PresupuestosDíaz dice que están “encallados” en la negociación presupuestaria con el PSOE y cree que no hace lo suficiente en viviendaLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, insistió este martes en que en Sumar están “encallados” en la negociación con el PSOE para pactar los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2025, al tiempo que sentenció que el Gobierno no está haciendo lo suficiente para intentar resolver el problema de acceso a la vivienda que hay en España
SaludLa MiniMaratón Madrid-Nebrija promueve hábitos saludables entre los menoresLa MiniMaratón Madrid-Nebrija, que promueve los hábitos saludables entre menores de entre 10 y 17 años y tiene como objetivos celebrar el deporte, la educación, el respeto por el entorno e incentivar una actitud proactiva ante la vida, se celebrará el próximo viernes, 25 de octubre
DiscapacidadEl Cermi asegura que la Declaración de Valencia "sienta las bases para una transformación digital, justa e inclusiva"El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) presentó este sábado la Declaración de Valencia sobre transformación digital justa e inclusiva como colofón al XVIII Congreso de Cermis Autonómicos que se ha celebrado en Valencia, bajo el lema 'Por una Transición Digital Justa e Inclusiva: Educación y Acción contra la Brecha Digital de las Personas con Discapacidad'
ViviendaPodemos advierte de que sin sus votos no hay presupuestos y dice que el bono joven va al "bolsillo de los caseros"El diputado de Podemos en el Congreso Javier Sánchez Serna advirtió este martes que sin los votos de su formación no se pueden aprobar ni los Presupuestos Generales del Estado ni sacar adelante "muchas leyes" y cargó contra la medida del bono joven para el alquiler porque sirve "para poner más dinero en los bolsillos de los caseros"
AutónomosUPTA, “totalmente en contra” de la propuesta de Seguridad Social sobre reformar las incapacidades temporalesLa Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) se mostró este martes “totalmente en contra” de la propuesta del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones de reformar las incapacidades temporales (IT), una propuesta que tachó de “espontánea” e “incomprensible” que, además, “podría vulnerar el derecho a la protección de la salud de millones de autónomos en nuestro país”
LaboralFeijóo y Garamendi acuerdan “seguir en contacto” para “mejorar” la conciliación y flexibilidad laboralEl líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, y el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, coincidieron este lunes “en el aval” a las medidas de flexibilidad laboral y pactaron “seguir en contacto” para introducir “mejoras” en la proposición de ley que el principal partido de la oposición ha registrado en el Congreso de los Diputados
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
DiscapacidadFundación ONCE y Red.es se unen para impulsar la Carta de Derechos DigitalesFundación ONCE acogió este viernes una jornada sobre ‘Derechos de igualdad en el mundo digital’, una iniciativa que se enmarca en el proyecto COPID, promovido por Red.es, para impulsar la Carta de Derechos Digitales en el ámbito de los Derechos de Igualdad
Salud mentalLa POP demanda el diseño de planes asistenciales que “den prioridad” a la salud psicológica y emocionalCoincidiendo con el Día Mundial de la Salud Mental, la Plataforma de Organizaciones de Pacientes (POP) demandó este jueves que la salud psicológica y emocional sea reconocida como una prioridad en el diseño de planes asistenciales. Así lo manifestó su presidenta, Carina Escobar, quien también apuntó que la atención a la salud mental “debe ser vista desde un enfoque biopsicosocial, integrando no solo el componente médico, sino también los factores psicológicos y sociales que influyen en el bienestar de los pacientes”
Día NiñaSara Baras baila por las niñas en su Día MundialLa bailaora Sara Baras se suma a la campaña 'La Luz de las Niñas' de Entreculturas, en solidaridad con los 240 millones de niñas y adolescentes de todo el mundo víctimas de algún tipo de violencia
SALUD MENTALEmpeora la salud mental de la juventud españolaCasi seis de cada diez jóvenes afirmaron haber experimentado malestar psicológico en 2023, y el número de quienes lo sufrieron con frecuencia (17,4%) se ha triplicado desde 2017 (6,2%). Además, casi la mitad de jóvenes (48,9%) declaró haber tenido ideaciones suicidas en algún momento del año, según se desprende de un estudio de Fad Juventud
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, insistió este martes en que en Sumar están “encallados” en la negociación con el PSOE para pactar los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2025, al tiempo que sentenció que el Gobierno no está haciendo lo suficiente para intentar resolver el problema de acceso a la vivienda que hay en España
El ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, José Manuel Albares, pidió este lunes “reforzar un orden internacional basado en reglas, en el multilateralismo y en la acción conjunta para proteger los bienes públicos globales”
La MiniMaratón Madrid-Nebrija, que promueve los hábitos saludables entre menores de entre 10 y 17 años y tiene como objetivos celebrar el deporte, la educación, el respeto por el entorno e incentivar una actitud proactiva ante la vida, se celebrará el próximo viernes, 25 de octubre
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) presentó este sábado la Declaración de Valencia sobre transformación digital justa e inclusiva como colofón al XVIII Congreso de Cermis Autonómicos que se ha celebrado en Valencia, bajo el lema 'Por una Transición Digital Justa e Inclusiva: Educación y Acción contra la Brecha Digital de las Personas con Discapacidad'
El presidente de CaixaBank, José Ignacio Goirigolzarri, consideró este miércoles que al déficit “extraordinario” de vivienda en España “no podemos responder con medidas de corto plazo” ni “estigmatizar” a los fondos
España ha experimentado avances significativos en la lucha contra el VIH logrando reducir los diagnósticos, aunque la salud sexual presenta desafíos importantes, según el informe ‘Perspectivas del VIH y Salud Sexual en España’ presentado este miércoles por el secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla
El diputado de Podemos en el Congreso Javier Sánchez Serna advirtió este martes que sin los votos de su formación no se pueden aprobar ni los Presupuestos Generales del Estado ni sacar adelante "muchas leyes" y cargó contra la medida del bono joven para el alquiler porque sirve "para poner más dinero en los bolsillos de los caseros"
El líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, y el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, coincidieron este lunes “en el aval” a las medidas de flexibilidad laboral y pactaron “seguir en contacto” para introducir “mejoras” en la proposición de ley que el principal partido de la oposición ha registrado en el Congreso de los Diputados
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
Fundación ONCE acogió este viernes una jornada sobre ‘Derechos de igualdad en el mundo digital’, una iniciativa que se enmarca en el proyecto COPID, promovido por Red.es, para impulsar la Carta de Derechos Digitales en el ámbito de los Derechos de Igualdad
La ministra de Sanidad, Mónica García, se comprometió este jueves a ampliar la red de atención en salud mental con el desarrollo de herramientas para los profesionales, así como a combatir las "narrativas tóxicas" que perjudican especialmente a jóvenes y mujeres
