MadridMajadahonda ofrece alrededor de 2.000 plazas para mayores en diferentes talleresEl Ayuntamiento de Majadahonda ofrece casi 2.000 plazas en el curso 2024/2025 de talleres para mayores, distribuidas en medio centenar de iniciativas programadas. Son talleres socioculturales, de memoria, contra la brecha digital y contra la soledad no deseada que pretenden atender las inquietudes y necesidades de las personas mayores de 60 años, jubiladas o sin actividad laboral, residentes en el municipio
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
Inteligencia artificialEl AI & Big Data Congress constata las expectativas de crecimiento imparable de la inteligencia artificialLa décima edición del AI & Big Data Congress ha mostrado el potencial de la inteligencia artificial generativa en diferentes sectores y aplicaciones, en el transcurso de una jornada que ha puesto también el acento en la sostenibilidad y en el impacto de su regulación legal en Europa desde la perspectiva de las empresas, entidades y personas que la utilizan, así como desde el punto de vista ético
SaludAldeas Infantiles SOS urge a “prevenir el suicidio adolescente y juvenil”Aldeas Infantiles SOS presentó este martes su informe ‘Detrás de la tristeza. Claves para visibilizar, entender y prevenir el suicidio adolescente y juvenil’, con el objetivo de “prevenir el suicidio adolescente y juvenil”
FormaciónLas Rozas y la URJC colaborarán para que fisioterapeutas realicen prácticasEl Ayuntamiento de Las Rozas y la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) han firmado un convenio de colaboración para que estudiantes de grado y máster de Fisioterapia realicen prácticas en los programas municipales gratuitos 'Manos necesarias' y 'Envejecimiento Saludable' durante los próximos cuatro años
UniversidadesLa deportista Teresa Perales inaugura la Semana de Universidades Saludables de la UC3MLa Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) celebra la Semana de Universidades Saludables con el objetivo de promover el bienestar integral de toda la comunidad universitaria. El programa de actividades, que se prolongarán hasta el 11 de octubre, arrancó este lunes con una charla inaugural de Teresa Perales, deportista paralímpica con 28 medallas en su palmarés y Premio Princesa de Asturias de los Deportes 2021
EducaciónUn proyecto universitario usa avatares digitales para sensibilizar a los alumnos contra el acoso escolarUn proyecto dirigido por la profesora Cristina Sánchez Romero, de la Facultad de Educación de la UNED, busca fomentar el comportamiento responsable ante el acoso escolar y el ciberacoso. Los investigadores han creado la plataforma Ciberproxy, que sensibiliza a través de experiencias en primera persona con avatares en un entorno de realidad virtual adaptado al alumnado
EmpresasThe Core School e Iberseries & Platino Industria se unen en Madrid para una formación de 'showrunners'The Core School, escuela de audiovisuales de referencia en España y perteneciente a Planeta Formación y Universidades, coordina la cuarta edición del Taller de Showrunners de Iberseries & Platino Industria. El taller se celebra del 1 al 4 de octubre en Matadero Madrid, donde se desarrollarán nueve proyectos audiovisuales seleccionados de distintos países de habla hispana, entre ellos España, México, Argentina y Chile
El Ayuntamiento de Majadahonda ofrece casi 2.000 plazas en el curso 2024/2025 de talleres para mayores, distribuidas en medio centenar de iniciativas programadas. Son talleres socioculturales, de memoria, contra la brecha digital y contra la soledad no deseada que pretenden atender las inquietudes y necesidades de las personas mayores de 60 años, jubiladas o sin actividad laboral, residentes en el municipio
El II Congreso Nacional de Emprendimiento y Discapacidad (CNED), que se celebrará los próximos 14 y 15 de noviembre en Bilbao, será el escenario de dos importantes iniciativas que buscan impulsar el talento emprendedor de personas con discapacidad: el concurso ‘Desafío Emprende’ y los ‘Premios Por Talento Emprende’
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
Un total de 18 alumnos con discapacidad intelectual recibirán formación en la Universidad de Murcia durante el curso académico 2024-2025, en el marco de la VIII edición del programa UniDiversidad, impulsado por Fundación ONCE con el apoyo del Fondo Social Europeo (FSE)
Un total de 12 alumnos con discapacidad intelectual de la Universidad de Girona y otros 18 de la Universidad Rovira i Virgili de Tarragona recibirán formación durante el curso académico 2024-2025, en el marco de la VIII edición del programa UniDiversidad, impulsado por Fundación ONCE con el apoyo del Fondo Social Europeo
