SaludLa industria farmacéutica promoverá entrevistas de selección “inclusivas” y puestos de trabajo accesiblesProcesos de selección inclusivos, accesibilidad universal y una cultura corporativa donde la inclusión resulte trasversal son los ejes principales del decálogo de principios para favorecer la incorporación laboral de personas con discapacidad al sector farmacéutico, elaborado Farmaindustria y presentado este lunes en la sede de la Dirección General de la ONCE en Madrid
TecnológicasDigitalES y la Asociación Española de Startups firman un acuerdo de colaboraciónDigitalES, la patronal de los principales operadores de telecomunicaciones en España, firmó este lunes un acuerdo de colaboración con la Asociación Española de Startups (AES) con el objetivo de reforzar la competitividad del tejido empresarial español mediante la innovación abierta, la transformación digital, la colaboración público-privada y el impulso del ecosistema emprendedor, según informaron este lunes en un comunicado
Inclusión laboralPor Talento Latinoamérica facilita que 32 personas con discapacidad obtengan un diploma universitario para trabajar en ColombiaPor Talento Latinoamérica, el proyecto de Fundación ONCE y BID Lab que fomenta la inclusión laboral de personas con discapacidad en cinco países de la región, ha facilitado que 32 hombres y mujeres en situación de vulnerabilidad hayan completado con éxito un programa de formación continua para trabajar en empresas ligadas a funciones de marketing, ofimática y servicio al cliente
Castilla-La ManchaILUNION inaugura su primer Centro Regional de Atención al Cliente en Castilla-La ManchaILUNION ha inaugurado en Mota del Cuervo (Cuenca) su primer Centro Regional de Atención al Cliente (CRAC) en Castilla-La Mancha. Ubicada en la Plaza Mayor de la citada localidad, justo enfrente del ayuntamiento, esta nueva sede ha generado ya 13 puestos de trabajo para personas con discapacidad
EncuestaDos de cada tres personas de la generación silver han mejorado su autoestima con la edadDos de cada tres personas de la generación silver (de entre 55 y 75 años) sostienen que su autoestima ha mejorado con la edad. El 91% afirma sentirse bien o muy bien consigo mismas y la mitad de las mujeres mayores de 55 confiesa sentirse más valiosa que antes, tras superar roles y presiones sociales, según señala el primer estudio de la Cátedra BELSILVER Nebrija-L’Oréal Groupe en Comunicación, Imagen y Bienestar de la Generación Silver, que analiza cómo perciben su bienestar las personas en esta etapa de la vida, cómo valoran aspectos fundamentales de sí mismos (salud, bienestar, actitud…) y cuál es su opinión acerca de su visibilidad en el espacio mediático y su papel en una sociedad de la que se siguen considerando parte activa
DiscapacidadPlena inclusión y Fundación Eurocaja Rural ponen en valor el arte de personas con discapacidad intelectualPlena inclusión y Fundación Eurocaja Rural presentaron este miércoles ‘Talento Artístico: Comunidad creativa inclusiva’, un programa que busca “apoyar y reconocer” proyectos artísticos de entidades del movimiento asociativo de Plena inclusión, promoviendo “la inclusión social y el empoderamiento” de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo a través de la creatividad y la cultura
MadridMóstoles acoge el III Campeonato de España de Boxeo AdaptadoEl Ayuntamiento de Móstoles ha organizado, junto por la Real Federación Española de Boxeo, el III Campeonato de Boxeo Adaptado, demostrando el apoyo de la ciudad al deporte inclusivo, que se celebrará en el Parque Finca Liana el sábado 27 de septiembre
DiscapacidadEl 41% de los trabajadores con discapacidad nota avances en accesibilidad dentro del entorno laboralUn 41% de los profesionales con discapacidad percibe mejoras, bien sean puntuales o significativas, en la accesibilidad de las empresas en las que trabajan, según el ‘Informe sobre motivaciones y expectativas en el mercado laboral de las personas con discapacidad’, que Fundación Randstad realizó en colaboración con Randstad Research
DiscapacidadMenos del 2% de los alumnos que se sientan en aulas universitarias tienen discapacidadEl porcentaje de estudiantes con discapacidad que llega a la universidad es todavía escaso, ya que este curso, como los anteriores, no alcanzará el dos por ciento, tal y como evidencian datos procedentes de diversos trabajos que Fundación ONCE analizará en su VII Congreso Internacional Universidad y Discapacidad con el fin de mejorar esta cifra y demostrar que los alumnos que sí cursan estudios superiores rinden lo mismo que el resto
InclusiónILUNION lanza una campaña para concienciar del valor de las personas con discapacidadILUNION, el conjunto empresarial del Grupo Social ONCE, presentó este martes una campaña con motivo de su décimo aniversario con la que pretende poner en valor la profesionalidad y el talento de todas las personas, especialmente aquellas que tienen algún tipo de discapacidad
