LaboralUPTA ve “insostenible” que “un Gobierno de izquierdas” mantenga la desindexación de contratos públicos al SMIEl presidente de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), Eduardo Abad, considera que es “insostenible” que “un Gobierno de izquierdas” mantenga la desindexación de los contratos públicos con empresas afectadas por el salario mínimo interprofesional (SMI) a las subidas que el propio Ejecutivo aprueba para esta retribución de los trabajadores
LaboralLos más de 5.000 organizadores de eventos en España, amparados por el primer convenio colectivo del sectorEl Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado el primer Convenio Colectivo Estatal de Empresas Organizadoras de Eventos, marcando el inicio de su aplicación efectiva desde el 1 de enero de 2025. El convenio recoge en un solo marco jurídico laboral los derechos y condiciones sociolaborales de más de 5.000 personas trabajadoras del sector de la organización de eventos corporativos e institucionales
LaboralCCOO y UGT celebran los datos de empleo de 2024 y reclaman reducir la jornada laboral en 2025Los sindicatos CCOO y UGT valoraron positivamente este viernes los datos de creación de empleo y reducción del paro en 2025, aunque precisaron que se debe seguir mejorando la situación laboral en España con medidas como la reducción de la jornada de 40 a 37,5 horas semanales
Laboral2025, el último ejercicio con jornadas de 40 horas semanales si se cumple el propósito de año nuevo de Yolanda DíazEl recién estrenado 2025 será, si se cumplen los propósitos de los sindicatos y de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, el último año en el que la jornada laboral máxima se sitúe en las 40 horas semanales y pase a las 37,5 horas, aunque a la medida todavía le aguarda un camino que no será sencillo para que vea la luz, especialmente por la aritmética parlamentaria e incluso por el debate interno abierto en el Gobierno de coalición por el modo en el que se debe llevar a la práctica
SMIEl SMI inicia 2025 prorrogado en los 1.134 euros a la espera de la negociación entre Yolanda Díaz y los agentes socialesEl salario mínimo interprofesional (SMI) permanecerá prorrogado provisionalmente en los 1.134 euros al mes por 14 pagas en el nuevo año a la espera de que la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, reúna a los sindicatos y a la patronal para abordar una nueva revalorización, un dato sobre el que Díaz todavía no se ha pronunciado para dar margen al diálogo
SindicatosLos sindicatos firman con Correos un acuerdo marco que recoge la jornada de 35 horasLa mayoría sindical (CCOO, UGT y CSIF) firmó este martes con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (Sepi) y Correos un acuerdo marco laboral que incluye la implementación de la jornada laboral de 35 horas semanales, un plan integral de incentivos para posibilitar incrementos retributivos y un programa de salidas voluntarias incentivadas a partir de los 61 años, con su correspondiente tasa de reposición
SMIEl SMI inicia 2025 prorrogado en los 1.134 euros a la espera de la negociación entre Yolanda Díaz y los agentes socialesEl salario mínimo interprofesional (SMI) permanecerá prorrogado provisionalmente en los 1.134 euros al mes por 14 pagas en el nuevo año a la espera de que la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, reúna a los sindicatos y a la patronal para abordar una nueva revalorización, un dato sobre el que Díaz todavía no se ha pronunciado para dar margen al diálogo
SindicatosCCOO firma con Correos un acuerdo marco que recoge la jornada de 35 horasCCOO firmó este martes con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (Sepi) y Correos un acuerdo marco laboral que incluye la implementación de la jornada laboral de 35 horas semanales, un plan integral de incentivos para posibilitar incrementos retributivos y un programa de salidas voluntarias incentivadas a partir de los 61 años, con su correspondiente tasa de reposición
EnfermeriaSatse denuncia ante el TSJM el convenio del personal laboral de MadridEl Sindicato de Enfermería Satse Madrid han denunciado ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) el Convenio Colectivo para personal laboral de la Comunidad de Madrid, que entrará en vigor el 1 de enero y fue firmado por las organizaciones sindicales CCOO, UGT, CSIF y CSIT y la Administración, por considerar que “perjudica gravemente” los intereses de enfermeras, fisioterapeutas y enfermeras especialistas
PeriodismoUGT denuncia ataques al secreto profesional y urge una ley que lo garanticeLa Agrupación de Periodistas de UGT denunció este viernes "ataques" al secreto profesional y urgió a desarrollar "una legislación que proteja las fuentes informativas, tras los recientes intentos de vulnerar el derecho amparado en la Constitución"
Laboral‘Tregua’ navideña en el diálogo social tras la falta de acuerdo en la reducción de la jornada y a las puertas de subir el SMIEl diálogo social afronta una navidad de transición en un momento convulso a cuenta de la reducción de la jornada laboral, medida sobre la que la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, firmó justo antes de estas fiestas un acuerdo con CCOO y UGT. Y ello a pocas jornadas de que se active la negociación para la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de cara al año 2025, dado que Díaz reunirá a los agentes sociales en enero, tras la visita de los Reyes Magos
Políticas SocialesEl Ayuntamiento de Madrid trabaja en un nuevo pliego para las trabajadoras del Servicio de Atención DomiciliariaEl delegado de Políticas Sociales, Familia e Igualdad del Ayuntamiento de Madrid, José Fernández, avanzó este lunes que está trabajando en un nuevo pliego para el Servicio de Atención Domiciliaria (SAD) cuyas trabajadoras iniciaron una huelga este lunes y protestaron a las puertas del Ayuntamiento de Madrid para pedir, entre otras cosas, una subida salarial
