LaboralEl coste de imponer una jornada de 37,5 horas semanales rebasa los 40.000 millones de euros, según CepymeEl responsable de Estudios de la patronal Cepyme, Diego Barceló, destacó este martes la “fuerte” subida de costes que conllevaría la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, pues se situaría por encima de los 40.000 millones de euros, una cantidad superior a la recaudación anual del impuesto de Sociedades
LaboralEl absentismo laboral escala al 7,3% en el primer trimestre del año tras un 2023 con el segundo peor dato de la historiaLa tasa de absentismo laboral en España se situó en el 7,3% en el primer trimestre de 2024, lo que supone un repunte de 0,04 puntos con respecto al cuarto trimestre de 2023 y 0,7 puntos en relación con el mismo período del pasado año. Ello, después de que 2023 registrara una tasa media del 6,8%, la segunda cifra más elevada de la serie histórica, únicamente superada por el 7,1% de 2020, año del estallido de la pandemia de covid-19
MutuasIbermutua celebra en Murcia la segunda Junta Territorial de Ibermutuamur del año 2024Ibermutua, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 274, celebró la reunión de su Junta Territorial de Murcia a la que asistieron, además de los miembros que componen la Junta Territorial, el presidente de Ibermutua, Juan Roca Guillamón; el director general de la mutua, Carlos Javier Santos García; y la directora ejecutiva de Relaciones Institucionales e Infraestructuras, Ángeles Sánchez Losa, así como el propio director territorial de Ibermutua en Murcia, Eduardo Ruiz Esteban
EmpresasLa Cámara de Comercio de Madrid, la Fundación Manantial, el Consejo General de la Psicología y el doctor Celso Arango se unen a ‘Fundamentales’La Cámara de Comercio de Madrid, la Fundación Manantial, el Consejo General de la Psicología y el doctor Celso Arango, director del Instituto de Psiquiatría y Salud Mental del Hospital General Universitario Gregorio Marañón de Madrid, se han unido como ‘Miembros de Honor’ a ‘Fundamentales’, la primera alianza de empresas orientada a mejorar la salud y el bienestar mental de los empleados y las organizaciones en las que trabajan para generar un impacto positivo en la sociedad
LaboralPiden “prohibir el papel” para el registro de jornada y hacerla accesible para la Inspección de TrabajoEl gerente del Consejo Español del Registro de Jornada, José Ramón Urtubi, defendió este domingo que se debe “prohibir por completo el uso del papel para el registro horario” en el ámbito laboral y resaltó la necesidad de que estos datos se recaben de forma digital y en un sistema que sea accesible para la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
LaboralLa tasa de absentismo repunta hasta el 6,5% al cierre de 2023, con unas 325.000 ausencias diarias sin justificación médicaLa tasa de absentismo laboral se situó al cierre de 2023 en el 6,5% de las horas pactadas, lo que representa cinco décimas más que el tercer trimestre de dicho ejercicio. Ello supone que 1,4 millones de personas no acudieron a su puesto de trabajo de promedio diario, de las cuales un total de 1,07 millones se encontraban de baja médica y unas 325.000 lo hicieron sin justificación, el 23,2% del total
LaboralLa tasa de absentismo repunta hasta el 6,5% al cierre de 2023, con unas 325.000 ausencias diarias sin justificación médicaLa tasa de absentismo laboral se situó al cierre de 2023 en el 6,5% de las horas pactadas, lo que representa cinco décimas más que el tercer trimestre de dicho ejercicio y cuatro décimas más que un año antes, en 2022. Ello supone que 1,4 millones de personas no acudieron a su puesto de trabajo de promedio diario, de las cuales un total de 1,07 se encontraban de baja médica y unas 325.000 lo hicieron sin justificación, el 23,2% del total
LaboralSe retoma hoy tras dos meses la negociación del convenio para los dependientes de Inditex o H&MLos sindicatos y la patronal Asociación Retail Textil España (ARTE) retomarán este jueves, más de dos meses después de la última reunión, la negociación del convenio de comercio de grandes marcas del textil como Inditex, H&M y Mango después de que en los primeros encuentros fueran incapaces de llegar a un acuerdo
LaboralSe retoma mañana tras dos meses la negociación del convenio para los dependientes de Inditex o H&MLos sindicatos y la patronal Asociación Retail Textil España (ARTE) retomarán este jueves, más de dos meses después de la última reunión, la negociación del convenio de comercio de grandes marcas del textil como Inditex, H&M y Mango después de que en los primeros encuentros fueran incapaces de llegar a un acuerdo
LaboralSe retoma tras dos meses la negociación del convenio para los dependientes de Inditex o H&MLos sindicatos y la patronal Asociación Retail Textil España (ARTE) retomarán este jueves, más de dos meses después de la última reunión, la negociación del convenio de comercio de grandes marcas del textil como Inditex, H&M y Mango después de que en los primeros encuentros fueran incapaces de llegar a un acuerdo
MadridAyuso alerta de los “mensajes perniciosos” que "ponen en riesgo" el relevo generacional en empresas familiaresLa presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ensalzó este miércoles el papel de la empresa familiar y alertó del riesgo que corre el relevo generacional "cuando existe un abuso evidente por parte de la Administración a través de la inseguridad jurídica, de la burocracia excesiva y de la politización por parte de los partidos de la necesaria labor sindical, del absentismo, y de los costes laborales inasumibles”
Ingreso mínimoLos proyectos piloto vinculados al IMV alcanzan a más de 76.000 personasMás de 76.000 personas vulnerables (180.000 si se tienen en cuenta sus entornos familiares) participaron en los 34 proyectos piloto vinculados al Ingreso Mínimo Vital (IMV) puestos en marcha por el Laboratorio de Políticas de Inclusión, que habrían alcanzado así al 5% de la población en situación de pobreza severa
LaboralLa tasa de absentismo en España subió hasta el 7,2% al término de 2023, mientras que la siniestralidad laboral bajó un 5%La tasa de absentismo laboral en España en el cuarto trimestre de 2023 fue del 7,2%, que supone un aumento de 0,3 puntos porcentuales con respecto al tercer trimestre y de 0,6 puntos frente al mismo periodo del año anterior, mientras que la siniestralidad laboral bajó un 5% en comparativa intertrimestral e interanual, según recoge Adecco en su último informe sobre absentismo