TecnológicasTelefónica y los sindicatos acuerdan reducir la jornada laboral a 36 horas en 2026Telefónica empezará el próximo 1 de julio una reducción paulatina de la jornada laboral en sus empresas vinculadas en España que concluirá en la implantación de 36 horas semanales en 2026, en aplicación de la modificación del convenio colectivo que han acordado dirección y sindicatos, según informó UGT este martes en un comunicado
EmpresasLa Cámara de Comercio de Madrid, la Fundación Manantial, el Consejo General de la Psicología y el doctor Celso Arango se unen a ‘Fundamentales’La Cámara de Comercio de Madrid, la Fundación Manantial, el Consejo General de la Psicología y el doctor Celso Arango, director del Instituto de Psiquiatría y Salud Mental del Hospital General Universitario Gregorio Marañón de Madrid, se han unido como ‘Miembros de Honor’ a ‘Fundamentales’, la primera alianza de empresas orientada a mejorar la salud y el bienestar mental de los empleados y las organizaciones en las que trabajan para generar un impacto positivo en la sociedad
UniversidadesUn curso de verano de la UCM abordará el empleo de las personas con discapacidadLa 37ª edición de los Cursos de Verano de la Universidad Complutense de Madrid acogerá una jornada dedicada a la inserción laboral de las personas con discapacidad. Será el 22 de julio y contará con representantes de organizaciones del colectivo, como Cocemfe, Plena inclusión y Salud Mental España y, por parte empresarial, de Inditex
Dolor CrónicoLas mujeres padecen más dolor, de mayor intensidad y duración que los hombresLas mujeres padecen más dolor, de mayor intensidad y duración que los hombres, según se desprende del ‘Libro Blanco Salud y Género’, generando “importantes consecuencias sobre su salud física, mental y social”. Además, según los especialistas en dolor crónico, existe un "sesgo de género" que se agudiza en las mujeres mayores
LaboralPiden “prohibir el papel” para el registro de jornada y hacerla accesible para la Inspección de TrabajoEl gerente del Consejo Español del Registro de Jornada, José Ramón Urtubi, defendió este domingo que se debe “prohibir por completo el uso del papel para el registro horario” en el ámbito laboral y resaltó la necesidad de que estos datos se recaben de forma digital y en un sistema que sea accesible para la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
DiscapacidadMadrid destina un millón de euros para un Centro de Día de personas con discapacidad intelectualEl Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó esta semana una inversión de un millón de euros para mantener el servicio del Centro de Día ubicado en el distrito de Fuencarral-El Pardo, en Madrid capital, para personas con discapacidad intelectual y graves trastornos de conducta
SanidadSanidad transfiere 38 millones de euros a las comunidades en materia de salud mentalLa ministra de Sanidad, Mónica García, anunció este viernes que su departamento ha transferido 38 millones de euros a las comunidades autónomas para planes de salud mental con el objetivo de prevenir la conducta suicidad, eliminar la estigmatización o luchar contra las adicciones con o sin sustancia, entre otros
LaboralEl Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral Lanza el ‘Distintivo de Empresa Saludable’El Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral (ISBL) anunció este martes el lanzamiento del ‘Distintivo de Empresa Saludable’, un reconocimiento diseñado para premiar a las empresas que destacan en la promoción de la salud, seguridad y bienestar de sus empleados
SumarDíaz preservará “por encima de todo” el Gobierno de coalición y seguirá dentro de Sumar: “No me voy, me quedo”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, insistió este martes en que seguirá en sus responsabilidades en el Ejecutivo y en que va a “preservar por encima de todo” el Gobierno de coalición, al tiempo que lanzó un mensaje de “tranquilidad” a los seguidores de Sumar pese a dejar su puesto como coordinadora general, ya que seguirá formando parte de la formación. “No me voy, me quedo. Me quedo dentro de Sumar”, aseveró
TiposLos tipos de interés altos castigan al 46% de los hogares con hipoteca y al 60% con alquilerUn 46% de los hogares españoles con hipoteca se han visto muy afectados por la última subida de los tipos de interés y para hacer frente a este aumento, uno de cada tres han tenido que reducir el presupuesto destinado a otros gastos del hogar, sobre todo vestido y calzado, restaurantes y hoteles y también las partidas destinadas a ocio y cultura. En el caso de los alquileres, el incremento de los tipos de interés ha repercutido de manera muy negativa al 60% de las familias
LaboralDos de cada diez empresas prevén reducir su plantilla en verano y el 37% creen que la aumentaráEl 37% de las empresas españolas prevé aumentar sus plantillas, mientras que el 41% pretende mantenerlas, y dos de cada diez cree que hará reducciones. En consecuencia, las previsiones netas de contratación se sitúan en el 15%, un dato positivo ya que, aunque se sitúa siete puntos por debajo de la comparativa interanual, mejora 1 punto en relación al trimestre pasado