Jornada laboralSumar pregunta a Garamendi “qué de dictatorial tiene trabajar menos para poder vivir mejor”La secretaria de Organización de Sumar, Lara Hernández, pidió este lunes al presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, que le explique “a los 12 millones de trabajadores que se van a ver beneficiados por la reducción de la jornada laboral qué de dictatorial tiene trabajar menos para poder vivir mejor”
LaboralCCOO y UGT advierten al Supremo de que no puede “ignorar los compromisos internacionales” de España sobre el despidoCCOO y UGT advirtieron este viernes al Tribunal Supremo (TS) de que “las decisiones judiciales no pueden ignorar los compromisos internacionales asumidos por España”, que tienen rango constitucional, y prevalencia en caso de colisión con el Derecho interno, “cuya aplicación efectiva es indispensable para garantizar la protección de los derechos laborales fundamentales”
LaboralDíaz fija el 31 de diciembre de 2025 como tope para reducir la jornada a 37,5 horas y excluye ayudas a empresasLa propuesta de reforma del Estatuto de los Trabajadores pactada entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos CCOO y UGT establece finalmente el 31 de diciembre de 2025 para que las empresas reduzcan la jornada de sus empleados a 37,5 horas semanales, frente a una aplicación gradual defendida por el ministro de Economía, Carlos Cuerpo, quien pide tener en cuenta particularidades de determinadas actividades y que se dé margen a la negociación colectiva
FuncionariosFunción Pública anuncia que la nueva licitación de Muface se publicará de manera "inminente"UGT Servicios Públicos participó este viernes en la reunión del Consejo General de Muface, en la que la secretaria de Estado de Función Pública, Clara Mapelli, anunció que la nueva licitación del concierto sanitario se hará pública de manera "inminente", y que podría hacerse "hoy mismo"
LaboralYolanda Díaz firma con CCOO y UGT reducir la jornada a 37,5 horas e insiste en que se aplicará en 2025La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, rubricó este viernes un acuerdo con CCOO y UGT, pero sin la patronal, para reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas y media, una medida sobre la que Díaz insistió en que se aprobará en 2025, aunque los sindicatos se mostraron conscientes de que el texto puede sufrir modificaciones durante la compleja negociación parlamentaria que le espera
LaboralAmpliaciónYolanda Díaz pacta con los sindicatos la reducción de la jornada sin CEOELa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha alcanzado un acuerdo con CCOO y UGT para reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, aunque en el pacto no se encuentra la CEOE, que rechazó la medida
LaboralAvanceYolanda Díaz pacta con los sindicatos la reducción de la jornada sin CEOELa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha alcanzado un acuerdo con CCOO y UGT para reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, aunque en el pacto no se encuentra la CEOE, que rechazó la medida
LaboralEl Congreso tumba una petición de Bildu para elevar las indemnizaciones por despido a 45 díasEl Congreso de los Diputados rechazó este jueves una proposición no de ley (PNL) planteada por Bildu para que el Ejecutivo recupere la indemnización por despidos improcedentes que estaba vigente hasta 2012 (45 días por año trabajado), cuando la reforma laboral del PP la redujo aduciendo que contribuiría a crear empleo en un contexto de fuerte crisis económica y con un paro que rebasaba ampliamente el 20%
Los trabajadores amparados por convenios colectivos con jornadas laborales inferiores a las 38,5 horas semanales se multiplicaron por más de dos entre el año 2000 y el 2022 en España, al pasar del 20,1% al 44,5%
El presidente de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), Eduardo Abad, considera que es “insostenible” que “un Gobierno de izquierdas” mantenga la desindexación de los contratos públicos con empresas afectadas por el salario mínimo interprofesional (SMI) a las subidas que el propio Ejecutivo aprueba para esta retribución de los trabajadores
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, endureció el tono este viernes con el ministro de Economía, Carlos Cuerpo, afirmando que es “muy grave” que quiera cambiar un acuerdo de diálogo social para reducir la jornada a 37,5 horas semanales y advirtió de que “es casi de ser mala persona”” rechazar esta medida
La mayoría sindical (CCOO, UGT y CSIF) firmó este martes con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (Sepi) y Correos un acuerdo marco laboral que incluye la implementación de la jornada laboral de 35 horas semanales, un plan integral de incentivos para posibilitar incrementos retributivos y un programa de salidas voluntarias incentivadas a partir de los 61 años, con su correspondiente tasa de reposición
CCOO firmó este martes con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (Sepi) y Correos un acuerdo marco laboral que incluye la implementación de la jornada laboral de 35 horas semanales, un plan integral de incentivos para posibilitar incrementos retributivos y un programa de salidas voluntarias incentivadas a partir de los 61 años, con su correspondiente tasa de reposición
Alquiler Seguro y UGT están de acuerdo en que aplicar topes a los precios del alquiler “ha generado un problema más allá de lo real” y "lleva al fracaso", después de que se haya implementado en Barcelona
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, rubricó este viernes un acuerdo con CCOO y UGT, pero sin la patronal, para reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas y media, una medida sobre la que Díaz insistió en que se aprobará en 2025, aunque los sindicatos se mostraron conscientes de que el texto puede sufrir modificaciones durante la compleja negociación parlamentaria que le espera
