LaboralEl Gobierno autoriza la tramitación urgente del real decreto contra la discriminación de las personas Lgtbi en las empresasEl Consejo de Ministros autorizó este martes la tramitación administrativa urgente del proyecto de Real Decreto por el que se desarrolla el conjunto planificado de medidas para la igualdad y la no discriminación de las personas Lgtbi en las empresas, que fue pactado entre los agentes sociales y el Ministerio de Trabajo, según anunció este mismo lunes la vicepresidenta segunda y ministra del ramo, Yolanda Díaz
LaboralLos protocolos contra la Lgtbifobia en las empresas de más de 50 empleados se aplicarán también a visitas y clientesEl real decreto pactado este lunes entre el Ministerio de Trabajo, sindicatos y patronal para reforzar la protección de las personas lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersexuales (Lgtbi) incluye medidas como que las empresas de más de 50 trabajadores tengan que contar forzosamente con un protocolo contra situaciones de acoso a este colectivo y que el mismo será de aplicación no solo a la plantilla, sino también a quienes solicitan un puesto de trabajo, al personal de puesta a disposición, proveedores, clientes y visitas, entre otros
LgtbiSiete de cada 10 personas Lgtbi+ no ha "salido del armario" en su trabajo, según un estudio de la Felgtbi+Siete de cada 10 personas Lgtbi+ no ha "salido del armario" en su trabajo, un 10% del colectivo se ha visibilizado como personas Lgtbi con sus superiores, un 26% lo ha hecho con sus compañeros, y un 8% con clientela, empresas proveedoras, etc., según una investigación realizada por 40dB para la Federación Estatal Lgtbi+
AlcorcónAlcorcón pone en marcha el protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexoEl Ayuntamiento de Alcorcón impulsa el ‘protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo' en el Consistorio y en Imepe, el Instituto Municipal para el Empleo y la Promoción Económica del municipio, con el propósito de identificar y detectar situaciones de acoso sexual y por razón de sexo, establecer protocolos y medidas preventivas en el ámbito laboral y sensibilizar para su erradicación
IgualdadEl CSIC aprueba un nuevo protocolo contra el acoso sexual "más ágil y eficaz"El Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) ha aprobado un nuevo protocolo contra el acoso sexual "más ágil y eficaz", y ha creado una Unidad que supervisará su complimiento, según presentó este lunes la presidenta del CSIC, Eloísa del Pino
Día de la MujerEl BOE publica el protocolo de actuación frente al acoso sexual en la administración generalEl Boletín Oficial del Estado (BOE) publica este jueves el real decreto que incluye el protocolo de actuación frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito de la Administración General del Estado (AGE) y de sus organismos públicos, aprobado por el Consejo de Ministros en una reunión extraordinaria el pasado día 8 de marzo, coincidiendo con el Día de la Mujer
LaboralEl Gobierno quiere dar un año de plazo a las empresas para contar con protocolos contra la Lgtbifobia en el empleoEl Gobierno está elaborando un real decreto para obligar a las empresas de más de 50 trabajadores a contar con protocolos para garantizar la igualdad de oportunidades de los trabajadores Lgtbi y contra la discriminación y el acoso de los mismos, contemplando que, desde la aprobación del texto, el plazo para adoptar estas medidas sea de un año
Día de la MujerEl Gobierno aprueba nuevas protecciones a las mujeres frente a la violencia de género, la trata y la incapacidad laboralEl Consejo de Ministros aprobó este viernes con motivo del Día Internacional de las Mujeres un paquete de medidas ligadas a la igualdad. Además, recuperó el anteproyecto de Ley Orgánica Integral contra la Trata para iniciar de nuevo su trámite, que decayó en la anterior legislatura con la convocatoria de elecciones y en el que se desliga la denuncia de la protección
DeporteLa Inspección de Trabajo investiga a la Federación de Fútbol y a 16 clubes por falta de medidas de igualdad de géneroLa Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha abierto expediente a la Federación Española de Fútbol y a 16 clubes de toda España por posible falta de medidas de igualdad de género, como la inexistencia de protocolos contra el acoso, la existencia de brecha retributiva y la falta de planes de igualdad. De estos expedientes continúan todavía abiertos nueve por desigualdad retributiva
LaboralDíaz confirma que las empresas de más de 50 empleados tendrán que contar con planes contra la LgtibifobiaLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, informó este martes de que su departamento está ya elaborando el reglamento que, entre otras medidas, obligará a las empresas de más de 50 empleados a contar con planes específicos contra la discriminación de las personas trans, gais, lesbianas y bisexuales (Lgtbi)
EmpresasAna Bella Estévez anima a los empleados de Bidafarma a ser agentes de cambio social frente a la violencia de géneroAna Bella Estévez, fundadora de la Fundación Ana Bella para ayuda a las mujeres maltratadas, impartió una conferencia en la sede de Bidafarma Sevilla como parte de las iniciativas programadas por la cooperativa con motivo de la celebración del Día Internacional contra la Violencia de Género, el próximo 25 de noviembre, y animó a los empleados de Bidafarma a ser agentes de cambio social frente a la violencia de género
