EmpresasHealthcare Businesswomen’s Association llega a España para impulsar el liderazgo femenino en el sector de la saludHealthcare Businesswomen’s Association (HBA) llega a España con el objetivo de impulsar el liderazgo femenino en el sector de la salud. Fundada en Estados Unidos en 1977, es una asociación profesional sin ánimo de lucro dedicada a cerrar esta brecha. En este tiempo, señala que se ha convertido "en la principal red internacional que defiende el liderazgo femenino en el sector sanitario a través de la educación, la mentoría y la divulgación"
ConcursoEl CEIP General Fresneda de Jaén, ganador del Skills Upload Jr Challenge de Fundación VodafoneLa Fundación Vodafone celebró la final del ‘Skills Upload Jr. Challenge’, el SuperReto en Europa, un concurso europeo que invitó a alumnos y alumnas de 9 a 12 años a que, guiados por un docente, desarrollaran soluciones a problemas cotidianos, utilizando la tecnología como motor para lograr impactos positivos en su entorno. Bajo el enfoque ‘Romper la brecha digital: Generar inclusión a través de la tecnología digital’, este reto animaba a los estudiantes a crear soluciones relacionadas con la educación de calidad (ODS 4), la igualdad de género (ODS 5) y las ciudades y comunidades sostenibles (ODS 11)
MujerSolo un 22% de las mujeres del sector tecnológico trabajan en IAExiste una “alarmante” brecha de género en el desarrollo y adopción de la inteligencia artificial (IA), ya que solo un 22% de las mujeres participando activamente en esta disciplina, según sostiene el Estudio de Empleabilidad y Talento Digital 2024, realizado por la Fundación VASS y la Fundación Universidad Autónoma de Madrid (UAM), con la colaboración de GenAIA, la primera asociación de IA Generativa de España y hecho con datos del Foro Económico Mundial de la Unesco
ArancelesAmpliaciónSánchez asegura que apoyará a la UE si Trump desata una "guerra comercial" y pregunta qué hará el PPEl presidente del Gobierno y secretario general del PSOE, Pedro Sánchez, afirmó este martes que España respaldará a la UE ante una posible "guerra comercial" con EEUU debido a la imposición de aranceles por parte de Donald Trump, al tiempo que reclamó al PP explicar qué haría en este caso
CienciaLa Fundación para la Ciencia y la Tecnología destina más de 180.000 euros para impulsar 29 actividades científicasLa Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (Fecyt) destinará cerca de 184.000 euros para la promoción de 29 actividades que diferentes entidades y Unidades de Cultura Científica (UCC) pondrán en marcha en 13 comunidades autónomas, con motivo del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, que se conmemorará mañana
CienciaEl CSIC en Andalucía organiza más de 50 actividades para celebrar la presencia de las mujeres y las niñas en la cienciaLos institutos y centros de Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) en Andalucía celebran el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, que se conmemora mañana, con más de 50 actividades repartidas por la comunidad autónoma y que, en su mayoría, se realizan en centros educativos, aunque también hay cafés con ciencia, cinefórums, exposiciones o campañas en redes sociales
MadridAlcorcón ofrece un ciclo de talleres jurídicos para proteger los derechos laborales de las mujeresEl Ayuntamiento de Alcorcón (Madrid), a través del área de Feminismo, ha impulsado un ciclo de talleres de información jurídica dirigidos a mujeres que trabajen en la empresa privada o residentes en la ciudad, con el objetivo de garantizar el acceso a información “clave” sobre sus derechos en el ámbito laboral
SalariosEl salario medio de las españolas tendría que aumentar un 19,6% para igualar el de los hombres, según CCOOUna trabajadora española ganó, de media, 24.758 euros al año en 2023, frente a los 29.615 euros que recibió un hombre, con una diferencia entre ambos salarios de 4.856 euros. Esto implica que la remuneración de las mujeres tendría que aumentar un 19,6% para igualar la de sus compañeros, según un estudio presentado por CCOO estes jueves
SMICuatro de cada diez empleados de la agricultura se beneficiarán de la nueva subida del SMILa subida del 4,41% del salario mínimo interprofesional (SMI) pactada entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos supondrá un aumento de 50 euros por 14 pagas sobre los 1.1134 euros actuales que afectará de forma desigual a los diferentes sectores, situándose a la cabeza la agricultura, donde el 39% de sus trabajadores perciben esta retribución mínima
DiscapacidadEl Cermi pide "replantear las políticas de emergencias" para garantizar una protección efectiva a las personas con discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) clausuró este jueves el seminario 'La dimensión social de las emergencias y catástrofes: Gestión preventiva para minimizar el impacto en las personas con discapacidad', donde expertos y entidades del sector reclamaron protocolos accesibles y una mayor coordinación para evitar situaciones de exclusión en emergencias
SMIAmpliaciónGobierno y sindicatos acuerdan subir el SMI 50 euros en 2025 sin el respaldo de CEOE y CepymeLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, cerró este miércoles un acuerdo con UGT y CCOO, pero sin CEOE y Cepyme, para revalorizar el salario mínimo interprofesional (SMI) un 4,41%, lo que supone un aumento de 50 euros sobre los 1.134 euros actuales por 14 pagas
InnovaciónMadrid aprueba la ordenanza 'Sand Box' que convertirá la ciudad en un campo de pruebas para proyectos de innovaciónEl Pleno del Ayuntamiento de Madrid aprobó este martes con el apoyo del PP, la abstención de Más Madrid y PSOE y el voto en contra de Vox, la ordenanza 'Sand Box', que permitirá que la ciudad sea un campo de pruebas para proyectos de innovación, creando un nuevo marco regulatorio que buscará garantizar la seguridad y la convivencia con los vecinos pero también la creación de un entorno controlado para las pruebas
LaboralAmpliaciónYolanda Díaz ve a la CEOE “desdibujada” por su oposición a la reducción de la jornada laboralLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, destacó este lunes que “la estrategia” de la CEOE con su oposición a la reducción de la jornada laboral “hace que hoy tengamos una patronal que está desdibujada” y advirtió de que “no es correcto” que defienda que se debería aumentar