Un total de 18 alumnos con discapacidad intelectual de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, otros 18 de la San Pablo CEU y 18 más de la Universidad de Alcalá de Henares, todas ellas de Madrid, recibirán formación durante el curso académico 2024-2025, en el marco de la VIII edición del programa UniDiversidad, impulsado por Fundación ONCE con el apoyo del Fondo Social Europeo
La décima edición del AI & Big Data Congress ha mostrado el potencial de la inteligencia artificial generativa en diferentes sectores y aplicaciones, en el transcurso de una jornada que ha puesto también el acento en la sostenibilidad y en el impacto de su regulación legal en Europa desde la perspectiva de las empresas, entidades y personas que la utilizan, así como desde el punto de vista ético
Casi la mitad de los empleados (49%) temen quedarse atrás ante los cambios continuos que se están produciendo en las formas de trabajar y el 68% necesitan más apoyo que nunca, según un estudio publicado este miércoles por LinkedIn
El Grupo Securitas ha nombrado a Zacarías Erimias, hasta ahora presidente y CEO de la compañía en España, nuevo presidente de su División Iberoamérica y miembro de Group Management con efectos a partir del próximo 1 de noviembre
La Comunidad de Madrid realizó el pasado año un total de 650 actuaciones en defensa de los derechos y la no discriminación de las personas con enfermedad mental, lo que supone un incremento del 44% en el número de acciones impulsadas por el Gobierno regional desde 2022 contra el estigma asociado a esta patología
Aldeas Infantiles SOS presentó este martes su informe ‘Detrás de la tristeza. Claves para visibilizar, entender y prevenir el suicidio adolescente y juvenil’, con el objetivo de “prevenir el suicidio adolescente y juvenil”
Un total de 18 alumnos con discapacidad intelectual recibirán formación en la Universidad de Cantabria durante el curso académico 2024-2025, en el marco de la VIII edición del programa UniDiversidad, impulsado por Fundación ONCE con el apoyo del Fondo Social Europeo (FSE)
El Ayuntamiento de Las Rozas y la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) han firmado un convenio de colaboración para que estudiantes de grado y máster de Fisioterapia realicen prácticas en los programas municipales gratuitos 'Manos necesarias' y 'Envejecimiento Saludable' durante los próximos cuatro años
La Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) celebra la Semana de Universidades Saludables con el objetivo de promover el bienestar integral de toda la comunidad universitaria. El programa de actividades, que se prolongarán hasta el 11 de octubre, arrancó este lunes con una charla inaugural de Teresa Perales, deportista paralímpica con 28 medallas en su palmarés y Premio Princesa de Asturias de los Deportes 2021
El Consejo General de Colegios de Ópticos-Optometristas (Cgcoo) ha recomendado a padres y tutores que los niños en edad escolar pasen entre 80 y 120 minutos al día al aire libre para prevenir la aparición y progresión de la miopía
Alrededor del 60% de la población urbana mundial tendrá menos de 18 años en 2030 y cerca del 70% de la humanidad vivirá en las ciudades a mediados de este siglo
La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, anunció este viernes que en 2025 la Comunidad de Madrid abrirá el primer piso público de entrenamiento y transición a la vida independiente para las personas con autismo
Una quincena de alumnos con discapacidad intelectual recibirán formación en la Universidad de Almería durante el curso académico 2024-2025, en el marco de la VIII edición del programa UniDiversidad, impulsado por Fundación ONCE con el apoyo del Fondo Social Europeo (FSE)
DIA ha abierto en España su franquicia número 1.500, convirtiéndose esta modalidad de negocio en el 64% de su red
La Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía, a través del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), inauguró una nueva aula del programa ‘EDYTA’ en Sevilla
The Core School, escuela de audiovisuales de referencia en España y perteneciente a Planeta Formación y Universidades, coordina la cuarta edición del Taller de Showrunners de Iberseries & Platino Industria. El taller se celebra del 1 al 4 de octubre en Matadero Madrid, donde se desarrollarán nueve proyectos audiovisuales seleccionados de distintos países de habla hispana, entre ellos España, México, Argentina y Chile
