Inversión socialEl Fondo de Impacto Social invierte 15 millones para respaldar a pymes de impacto social en EspañaEl Fondo de Impacto Social (FIS), gestionado por COFIDES y adscrito al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, ha formalizado su participación de 15 millones de euros en el Global Social Impact Fund II (GSIF España), fondo gestionado por Global Social Impact Investments, gestora española especializada en inversión de impacto social
EmpresasVancouver adjudica a Solaris (CAF) un contrato de 120 millones para el suministro de 107 trolebusesEl operador de transporte TransLink, que presta servicio en la ciudad canadiense de Vancouver, ha adjudicado a Solaris, perteneciente al grupo CAF, el contrato para el suministro de 107 'trolleybus' -autobuses eléctricos de alta capacidad alimentados por una catenaria- por un importe aproximado de 120 millones de euros, contemplándose la opción de incrementar el número de unidades contratadas
EmpresasSEUR y TIPSA facturan más de 1.100 millones de euros y mejoran sus resultados en 2024Geopost presentó los resultados correspondientes al último ejercicio de sus dos marcas con las que opera en España, SEUR y TIPSA. Entre las dos compañías suman una facturación de 1.135 millones de euros y, a lo largo del 2024, entregaron un total de 163 millones de paquetes
AutomociónLas ventas de turismos crecieron un 11% en febrero impulsadas por el plan de ayudas de la danaLas ventas de turismos nuevos registraron 90.327 entregas en febrero, lo que supuso un crecimiento del 11% respecto al mismo mes de 2024 debido, en parte, al incremento de las matriculaciones en las zonas afectadas por la dana en Valencia, que se están beneficiando de las ayudas Reinicia Auto+ -en dichos municipios 5.334 unidades, un 400% más que en febrero del año pasado- según datos proporcionados este lunes por la Asociación Española de Fabricantes de Automóviles y Camiones (Anfac), la Asociación Nacional de Vendedores y Reparadores de Vehículos (Ganvam) y la patronal de los concesionarios Faconauto
Mobile CongressEl Mobile Congress mostrará proyectos de startups sobre tecnologías limpias y saludLa fundación Mobile World Capital Barcelona (MWCapital) mostrará este año en el Mobile World Congress (MWC) innovaciones sobre tecnologías limpias '(greentech') y salud logradas en el marco de su programa de transferencia 'The Collider', con el que impulsa startups surgidas de centros de investigación y universidades
Energía Galán, Reynés, Imaz y Bogas percibieron 25,59 millones en 2024, un 1% más que el año anteriorIgnacio Sánchez Galán, Francisco Reynés, Josu Jon Imaz y José Bogas, los máximos ejecutivos de las grandes empresas energéticas españolas del Ibex 35, percibieron una remuneración conjunta de 25,59 millones de euros en el año 2024, un 0,9% más que los 25,36 millones obtenidos en 2023
EmpresasOctopus Energy pagó 441.000 euros a la OCU tras ganar el concurso para ser proveedor de sus socios, según 'El Confidencial'OCU Ediciones, empresa que agrupa la actividad de la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) en España, cobró en 2023 más de 441.000 euros de la compañía eléctrica Octopus Energy, que resulto ganadora de la subasta de energía organizada por la OCU ese año para recomendar a sus socios la mejor tarifa eléctrica, según informa 'El Confidencial', que indica que así consta en documentación interna de esta entidad
EmpresasJosé Bogas percibió 2 millones en 2024, un 6,1% menosEl consejero delegado de Endesa, José Bogas, percibió una remuneración de 1,99 millones de euros en 2024, lo que supuso un descenso del 6,1% con respecto a los 2,12 millones obtenidos en 2023
EnergíaAmpliaciónIberdrola ganó 5.611,9 millones en 2024, un 16,8% másIberdrola registró un beneficio neto de 5.611,9 millones de euros en 2024, lo que supuso un incremento del 16,8% con respecto a los 4.802,8 millones ganados en 2023, mejora que la compañía atribuye a su esfuerzo inversor
EnergíaMoeve incorpora a 30 nuevos empleados jóvenes con contrato indefinidoMoeve ha dado la bienvenida a 30 nuevos empleados jóvenes, que se incorporan a la compañía con contrato indefinido dentro de sus programas de talento ‘Challenging U’, que han sido rediseñados para adaptarse a la nueva hoja de ruta que marca la transformación que la compañía está acometiendo para convertirse en un referente de la transición energética