SindicatosCCOO firma con Correos un acuerdo marco que recoge la jornada de 35 horasCCOO firmó este martes con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (Sepi) y Correos un acuerdo marco laboral que incluye la implementación de la jornada laboral de 35 horas semanales, un plan integral de incentivos para posibilitar incrementos retributivos y un programa de salidas voluntarias incentivadas a partir de los 61 años, con su correspondiente tasa de reposición
EnfermeriaSatse denuncia ante el TSJM el convenio del personal laboral de MadridEl Sindicato de Enfermería Satse Madrid han denunciado ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) el Convenio Colectivo para personal laboral de la Comunidad de Madrid, que entrará en vigor el 1 de enero y fue firmado por las organizaciones sindicales CCOO, UGT, CSIF y CSIT y la Administración, por considerar que “perjudica gravemente” los intereses de enfermeras, fisioterapeutas y enfermeras especialistas
EmpleoIlunion y Accem se comprometen a la inclusión laboral de personas migrantesIlunion y la ONG Accem han firmado un convenio de colaboración para contribuir a la inclusión laboral de personas pertenecientes al colectivo de refugiados y migrantes, así como de aquellas otras en situación o riesgo de exclusión social, según informó el grupo empresarial en una nota de prensa
InclusiónILUNION y Acción Contra el Hambre firman un convenio de inclusión laboralILUNION y Acción contra el Hambre han firmado un convenio de inclusión laboral de personas en situación de vulnerabilidad, un acuerdo que tendrá una vigencia de tres años, según informaron ambas entidades en una nota de prensa
LaboralCCOO y UGT advierten al Supremo de que no puede “ignorar los compromisos internacionales” de España sobre el despidoCCOO y UGT advirtieron este viernes al Tribunal Supremo (TS) de que “las decisiones judiciales no pueden ignorar los compromisos internacionales asumidos por España”, que tienen rango constitucional, y prevalencia en caso de colisión con el Derecho interno, “cuya aplicación efectiva es indispensable para garantizar la protección de los derechos laborales fundamentales”
LaboralDíaz fija el 31 de diciembre de 2025 como tope para reducir la jornada a 37,5 horas y excluye ayudas a empresasLa propuesta de reforma del Estatuto de los Trabajadores pactada entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos CCOO y UGT establece finalmente el 31 de diciembre de 2025 para que las empresas reduzcan la jornada de sus empleados a 37,5 horas semanales, frente a una aplicación gradual defendida por el ministro de Economía, Carlos Cuerpo, quien pide tener en cuenta particularidades de determinadas actividades y que se dé margen a la negociación colectiva
LaboralEl salario de los trabajadores de la consultoría subirá un 10% en los próximos tres añosPatronal y sindicatos han alcanzado un preacuerdo para la firma de un nuevo convenio colectivo de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, que prevé subidas del 10% acumulado en tres años en salario y otros conceptos
LaboralGaramendi contrapone la “sensibilidad” de Cuerpo con los intentos de Yolanda Díaz de “insultar” y “descalificar”El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, agradeció este jueves la “sensibilidad” del ministro de Economía, Carlos Cuerpo, con el diálogo social en relación con la reducción de la jornada laboral, y contrapuso su actitud con la de la vicepresidenta segunda y titular de Trabajo, Yolanda Díaz, de quien dijo que intenta “descalificar” e “insultar” a la patronal
EducaciónEscuelas Católicas celebra la aprobación de la subida salarial para profesionales de la educación en pago directo en 2024Escuelas Católicas calificó de "avance clave en la dignificación del sector educativo" la firma que protagonizó este martes junto a las principales organizaciones sindicales y patronales de las nuevas tablas salariales del Personal de Administración y Servicios (PAS) y del personal docente en pago directo para 2024, que incluyen un aumento del 3,5% y otras medidas para la mejora de su poder adquisitivo
DiscapacidadUn nuevo modelo de sostenibilidad para el sector social de la discapacidad, demanda del Cermi a los poderes públicosLas entidades que conforman el Comité Español Representante de Personas con Discapacidad (Cermi) demandan a las administraciones públicas un nuevo modelo de sostenibilidad para el movimiento de la discapacidad. Así lo plantearon los gerentes de las organizaciones del Cermi en la reunión de la red que los agrupa, en la que participaron los responsables de la gestión de las diferentes entidades que forman parte del Cermi
