaria e incluso por el debate interno abierto en el Gobierno de coalición por el modo en el que se debe llevar a la práctica
SindicatosLos sindicatos firman con Correos un acuerdo marco que recoge la jornada de 35 horasLa mayoría sindical (CCOO, UGT y CSIF) firmó este martes con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (Sepi) y Correos un acuerdo marco laboral que incluye la implementación de la jornada laboral de 35 horas semanales, un plan integral de incentivos para posibilitar incrementos retributivos y un programa de salidas voluntarias incentivadas a partir de los 61 años, con su correspondiente tasa de reposición
LaboralEl año se despide con más de 31.000 trabajadores protegidos por los ERTE tras la danaEl año 2024, muy marcado en España por la dana que se cobró la vida de al menos 223 personas solo en la provincia de Valencia, concluye con más de 31.000 personas en ERTE por fuerza mayor a consecuencia de esta catástrofe, gracias a que más de 2.800 empresas han solicitado este mecanismo de protección laboral
SindicatosCCOO firma con Correos un acuerdo marco que recoge la jornada de 35 horasCCOO firmó este martes con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (Sepi) y Correos un acuerdo marco laboral que incluye la implementación de la jornada laboral de 35 horas semanales, un plan integral de incentivos para posibilitar incrementos retributivos y un programa de salidas voluntarias incentivadas a partir de los 61 años, con su correspondiente tasa de reposición
EnfermeriaSatse denuncia ante el TSJM el convenio del personal laboral de MadridEl Sindicato de Enfermería Satse Madrid han denunciado ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) el Convenio Colectivo para personal laboral de la Comunidad de Madrid, que entrará en vigor el 1 de enero y fue firmado por las organizaciones sindicales CCOO, UGT, CSIF y CSIT y la Administración, por considerar que “perjudica gravemente” los intereses de enfermeras, fisioterapeutas y enfermeras especialistas
Laboral‘Tregua’ navideña en el diálogo social tras la falta de acuerdo en la reducción de la jornada y a las puertas de subir el SMIEl diálogo social afronta una navidad de transición en un momento convulso a cuenta de la reducción de la jornada laboral, medida sobre la que la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, firmó justo antes de estas fiestas un acuerdo con CCOO y UGT. Y ello a pocas jornadas de que se active la negociación para la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de cara al año 2025, dado que Díaz reunirá a los agentes sociales en enero, tras la visita de los Reyes Magos
Jornada laboralSumar pregunta a Garamendi “qué de dictatorial tiene trabajar menos para poder vivir mejor”La secretaria de Organización de Sumar, Lara Hernández, pidió este lunes al presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, que le explique “a los 12 millones de trabajadores que se van a ver beneficiados por la reducción de la jornada laboral qué de dictatorial tiene trabajar menos para poder vivir mejor”
Discapacidad100 líderes empresariales y sociales participan en una jornada por la inclusión de la discapacidad en Costa RicaUn total de 100 directivos de empresas, responsables de Talento Humano, representantes de la sociedad civil y altos cargos de Ministerios de Costa Rica han participado en una jornada por la inclusión laboral de las personas con discapacidad, en la que se ha acreditado a más de 50 dirigentes de organizaciones que han recibido una formación especializada para avanzar en este campo
LaboralLas horas extra no pagadas impidieron crear casi 69.000 empleos en España en el tercer trimestreLos trabajadores españoles realizaron durante el tercer trimestre de este año un total de 2.515.200 horas extra no pagadas a la semana, un hecho que, si se tiene en cuenta que la jornada laboral completa es de 40 horas, significa que se pudieron haber creado 62.880 empleos a tiempo completo
LaboralDíaz fija el 31 de diciembre de 2025 como tope para reducir la jornada a 37,5 horas y excluye ayudas a empresasLa propuesta de reforma del Estatuto de los Trabajadores pactada entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos CCOO y UGT establece finalmente el 31 de diciembre de 2025 para que las empresas reduzcan la jornada de sus empleados a 37,5 horas semanales, frente a una aplicación gradual defendida por el ministro de Economía, Carlos Cuerpo, quien pide tener en cuenta particularidades de determinadas actividades y que se dé margen a la negociación colectiva