LaboralLa brecha de las mujeres en profesiones STEM quintuplica la media del mercado laboral en EspañaSolo el 32,1% de los 1.047.700 trabajadores de los sectores de la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) son mujeres en España (336.400 mujeres), lo que arroja una brecha de género de 35,8 puntos porcentuales, cinco veces más que la diferencia que existe en el mercado laboral en general (7,1 puntos)
LaboralPimec reclama permitir que las mutuas den el alta y acabar con el “efecto llamada” de los complementos en conveniosLa patronal Pimec abogó este jueves por reformar la legislación para permitir que las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social den el alta y la baja médica a los empleados con procesos de incapacidad temporal (IT) y avanzar en la negociación colectiva para que los convenios reduzcan los complementos que, por ejemplo, existen en algunos casos por el que se complementa el salario hasta el 100% desde el primer día, puesto que puede constituir un “efecto llamada”
LaboralLa subida de salarios en convenio se frena al 2,87% en enero y la ganancia de poder adquisitivo se reduce por debajo del 0,50%Los salarios pactados en convenios colectivos se revalorizaron un 2,87% en enero de 2026, lo que supone comenzar el año con un frenazo notable, ya que en diciembre el dato fue del 3,53%, mes en el que se recogía el conjunto del ejercicio 2025. Pese a esta moderación, los trabajadores siguieron ganando poder adquisitivo (un 0,47%), gracias a la caída de la inflación del 2,9% al 2,4%, aunque esta mejora fue menor al 0,63% de diciembre y al 0,83% de todo el año pasado
LaboralGaramendi afea que los sindicatos no aborden el absentismo en su propuesta sobre convenios y que la manden a la prensa antes que a CEOEEl presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, confirmó este martes que la patronal se sentará con CCOO y UGT para trabajar el VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), con recomendaciones salariales para la negociación de convenios a nivel nacional, aunque afeó que los sindicatos presentaran a la prensa sus propuestas antes de enviárselas siquiera a la patronal y que no plantearan abordar el “problema” del absentismo laboral
NombramientoMiguel Ángel Máñez, propuesto como nuevo director general de Ordenación ProfesionalLa ministra de Sanidad, Mónica García, propuso el nombramiento de Miguel Ángel Máñez Ortiz como nuevo director general de Ordenación Profesional, en sustitución de Celia Gómez, quien fue designada directora de la Fundación para la Investigación Biosanitaria del Principado de Asturias (Finba). La propuesta será sometida a aprobación este martes por el Consejo de Ministros
EmpresasFetico gana las elecciones en MasOrangeLa Confederación Sindical Independiente Fetico ha logrado una victoria que considera "histórica" en las elecciones sindicales celebradas en las cuatro principales sociedades del grupo +Orange, ubicadas en las oficinas centrales de Madrid
LaboralCepyme tilda de “injerencia” la intención de Yolanda Díaz de sentar a los trabajadores en los consejos de administraciónLa presidenta de Cepyme, Ángela de Miguel, denunció este jueves que la pretensión de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, de que los trabajadores se tengan que sentar en los consejos de administración de sus empresas es “una injerencia más” en la negociación colectiva, como las 416 que ya se han producido desde que, a finales de 2021, sindicatos, patronal y la propia Díaz pactaran la última gran reforma laboral aprobada en España
Accidente trenesPuente continúa hoy la negociación con los sindicatos de Renfe y AdifEl ministro de Transportes y Movilidad Sostenible, Óscar Puente, seguirá este jueves la negociación con los sindicatos Semaf, CCOO y UGT en Renfe y Adif para tratar de evitar la huelga convocada para los días 9, 10 y 11 de febrero, tras mantener ayer miércoles su primera reunión
SindicatosFetico lamenta la falta de avances en la negociación del convenio del comercio textilFetico lamentó que, tras la última reunión mantenida este miércoles, las posiciones en la mesa de negociación del comercio textil y del calzado continúan sin avances, lo que "pone de manifiesto" la "inoperancia" del actual sistema de negociación colectiva" e "impide la mejora real de las condiciones laborales de los trabajadores del sector"
LaboralCCOO traslada a la Dirección de Correos su “profunda preocupación” por la precariedad laboralCCOO trasladó este martes a la Dirección de Correos su “profunda preocupación” por la situación de precariedad laboral y los reiterados incumplimientos legales” en materia de empleo a tiempo parcial y exigió “activar de manera inmediata” los mecanismos de negociación previstos en la ley, el Convenio Colectivo y el Acuerdo Marco suscrito con las organizaciones sindicales
laboralCEOE avisa de la fragilidad del mercado laboral en el arranque de 2026La CEOE avisó este martes de la “fragilidad” del mercado laboral en el arranque de 2026, marcado por un retroceso en la ocupación y un repunte del desempleo, lo que vinculó a la estacionalidad propia del fin de la Navidad, pero también a un “contexto incierto” que sigue condicionando las decisiones empresariales
Función PúblicaUGT pide mantener la horquilla salarial con el SMI en el V Convenio Único de la AGEUGT Servicios Públicos exigió este viernes la continuidad de la horquilla salarial en las retribuciones del V Convenio Único del Personal Laboral de la Administración General del Estado, en coherencia con la evolución del Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
SanidadVox exige un estatuto médico propio para garantizar la dignidad de los profesionales y la calidad del sistema sanitarioVox registró este viernes en el Congreso, el Senado y los distintos parlamentos regionales una proposición no de ley con la que exige al Gobierno un estatuto médico propio para garantizar la dignidad de los profesionales y la calidad del sistema sanitario y reclama que estos sean “interlocutores únicos y legítimos en la negociación de sus condiciones laborales”
LaboralCEOE rechaza la subida del SMI y advierte de que es “una trampa” que “asfixiará a gran número de empresas”La patronal CEOE decidió este jueves “por unanimidad” no apoyar la propuesta del Gobierno de subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) un 3,1% este año y avisó de que es “una trampa” porque el Ministerio de Trabajo “realmente ha pactado con los sindicatos” el cambio legal para no absorber la subida en complementos salariales, lo que, según CEOE, “llevará a un incremento exponencial de los costes y asfixiará a gran número de empresas”