LaboralElma Saiz destaca el aumento interanual del empleo: “Tenemos un mercado laboral muy saludable”La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, puso el foco este martes en el aumento del empleo en términos interanuales, de manera que celebró las “buenas noticias” que, a su juicio, sigue dando la ocupación en España. “Tenemos un mercado laboral muy saludable, que es la mejor garantía para un sistema de pensiones sostenible”, proclamó
EducaciónUn informe propone la Formación Profesional como freno al envejecimiento del mercado laboralEl envejecimiento del mercado laboral en España avanza a un ritmo acelerado, según revela el último informe del Observatorio de la Formación Profesional de CaixaBank Dualiza y Orkestra Instituto Vasco de Competitividad, que advierte de un déficit de casi 3,5 millones de jóvenes menores de 30 años en ese mercado para compensar el peso creciente de los mayores de 50, una cifra que se ha doblado respecto al 1,7 millones de hace apenas una década
FormaciónLa Fundación Randstad consolida su oferta formativa en el cuarto trimestre de 2025Fundación Randstad ha lanzado su nuevo programa de formación para el último cuatrimestre del año 2025, dirigido a personas que desean mejorar su situación laboral. Esta iniciativa, completamente gratuita, tiene como objetivo principal mejorar la empleabilidad de personas con discapacidad, a través de una formación adaptada, accesible y alineada con las necesidades reales del mercado laboral
LaboralLos trabajadores españoles que usan la IA se disparan del 34% al 52% en solo un añoEl 52% de los trabajadores españoles ya utiliza inteligencia artificial (IA) generativa en su empleo, frente al 34% en 2024, mientras que el 51% de las empresas fomenta su uso, según la ‘Guía del Mercado Laboral 2025’ de la compañía de soluciones de talento Hays
JuventudCCOO advierte de que ser joven hoy es “sinónimo de inseguridad, precariedad y falta de expectativas”CCOO denunció este martes que “ser joven hoy ya no es una etapa en la que aprender o construir un proyecto de vida, sino sinónimo de inseguridad, precariedad y falta de expectativas”, por lo que se produce “una juventud extendida artificialmente por las condiciones materiales, pero vaciada de contenido real”
LaboralCasi la mitad de los parados españoles mayores de 50 años lleva más de un año buscando empleoEl 45% de los parados mayores de 50 años en España lleva más de un año buscando empleo sin conseguirlo, de manera que es el colectivo que más sufre el desempleo de larga duración, a pesar de que el envejecimiento de la población ha hecho que el número de trabajadores sénior se duplique en los últimos 20 años, hasta situarse en el entorno de los ocho millones
Discapacidad45 personas con discapacidad logran trabajo en los primeros meses del Proyecto ENAIRE con EnveraUn total de 45 personas con discapacidad han conseguido un empleo en los primeros tres meses de implantación del III Proyecto ENAIRE que esta empresa pública realiza de la mano de Envera, la Asociación de Empleados de Iberia Padres de Personas con Discapacidad, que promueve la inclusión laboral y social de personas con discapacidad intelectual
Dia JuventudCasi 3 de cada 10 jóvenes españoles tienen algún tipo de discapacidadLos jóvenes españoles con discapacidad suponen el 2,7% de la sociedad española, lo que representa un total de 122.200 personas con discapacidad entre 16 y 24 años de acuerdo con lo datos del INE recogidos por el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo en España (Odismet) de Fundación ONCE. Esto supone que casi 3 de cada 10 jóvenes en España tiene algún tipo de discapacidad
EnergíaIberdrola acerca sus instalaciones a los alumnos burgaleses de Padre AramburuUn grupo de alumnos del Centro de Educación Secundaria Salesianos Padre Aramburu visitó la subestación transformadora Villímar de I-DE, la distribuidora de Iberdrola, ubicada en el barrio del mismo nombre, en la capital burgalesa
MayoresEl 38% de los mayores de 55 años compatibilizaría pensión y empleo, según Fundación MapfreUn informe de Fundación Mapfre destaca que tanto al 38% de los mayores de 55 años en activo como al 25% de los ya jubilados les gustaría poder compatibilizar trabajo y pensión a futuro, lo que refleja predisposición hacia modelos más flexibles como la jubilación parcial, la jubilación activa o la jubilación reversible