LaboralDíaz realizará una nueva propuesta sobre la jornada laboral pero exige a la CEOE que aclare si está en “huelga de brazos caídos”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunció este martes que la próxima semana su departamento trasladará a los agentes sociales una nueva propuesta legislativa para reducir la jornada laboral de 40 horas semanales a 37,5 para intentar atraer a CEOE a un pacto, aunque le exigió que diga si “tiene vocación de negociar algo” o si, por lo contrario, está “en huelga de brazos caídos” en la mesa
AmnistíaJunts asegura que Puigdemont regresará para la investidura pese a la “interlocutoria” del SupremoEl portavoz de Junts, Josep Rius, comentó este martes que el expresidente catalán Carles Puigdemont mantiene su “compromiso” de regresar a Cataluña para la investidura, pese a esta “interlocutoria” del Tribunal Supremo “que lo que hace es política o pretende interferir en este calendario político”
MadridEl Ayuntamiento de Alcorcón aprueba la OEP correspondiente a 2024 con 158 plazasLa Junta de Gobierno Local ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente a 2024 con 158 plazas, de las cuales 79 plazas son de turno libre y 79 de promoción interna. De todas ellas, 12 plazas quedan reservadas para el turno de discapacidad, cumpliendo "ampliamente" la normativa vigente
LaboralCCOO reclama a Trabajo que antes de diciembre exista una propuesta de reforma de la legislación sobre riesgos laboralesEl secretario confederal de Salud Laboral y Sostenibilidad Medioambiental de CCOO, Mariano Sanz, defendió este jueves que en este mes de julio y, si no es posible, en diciembre, exista una “propuesta concreta” para la reforma de la Ley de salud laboral y de prevención de riesgos laborales, por lo que apremió a “agilizar” la mesa de diálogo social que mantiene abierta el Ministerio de Trabajo con sindicatos y patronal
TecnológicasVodafone propone que el ERE sea voluntario con derecho a veto y los sindicatos lo rechazanVodafone presentó este miércoles una propuesta a los sindicatos en la negociación del ERE por la que las salidas tendrían carácter voluntario con derecho a veto por parte de la empresa, que impondría despidos forzosos si no se cubren las bajas anunciadas, de hasta un máximo de 1.198 trabajadores, un 36% de la plantilla
TribunalesEl Supremo desestima un recurso de la patronal láctea contra la norma que obliga a pagar por encima del coste de producciónLa Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo (TS) ha desestimado el recurso interpuesto por la Federación Nacional de Industrias Lácteas (Fenil) contra el Real Decreto 374/2022, de 17 de mayo, sobre condiciones de contratación en el sector lácteo, al estar en desacuerdo con la obligación de que el precio pactado entre las partes de los contratos del sector lácteo cubra el coste de producción
LaboralDíaz descarta compensar con horas extra la reducción de la jornada y sentencia que “la patronal no ha hecho propuesta alguna”La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, descartó este miércoles que la reducción de la jornada laboral ordinaria se vaya a compensar con un aumento del número de horas extra legalmente permitido, al tiempo que lamentó que, pese a que hace 15 días que los agentes sociales “llamaron a la puerta” del Ministerio para que retomara la negociación, “la patronal todavía hoy no ha hecho propuesta alguna”
LaboralDíaz, sindicatos y patronal sellan el decreto antidiscriminación de los empleados LgtbiLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, firmó este miércoles con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme un acuerdo para aprobar un real decreto con medidas para luchar contra la discriminación de las personas Lgtbi en el ámbito laboral y advirtió de que “sin derechos no somos nada” y de que, pese a los avances, “el mundo del trabajo está plagado de discriminaciones”
LaboralPequeña ‘tregua’ entre Díaz y los sindicatos con la CEOE en medio de las tensiones por la reducción de la jornada laboralLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, firmará este miércoles, a las 10.00 horas, con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme, el acuerdo contra la discriminación de las personas Lgtbi en el ámbito laboral, en medio de un contexto de tensión con la negociación abierta para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales y que se encamina a un cierre sin las patronales
LaboralPequeña ‘tregua’ entre Díaz y los sindicatos con la CEOE en medio de las tensiones por la reducción de la jornada laboralLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, firmará este miércoles, a las 10.00 horas, con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme, el acuerdo contra la discriminación de las personas Lgtbi en el ámbito laboral, en medio de un contexto de tensión con la negociación abierta para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales y que se encamina a un cierre sin las patronales
LaboralEl coste de imponer una jornada de 37,5 horas semanales rebasa los 40.000 millones de euros, según CepymeEl responsable de Estudios de la patronal Cepyme, Diego Barceló, destacó este martes la “fuerte” subida de costes que conllevaría la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, pues se situaría por encima de los 40.000 millones de euros, una cantidad superior a la recaudación anual del impuesto de Sociedades
AutónomosAmpliaciónATA pide un contrato relevo para las autónomas en su último trimestre de embarazo y reducir de cuatro a dos las liquidaciones anuales del IVAEl presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, alertó este martes en el Congreso de los Diputados de que “ser autónomo sigue siendo una profesión de riesgo en nuestro país”, al tiempo que planteó reivindicaciones como la puesta en marcha de un contrato de relevo en el último trimestre de embarazo de las mujeres autónomas, así como reducir de cuatro a dos las liquidaciones anuales del IVA para reducir las cargas burocráticas del colectivo