SindicatosUGT y CCOO celebran que salarios y pensiones suban por encima del IPCUGT y CCOO celebraron que la subida media de los convenios colectivos pactados y las pensiones suban por encima del Índice de Precios al Consumo (IPC), que se situó en noviembre en 2,4%, seis décimas por encima del dato registrado en octubre
IndustriaLa industria azucarera pacta con CCOO y UGT una subida retributiva del 13%Las patronales de la industria azucarera y de las levaduras han firmado el nuevo convenio colectivo para el sector con los sindicatos CCOO y UGT, que contempla una mejora del poder adquisitivo del 13% en tres años de unas 1.800 personas
EmpleoInserta Empleo y ARTE se unen para fomentar la inclusión laboral de las personas con discapacidadLa secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, y la presidenta de la Asociación Retail Textil España (ARTE), Ana López-Casero, firmaron este martes un convenio para promover el empleo de las personas con discapacidad en el sector del comercio textil
CCOO firmó este martes con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (Sepi) y Correos un acuerdo marco laboral que incluye la implementación de la jornada laboral de 35 horas semanales, un plan integral de incentivos para posibilitar incrementos retributivos y un programa de salidas voluntarias incentivadas a partir de los 61 años, con su correspondiente tasa de reposición
El Sindicato de Enfermería Satse Madrid han denunciado ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) el Convenio Colectivo para personal laboral de la Comunidad de Madrid, que entrará en vigor el 1 de enero y fue firmado por las organizaciones sindicales CCOO, UGT, CSIF y CSIT y la Administración, por considerar que “perjudica gravemente” los intereses de enfermeras, fisioterapeutas y enfermeras especialistas
Ilunion y la ONG Accem han firmado un convenio de colaboración para contribuir a la inclusión laboral de personas pertenecientes al colectivo de refugiados y migrantes, así como de aquellas otras en situación o riesgo de exclusión social, según informó el grupo empresarial en una nota de prensa
Adeslas informó este viernes de que no se presentará a la nueva licitación de Muface, ya que según sus cálculos supondría unas pérdidas estimadas de "otros 250 millones de euros en los tres años de duración del nuevo contrato" (2025-2027), similares a las obtenidas en el periodo 2022-2024 del convenio actual
ILUNION y Acción contra el Hambre han firmado un convenio de inclusión laboral de personas en situación de vulnerabilidad, un acuerdo que tendrá una vigencia de tres años, según informaron ambas entidades en una nota de prensa
Las entidades miembro de Convergencia para la Atención, Asistencia y Apoyo a Personas con Discapacidad (CAAAD) mostraron este viernes "su preocupación" por el impacto económico en el sector del 16 convenio colectivo de centros y servicios de atención a personas con discapacidad
El 75% del mercado laboral se verá afectado por la imposición de la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales sin el apoyo de las organizaciones patronales, dado que todas se encuentran por encima de esta cifra, salvo las grandes compañías, que se ubican en una media de 37,2 horas semanales
Plena inclusión España y la cadena de restaurantes Burger King trabajarán juntas para mejorar la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual
Los Cermis autonómicos revisaron el XVI Convenio Colectivo de centros y servicios de atención a personas con discapacidad y su impacto en el sector. Dicho convenio entrará en vigor el próximo 1 de enero y en su mesa de negociación han participado entidades que conforman el Cermi, como Feacem o Aaedis
Las entidades que conforman el Comité Español Representante de Personas con Discapacidad (Cermi) demandan a las administraciones públicas un nuevo modelo de sostenibilidad para el movimiento de la discapacidad. Así lo plantearon los gerentes de las organizaciones del Cermi en la reunión de la red que los agrupa, en la que participaron los responsables de la gestión de las diferentes entidades que forman parte del Cermi
Misión Social Rumiñahui y Fundación RETT, socio local de Por Talento Latinoamérica, han firmado un convenio interinstitucional con el que ambas organizaciones se comprometen a trabajar por la inserción laboral de las personas con discapacidad en Ecuador
La secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, y la presidenta de la Asociación Retail Textil España (ARTE), Ana López-Casero, firmaron este martes un convenio para promover el empleo de las personas con discapacidad en el sector del comercio textil