DeporteEl presidente del Comité Paralímpico Internacional protagoniza un congreso deportivo en SevillaEl 17º Congreso Europeo de Actividad Física Adaptada (Eucapa) reunirá desde este martes en Sevilla a más de 200 especialistas de una veintena de países de todo el mundo y tendrá como hito más destacado la conferencia que pronunciará el presidente del Comité Paralímpico Internacional (IPC, por sus siglas en inglés), el brasileño Andrew Parsons
UniversidadForbes reconoce a IE University, la Universidad Alfonso X el Sabio y la Universidad de Navarra como las privadas más valoradas por las empresasIE University, la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) y la Universidad de Navarra se encuentran en el top 3 de las universidades privadas españolas mejor valoradas por las empresas, según el último ranking de Forbes. La publicación ha distinguido la labor de las universidades para impulsar sus vínculos con la empresa, como base para generar innovación y desarrollo social, así como la evolución de las metodologías de formación para dar respuesta a las nuevas necesidades del mercado
Solo el 34% de los ‘millennials’ y el 41% de los centennials considera que la inteligencia artificial (IA) generativa mejorará su forma de trabajar en el próximo año, mientras que solo el 23% de los 'Z' y el 14% de ‘millenials’ utilizan con frecuencia este tipo de tecnología en su empleo
Telefónica empezará el próximo 1 de julio una reducción paulatina de la jornada laboral en sus empresas vinculadas en España que concluirá en la implantación de 36 horas semanales en 2026, en aplicación de la modificación del convenio colectivo que han acordado dirección y sindicatos, según informó UGT este martes en un comunicado
La Cámara de Comercio de Madrid, la Fundación Manantial, el Consejo General de la Psicología y el doctor Celso Arango, director del Instituto de Psiquiatría y Salud Mental del Hospital General Universitario Gregorio Marañón de Madrid, se han unido como ‘Miembros de Honor’ a ‘Fundamentales’, la primera alianza de empresas orientada a mejorar la salud y el bienestar mental de los empleados y las organizaciones en las que trabajan para generar un impacto positivo en la sociedad
La 37ª edición de los Cursos de Verano de la Universidad Complutense de Madrid acogerá una jornada dedicada a la inserción laboral de las personas con discapacidad. Será el 22 de julio y contará con representantes de organizaciones del colectivo, como Cocemfe, Plena inclusión y Salud Mental España y, por parte empresarial, de Inditex
Las mujeres padecen más dolor, de mayor intensidad y duración que los hombres, según se desprende del ‘Libro Blanco Salud y Género’, generando “importantes consecuencias sobre su salud física, mental y social”. Además, según los especialistas en dolor crónico, existe un "sesgo de género" que se agudiza en las mujeres mayores
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó esta semana una inversión de un millón de euros para mantener el servicio del Centro de Día ubicado en el distrito de Fuencarral-El Pardo, en Madrid capital, para personas con discapacidad intelectual y graves trastornos de conducta
La ministra de Ciencia, Innovación y Universidades, Diana Morant, destacó este viernes que para este departamento “el Consejo de Estudiantes es un órgano fundamental para la toma de decisión en nuestras políticas universitarias”
La ministra de Sanidad, Mónica García, anunció este viernes que su departamento ha transferido 38 millones de euros a las comunidades autónomas para planes de salud mental con el objetivo de prevenir la conducta suicidad, eliminar la estigmatización o luchar contra las adicciones con o sin sustancia, entre otros
La creación de empleo repunta, mientras que el absentismo laboral se duplicó en los últimos 10 años, superando el 6,5 de horas trabajadas, según indica la décima edición del 'Human Capital Outlook' del Instituto EY-Sagardoy Talento e Innovación
La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, detalló este miércoles la inversión del Ejecutivo regional de más 100 millones en Torrejón de Ardoz durante 2024 para reforzar y mejorar sus servicios públicos
Natalia Guala, afiliada a la ONCE y directora técnica de Relaciones Internacionales del Grupo Social ONCE, ha sido elegida, gracias al apoyo de 143 países (la cuarta más votada), experta del Comité de Naciones Unidas para la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad
La presidenta de la patronal de las aseguradoras, Unespa, Mirenchu del Valle, manifestó este martes su disposición a “iniciar un diálogo” con el Consorcio de Compensación de Seguros y la Dirección General de Seguros para revisar “la definición de riesgo extraordinario” del Consorcio ante el aumento de los eventos climáticos que provocan indemnizaciones
IE University, la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) y la Universidad de Navarra se encuentran en el top 3 de las universidades privadas españolas mejor valoradas por las empresas, según el último ranking de Forbes. La publicación ha distinguido la labor de las universidades para impulsar sus vínculos con la empresa, como base para generar innovación y desarrollo social, así como la evolución de las metodologías de formación para dar respuesta a las nuevas necesidades del mercado