DiscapacidadFCC renueva su compromiso con Fundación ONCE y llegará a los 1.200 contratos de personas con discapacidadEl consejero delegado de FCC, Pablo Colio, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han renovado el Convenio Inserta que suscribieron por vez primera en el año 2009 y que, en esta ocasión, supondrá el objetivo de contratación de 50 personas con discapacidad durante los próximos tres años, llegando así a las 1.205 contrataciones desde el inicio de la colaboración
Discapacidad45 personas con discapacidad logran trabajo en los primeros meses del Proyecto ENAIRE con EnveraUn total de 45 personas con discapacidad han conseguido un empleo en los primeros tres meses de implantación del III Proyecto ENAIRE que esta empresa pública realiza de la mano de Envera, la Asociación de Empleados de Iberia Padres de Personas con Discapacidad, que promueve la inclusión laboral y social de personas con discapacidad intelectual
Recursos HumanosWorkday reafirma junto a la ONCE su compromiso con una gestión del talento más accesible e inclusivaWorkday, Inc., la plataforma de IA para la gestión de personas, finanzas y agentes, ha reforzado su alianza con la ONCE en su visita este jueves a la delegación de la Organización en Madrid. Durante el encuentro, el presidente de Producto y Tecnología de Workday, Gerrit Kazmaier, y el director general de Workday en España, Adolfo Pellicer, reiteraron el compromiso común de continuar avanzando hacia una plataforma de gestión de personas más inclusiva y accesible
PremioIlunion, galardonado con el Premio Impulso a la Promoción de la Mujer de FedepeEl Grupo Ilunion ha sido reconocido por Fadepe con el Premio Impulso a la Promoción de la Mujer en la edición XXXIV de los premios que otorga la federación. Un galardón que, según informaron desde Fadepe, destaca el compromiso del Grupo con la igualdad de género y, en particular, con el desarrollo profesional de mujeres con discapacidad en sectores tradicionalmente masculinizados
Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE especializada en formación e intermediación laboral para personas con discapacidad, participará mañana martes en ‘Jobfest’, la XIII Feria de Empleo y Emprendimiento Talento Joven, que se celebra entre las 10.00 y las 14.00 horas en la sede de la Cámara de Comercio de Zaragoza
Procesos de selección inclusivos, accesibilidad universal y una cultura corporativa donde la inclusión resulte trasversal son los ejes principales del decálogo de principios para favorecer la incorporación laboral de personas con discapacidad al sector farmacéutico, elaborado Farmaindustria y presentado este lunes en la sede de la Dirección General de la ONCE en Madrid
DigitalES, la patronal de los principales operadores de telecomunicaciones en España, firmó este lunes un acuerdo de colaboración con la Asociación Española de Startups (AES) con el objetivo de reforzar la competitividad del tejido empresarial español mediante la innovación abierta, la transformación digital, la colaboración público-privada y el impulso del ecosistema emprendedor, según informaron este lunes en un comunicado
Por Talento Latinoamérica, el proyecto de Fundación ONCE y BID Lab que fomenta la inclusión laboral de personas con discapacidad en cinco países de la región, ha facilitado que 32 hombres y mujeres en situación de vulnerabilidad hayan completado con éxito un programa de formación continua para trabajar en empresas ligadas a funciones de marketing, ofimática y servicio al cliente
ILUNION ha inaugurado en Mota del Cuervo (Cuenca) su primer Centro Regional de Atención al Cliente (CRAC) en Castilla-La Mancha. Ubicada en la Plaza Mayor de la citada localidad, justo enfrente del ayuntamiento, esta nueva sede ha generado ya 13 puestos de trabajo para personas con discapacidad
Dos de cada tres personas de la generación silver (de entre 55 y 75 años) sostienen que su autoestima ha mejorado con la edad. El 91% afirma sentirse bien o muy bien consigo mismas y la mitad de las mujeres mayores de 55 confiesa sentirse más valiosa que antes, tras superar roles y presiones sociales, según señala el primer estudio de la Cátedra BELSILVER Nebrija-L’Oréal Groupe en Comunicación, Imagen y Bienestar de la Generación Silver, que analiza cómo perciben su bienestar las personas en esta etapa de la vida, cómo valoran aspectos fundamentales de sí mismos (salud, bienestar, actitud…) y cuál es su opinión acerca de su visibilidad en el espacio mediático y su papel en una sociedad de la que se siguen considerando parte activa
Plena inclusión y Fundación Eurocaja Rural presentaron este miércoles ‘Talento Artístico: Comunidad creativa inclusiva’, un programa que busca “apoyar y reconocer” proyectos artísticos de entidades del movimiento asociativo de Plena inclusión, promoviendo “la inclusión social y el empoderamiento” de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo a través de la creatividad y la cultura