AcosoFundación Legálitas y Fundación ONCE presentan la campaña ‘No es broma, es acoso’Fundación Legálitas y Fundación ONCE han presentado la campaña de sensibilización ‘No es broma, es acoso’ con el objetivo de concienciar a los más jóvenes en el respeto a los derechos de los demás y denunciar determinadas conductas o hechos que se detectan, especialmente, en el ámbito escolar, familiar y laboral
Violencia de géneroLa Agrupación de Periodistas de UGT considera que la violencia contra las mujeres es el principal problema que tiene EspañaLa Agrupación de Periodistas de UGT (AGP-UGT) considera que la violencia contra las mujeres en es el principal problema político y social en España y señala que “es insoportable para cualquier sociedad que desde el 1 de enero de 2003 hasta el 19 de noviembre de 2023 fueron asesinadas 1.237 mujeres, de las que 52 han sido asesinadas en lo que va de año”
EducaciónDos de cada diez casos que atiende el Defensor del Profesor son falsas acusaciones a los docentesEl sindicato independiente de profesores ANPE denunció este martes el aumento de las falsas acusaciones a los docentes, que estuvieron presentes en dos de cada diez casos de los 1.947 atendidos en el curso 2022-2023 por el servicio del Defensor del Profesor. Ese porcentaje de falsas acusaciones es similar tanto si las hacen los alumnos como los padres
El 36,5% de los docentes (casi 4 de cada 10 docentes) han sido víctimas o testigos de algún acto de odio por Lgtbifobia en el centro en el que trabajan
CCOO plantea la posibilidad de utilizar currículos en los procesos de selección de trabajadores y realizar campañas de formación y sensibilización en las empresas para combatir la ‘Lgtbi+fobia’ con formas de acabar con la discriminación del colectivo Lgtbi en el entorno laboral
El Ayuntamiento de Alcorcón impulsa el ‘protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo' en el Consistorio y en Imepe, el Instituto Municipal para el Empleo y la Promoción Económica del municipio, con el propósito de identificar y detectar situaciones de acoso sexual y por razón de sexo, establecer protocolos y medidas preventivas en el ámbito laboral y sensibilizar para su erradicación
El Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) ha aprobado un nuevo protocolo contra el acoso sexual "más ágil y eficaz", y ha creado una Unidad que supervisará su complimiento, según presentó este lunes la presidenta del CSIC, Eloísa del Pino
El Gobierno está elaborando un real decreto para obligar a las empresas de más de 50 trabajadores a contar con protocolos para garantizar la igualdad de oportunidades de los trabajadores Lgtbi y contra la discriminación y el acoso de los mismos, contemplando que, desde la aprobación del texto, el plazo para adoptar estas medidas sea de un año
El Consejo de Ministros extraordinario aprobó este viernes un real decreto que incluye el protocolo de actuación frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito de la Administración General del Estado (AGE) y de sus organismos públicos
El Consejo de Ministros aprobó este viernes con motivo del Día Internacional de las Mujeres un paquete de medidas ligadas a la igualdad. Además, recuperó el anteproyecto de Ley Orgánica Integral contra la Trata para iniciar de nuevo su trámite, que decayó en la anterior legislatura con la convocatoria de elecciones y en el que se desliga la denuncia de la protección
El 49% de las empresas no cuenta con un protocolo para aplicar en casos de acoso pese a la obligatoriedad recogida en la Ley de garantía integral de la libertad sexual, conocida como ‘ley del solo sí es sí’, aprobada en 2022
Ana Bella Estévez, fundadora de la Fundación Ana Bella para ayuda a las mujeres maltratadas, impartió una conferencia en la sede de Bidafarma Sevilla como parte de las iniciativas programadas por la cooperativa con motivo de la celebración del Día Internacional contra la Violencia de Género, el próximo 25 de noviembre, y animó a los empleados de Bidafarma a ser agentes de cambio social frente a la violencia de género
Fundación Legálitas y Fundación ONCE han presentado la campaña de sensibilización ‘No es broma, es acoso’ con el objetivo de concienciar a los más jóvenes en el respeto a los derechos de los demás y denunciar determinadas conductas o hechos que se detectan, especialmente, en el ámbito escolar, familiar y laboral
La concejal del PSOE en el Ayuntamiento de Valladolid Ana Redondo García será la nueva ministra de Igualdad del Gobierno a lo largo de la próxima legislatura, en sustitución de Irene Montero, y tendrá entre sus retos la “renovación y blindaje” del Pacto de Estado contra la Violencia de Género o la ley de trata
El sindicato independiente de profesores ANPE denunció este martes el aumento de las falsas acusaciones a los docentes, que estuvieron presentes en dos de cada diez casos de los 1.947 atendidos en el curso 2022-2023 por el servicio del Defensor del Profesor. Ese porcentaje de falsas acusaciones es similar tanto si las hacen los alumnos como los padres
El secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), Unai Sordo, aseguró este lunes que “no está en cuestión la caja única de la Seguridad Social”, tras el acuerdo de PSOE y PNV y remarcó que sería "ilegal" y que “no está en la voluntad política de nadie”
