LaboralLos salarios del sector lácteo subirán un 11,4% entre 2025 y 2028CCOO de Industria, UGT FICA y la patronal del sector lácteo Fenil firmaron este jueves el nuevo Convenio de Industrias Lácteas que, entre otras mejoras, incluye una subida del 11,4% entre 2025 y 2028, a razón de un 3% este año y un 2,8% los otros tres ejercicios de vigencia
Esclerosis múltipleAedem-Cocemfe reclama financiación pública estable para poder garantizar su atención a personas con esclerosis múltipleLa Asociación Española de Esclerosis Múltiple (Aedem-Cocemfe) exigió una financiación pública estable, justa, adecuada y sostenible para garantizar el futuro de las asociaciones de esclerosis múltiple y asegurar su labor de atención a las personas que sufren esta enfermedad, desde el diagnóstico y durante toda la evolución de la enfermedad
LaboralLa subida de salarios en convenio se reduce en noviembre al 3,49% aunque sin perjudicar la ganancia de poder adquisitivoLos salarios pactados en convenios colectivos se revalorizaron un 3,49% hasta noviembre de 2025, lo que supone una centésima menos que en los tres meses anteriores, pues entre agosto y octubre permanecieron estables en el 3,50%. Pese a esta tenue moderación, se encadenan ya 17 meses de revalorizaciones por encima de la barrera del 3% y 16 de ganancia de poder adquisitivo
LaboralPepe Álvarez destaca que Extremadura es la región más beneficiada por la subida del SMIEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, afirmó este martes que Extremadura ha sido la comunidad autónoma más beneficiada de la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), con “más del 40% de los trabajadores” de la región sujetos al salario mínimo, ante las elecciones autonómicas que tendrán lugar el próximo día 21
LaboralÁlvarez (UGT) exige que se cierre hoy la reforma de la ley de riesgos laborales con o sin CEOEEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, aseguró este miércoles que los sindicatos han pedido al Gobierno que esta misma tarde, en la reunión de la mesa de diálogo sobre la reforma de la ley de prevención de riesgos laborales, se cierre ya un acuerdo para empezar a tramitar la norma, entre o no en el pacto la CEOE. “Se ha acabado”, apremió
SectoresPatronal y sindicatos llegan a un preacuerdo para el Convenio de Industrias Lácteas con una mejora salarial del 11,4%La mesa que negocia el Convenio de Industrias Lácteas ha alcanzado un preacuerdo que establece las condiciones laborales de las 25.000 personas que trabajan en el sector hasta 2028, cuya principal novedad es una mejora salarial del 11,4%. En el acuerdo se especifica que si la inflación supera el incremento pactado, se activará una cláusula de revisión
SaludMadrid tendrá un centro de cuidados paliativos pediátricos: "Cuando no hay nada más que hacer, todavía hay mucho que hacer"La fundación 'porqueViven' abrirá en septiembre de 2026 el primer centro de cuidados paliativos pediátricos para acompañar a niños con enfermedades incurables y sus familias en un entorno pensado exclusivamente para su bienestar porque "cuando no hay nada más que hacer, todavía hay mucho que hacer", según explicó la directora general de la fundación, Mónica Cantón de Celis
SindicatosUGT convoca paros y un día de huelga en LogiRail para exigir a Hacienda el desarrollo del III Convenio ColectivoUGT anunció este viernes que ha convocado una huelga y paros parciales en la empresa pública LogiRail, perteneciente al Grupo Renfe, como respuesta al bloqueo del III Convenio Colectivo, la falta de soluciones por parte del Ministerio de Hacienda y la creciente privatización y externalización de servicios por parte de Renfe Operadora
LaboralAmpliaciónEl Gobierno aprueba el anteproyecto del Estatuto del Becario para limitar las personas en prácticas y reducir su precariedadEl Consejo de Ministros aprobó este martes, tras más de dos años de demoras, el anteproyecto de ley del Estatuto del Becario, que recoge medidas como la limitación del número de personas en práctica que puede haber en función del tamaño de la plantilla de las empresas u organizaciones, impide que los becarios sustituyan a empleados o desarrollen su labor por las noches y fija que la Inspección de Trabajo tenga acceso a la documentación de las prácticas. Los incumplimientos pueden generar sanciones de hasta 225.000 euros
LaboralAvanceEl Gobierno aprueba el anteproyecto del Estatuto del Becario para limitar las personas en práctica y reducir su precariedadEl Consejo de Ministros aprobó este martes, tras más de dos años de demoras, el anteproyecto de ley del Estatuto del Becario, que recoge medidas como la limitación del número de personas en práctica que puede haber en función del tamaño de la plantilla de las empresas u organizaciones, impide que los becarios sustituyan a empleados o desarrollen su labor por las noches y fija que la Inspección de Trabajo tenga acceso a la documentación de las prácticas
LaboralUGT valora la creación de empleo de octubre y señala que la subida del paro es inferior a la habitualLa secretaria ejecutiva de UGT, Cristina Estévez, valoró positivamente la creación d empleo del mes de octubre y señaló que la subida del paro es inferior a lo habitual para este mes del año, aunque pidió “no olvidar” cuestiones como la mejora de las políticas activas para favorecer el acceso a puestos de trabajo, reducir la jornada labora y aumentar los salarios
LaboralSolo el 5% de los trabajadores españoles quieren acortar su jornada si supone rebaja salarialUn total de 1.159.200 empleados españoles querían reducir su jornada laboral en el tercer trimestre de este año, aunque eso les supusiera incluso reducir proporcionalmente su salario, lo que representa únicamente el 5,18% del total de ocupados en España, que se encuentra en niveles récord de toda la serie histórica, con 22,38 millones de cotizantes
LaboralUGT cree que a CEOE le “duele” endurecer el registro horario porque “no quieren cumplir la ley”El vicesecretario general de UGT, Fernando Luján, destacó este viernes que el reglamento del refuerzo del registro horario es una norma “fundamental” para los sindicatos, al tiempo que advirtió de que a la patronal le “duele” esa norma. “Tanto decir que no quieren cambiar la ley, y lo que no quieren es cumplir la ley”
LaboralUGT valora la creación de empleo del verano pero exhorta a reducir la jornada y endurecer el despidoUGT destacó este viernes que los datos del mercado laboral español correspondientes al tercer trimestre confirman su “resiliencia”, aunque apremió a abordar retos como la reducción de la jornada, el endurecimiento del despido e incorporar cláusulas de revisión salarial en los convenios colectivos para que los trabajadores estén más protegidos ante las fluctuaciones futuras de la inflación
LaboralEl Congreso tumba una propuesta del BNG para reducir la jornada a 35 horas semanalesEl Congreso de los Diputados tumbó este martes con 162 votos a favor, 178 en contra y 6 abstenciones la toma en consideración de una proposición de ley del Bloque Nacionalista Gallego (BNG) con la que se pretende reducir la jornada laboral máxima en España de 40 a 35 horas semanales, un objetivo más “ambicioso” que el que hace un mes intentó la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, tratando de que se aprobaran las 37,5 horas