El Ayuntamiento de Móstoles ha organizado, junto por la Real Federación Española de Boxeo, el III Campeonato de Boxeo Adaptado, demostrando el apoyo de la ciudad al deporte inclusivo, que se celebrará en el Parque Finca Liana el sábado 27 de septiembre
Un 41% de los profesionales con discapacidad percibe mejoras, bien sean puntuales o significativas, en la accesibilidad de las empresas en las que trabajan, según el ‘Informe sobre motivaciones y expectativas en el mercado laboral de las personas con discapacidad’, que Fundación Randstad realizó en colaboración con Randstad Research
El porcentaje de estudiantes con discapacidad que llega a la universidad es todavía escaso, ya que este curso, como los anteriores, no alcanzará el dos por ciento, tal y como evidencian datos procedentes de diversos trabajos que Fundación ONCE analizará en su VII Congreso Internacional Universidad y Discapacidad con el fin de mejorar esta cifra y demostrar que los alumnos que sí cursan estudios superiores rinden lo mismo que el resto
Farmaindustria y el programa ‘Incorpora’ de la Fundación “la Caixa” firmaron un convenio de colaboración para promover la integración sociolaboral en el sector farmacéutico con el objetivo de ayudar a que las personas en situación de vulnerabilidad puedan acceder a un empleo acorde con sus aptitudes y motivaciones
La alcaldesa de Castro-Urdiales, Susana Herrán, y la secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, han firmado un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad del municipio
El Grupo Educativo UAX y Repsol han firmado un acuerdo de colaboración para crear un marco compartido que contribuya al desarrollo del talento, a la transición energética y a la difusión del conocimiento, desde una perspectiva práctica, innovadora y con impacto real en la sociedad, según informaron
ILUNION, el conjunto empresarial del Grupo Social ONCE, presentó este martes una campaña con motivo de su décimo aniversario con la que pretende poner en valor la profesionalidad y el talento de todas las personas, especialmente aquellas que tienen algún tipo de discapacidad
El consejero delegado de FCC, Pablo Colio, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han renovado el Convenio Inserta que suscribieron por vez primera en el año 2009 y que, en esta ocasión, supondrá el objetivo de contratación de 50 personas con discapacidad durante los próximos tres años, llegando así a las 1.205 contrataciones desde el inicio de la colaboración
Fundación ONCE ha lanzado la cuarta convocatoria de ayudas para promover el acceso al empleo público de las personas con discapacidad, que, pese a disponer de un cupo de reserva específico para ellas, no logran acceder a los cuerpos superiores de las administraciones públicas, destinados a inspectores, jueces o fiscales, entre otros profesionales
La secretaria general de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, y la directora de Personas de Laboral Kutxa, Nuria Agirre, han firmado un Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad en la cooperativa de crédito durante los próximos tres años
Más del 65% de las mujeres con discapacidad en España ha sufrido algún tipo de violencia a lo largo de su vida, según datos del Observatorio Estatal de la Discapacidad
Un total de 45 personas con discapacidad han conseguido un empleo en los primeros tres meses de implantación del III Proyecto ENAIRE que esta empresa pública realiza de la mano de Envera, la Asociación de Empleados de Iberia Padres de Personas con Discapacidad, que promueve la inclusión laboral y social de personas con discapacidad intelectual
Un total de 9.633 empresas de toda España colaboraron con el programa ‘Incorpora’ de la Fundación ”la Caixa”, facilitando 21.003 inserciones laborales durante el primer semestre de 2025, de “personas en situación de vulnerabilidad” y fomentando entornos de trabajo más diversos y equitativos
Workday, Inc., la plataforma de IA para la gestión de personas, finanzas y agentes, ha reforzado su alianza con la ONCE en su visita este jueves a la delegación de la Organización en Madrid. Durante el encuentro, el presidente de Producto y Tecnología de Workday, Gerrit Kazmaier, y el director general de Workday en España, Adolfo Pellicer, reiteraron el compromiso común de continuar avanzando hacia una plataforma de gestión de personas más inclusiva y accesible
El Grupo Ilunion ha sido reconocido por Fadepe con el Premio Impulso a la Promoción de la Mujer en la edición XXXIV de los premios que otorga la federación. Un galardón que, según informaron desde Fadepe, destaca el compromiso del Grupo con la igualdad de género y, en particular, con el desarrollo profesional de mujeres con discapacidad en sectores tradicionalmente masculinizados
