ViviendaCaixaBank eleva al 2,7% el incremento del precio de la vivienda para este añoCaixaBank Research ha elevado al 2,7% su previsión de crecimiento del precio de la vivienda para 2024 frente al 1,1% que estableció en el mes de julio, mientras que ha señalado que las compraventas de viviendas se rebajarán hasta las 550.000
BancaLos trabajadores de la banca están llamados a parar mañana dos horas para exigir una mejora salarialUn total de 152.000 empleados del sector financiero están llamados a participar mañana, lunes, en un paro parcial de dos horas convocado por los sindicatos CCOO, UGT y FINE para exigir a las entidades incrementos salariales “acordes con los beneficios del sector y medidas de calado que mejoren un clima laboral”
EducaciónLas patronales de la educación concertada se comprometen a firmar las tablas salariales de los docentes en pago delegadoLas organizaciones patronales Escuelas Católicas, a través de Educación y Gestión, CECE, FED-ACES y Apsec aseguraron este viernes su compromiso a firmar las tablas salariales "en cuanto se publiquen los nuevos módulos de conciertos aplicables para 2023, tal y como exige necesariamente la legislación reciente convalidada por el Congreso de los Diputados"
Brecha salarialMás de la mitad de los hombres creen que no hay brecha salarial en EspañaEl 51% de los hombres en España considera que no existe ya brecha salarial, un dato que contrasta con la percepción de las mujeres, que consideran en un 76% de los casos que las trabajadoras siguen sufriendo discriminación en la remuneración que perciben por su empleo
LaboralManpowerGroup confía en que la Inteligencia Artificial rebaje las injusticias en la contrataciónEl director general de ManpowerGroup, Francisco Ribeiro, manifestó este jueves que la Inteligencia Artificial (IA) podría “rebajar injusticias en la contratación”, ya que no tendrá en cuenta las características físicas de los candidatos y evitará, por ejemplo, “pensar que las personas rubias o con los ojos azules son más inteligentes”
SalarioEl salario de las mujeres con discapacidad es un 13% inferior al del resto de las trabajadorasEl salario medio de las mujeres con discapacidad es de 20.193 euros, un 13% inferior al de las trabajadoras sin discapacidad, que asciende a 23.255, según los datos de la Encuesta Anual de Estructura Salarial 2021, última actualización del INE en esta materia, que han sido recogidos por el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo de Fundación ONCE, Odismet
Brecha salarialMás de la mitad de los trabajadores españoles, a favor de publicar los salarios para luchar contra la desigualdad retributivaEl 52% de los trabajadores españoles está a favor de que el salario de toda la plantilla sea público para que exista mayor trasparencia y se elimine la brecha retributiva de género, aunque esta proporción se reduce en las compañías de menor tamaño, ya que el 62% de los empleados de empresas de menos de 50 personas cree que publicar estos datos podría generar problemas entre compañeros
EmpresasIkea logra su beneficio récord en España y Portugal tras ganar 148 millones, un 68% másIkea obtuvo en año fiscal 2023, entre septiembre de 2022 y agosto de 2023, un beneficio récord de 148 millones de euros en España y Portugal, lo que supone un 68% más que el año pasado, después de elevar su facturación un 7,4%, hasta los 1.954 millones de euros
BancaLos sindicatos de banca protestan hoy en Barcelona, Sevilla y ValenciaLos sindicatos con presencia en el sector financiero CCOO, UGT y FINE se movilizan este miércoles en Barcelona, Sevilla y Valencia para pedir una mejora salarial y medidas como una reducción de la jornada laboral anual
BancaLa CECA mejora en 0,5 puntos su propuesta de subida salarial fija, hasta el 7,5%La Confederación Económica de Cajas de Ahorro (CECA) ha mejorado su propuesta de subida salarial fija, del 7% al 7,5%, al que se suma una parte variable que depende de la rentabilidad y que llevaría hasta un máximo del 9,25% entre 2024 y 2026
Seguridad20.000 firmas en un día piden reconocer Policía y Guardia Civil como profesiones de riesgoMás de 20.000 firmas se han recogido en un solo día para pedir el reconocimiento de la Policía y la Guardia Civil como profesión de riesgo. La campaña se lanzó a través de Change.org por un particular que entiende que “es hora de que reconozcamos” a ambos cuerpos ésta condición “dada su exposición constante a situaciones peligrosas en el cumplimiento del deber”