DiscapacidadInserta Empleo reúne en Toledo a empresas para impulsar la contratación inclusiva de personas con discapacidadInserta Empleo, entidad de Fundación ONCE, reunió este jueves en Toledo a representantes de empresas de distintos sectores en la jornada ‘Hablemos de talento’, un encuentro destinado a promover la contratación de personas con discapacidad desde un enfoque basado en las capacidades y la eliminación de barreras y prejuicios
LaboralEscrivá ve el sistema de protección por desempleo “muy generoso” y propio de otra épocaEl gobernador del Banco de España, José Luis Escrivá, afirmó este jueves que el esquema de protección por desempleo en España es “muy generoso” y se construyó en épocas con un desempleo mucho mayor y con un mercado de trabajo que no tiene "nada que ver con los actuales”
MujerEl Instituto de las Mujeres pide corregir las barreras que dificultan el emprendimiento de las científicasLa directora del Instituto de las Mujeres, Cristina Hernández, defendió este martes la necesidad de corregir las barreras y sesgos de género que siguen dificultando el emprendimiento femenino en los ámbitos científico y tecnológico, y apostó por revisar las estructuras que frenan el acceso de las mujeres a estos espacios
IAEspaña lidera una investigación que confirma el potencial de la IA en la esclerosis múltipleInvestigadores españoles llevaron a cabo un estudio que confirmó el potencial de la Inteligencia Artificial (IA) como una herramienta complementaria que ayuda al neurólogo en el abordaje terapéutico de enfermedades neurológicas como la esclerosis múltiple (EM) o el trastorno del espectro de la neuromielitis óptica (Tenmo)
Caso AndicTrapero sobre el caso Andic: “Llegará el momento que tendrá suficiente solidez para generar un juicio o no la tendrá”El director general de la Policía catalana, Josep Lluís Trapero, ha afirmado este martes que el caso Andic es una investigación judicializada, donde la dirección le corresponde a la juez con la participación del fiscal, "y llegará el momento que tendrá suficiente solidez para generar un juicio o no lo tendrá, como en cualquier otro caso del mundo”
Lgtbi+La IA asocia con mayor frecuencia al colectivo Lgtbi+ con miedo y rechazoLos sistemas de Inteligencia Artificial (IA) asocian con mayor frecuencia al colectivo Lgtbi+ con miedo, rechazo y exclusión, y existen sesgos en los modelos generativos que limitan las oportunidades de proyección del colectivo frente a perfiles de personas cishetero
Comunicación inclusivaADC presenta las conclusiones de su grupo de trabajo sobre comunicación inclusiva y accesibleLa Asociación de Consultoras de Comunicación (ADC), junto a ILUNION Comunicación Social, presentó las conclusiones de su grupo de trabajo sobre comunicación inclusiva y accesible, integrado por diez agencias asociadas y centrado en la accesibilidad, la diversidad y la inclusión aplicadas a la comunicación corporativa, institucional y digital
BiodiversidadMás de 30.000 especies de plantas y hongos se encuentran en peligro de extinciónUn total de 29.748 especies de plantas y 411 de hongos se encuentran en peligro de extinción, aunque la gran mayoría de ellas son desconocidas para la ciencia, por lo que la inteligencia artificial (IA) y la digitalización son aliados en frenar la crisis de biodiversidad en el planeta
DiscapacidadLa presidenta del EDF advierte del peligro de "que la discriminación se vuelva invisible" con la IALa nueva presidenta del Foro Europeo de la Discapacidad ('European Disability Forum', EDF por sus siglas en inglés), Gunta Anca, alertó del "peligro" que supone la Inteligencia Artificial (IA) para la igualdad de oportunidades y advirtió que se corre el riesgo de "que la discriminación se vuelva invisible"
Mujer203 mujeres se forman en liderazgo en las Fuerzas de Seguridad con un programa del Instituto de las MujeresUn total de 203 mujeres de la Policía Nacional, la Guardia Civil y, por primera vez, de Instituciones Penitenciarias se han formado en liderazgo y desarrollo profesional a través del programa ‘Talentia 360’, impulsado por el Instituto de las Mujeres para fomentar su acceso a puestos de responsabilidad en el ámbito de la seguridad pública