MunicipiosLa FEMP impulsa las políticas deportivas en el ámbito local como herramienta para el bienestar socialLa Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y la Federación de Capitales y Ciudades Mundiales del Deporte (ACES) han firmado en el marco de Fitur un convenio de colaboración para la promoción, el desarrollo y la consolidación de políticas deportivas en el ámbito local, fomentando el deporte como herramienta de cohesión social, mejora de la salud, inclusión y sostenibilidad
DiscapacidadPlena inclusión y ROCE se alían para impulsar la música como herramienta de inclusión socialPlena inclusión España y la Red de Organizadores de Conciertos Educativos y Sociales (ROCE) firmaron este viernes un acuerdo de colaboración para impulsar la música como herramienta de inclusión social y "avanzar hacia una oferta cultural más accesible, comprensible e inclusiva para las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo", según informó Plena inclusión
MadridLa parcela del antiguo Corte Inglés de Méndez Álvaro contará con un polo económico, una zona verde y un equipamientoLa Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid firmó este jueves el convenio urbanístico de gestión para la ejecución del ámbito ‘Nuevo Sur-Méndez Álvaro’ en Arganzuela para dar un paso más en la transformación de la parcela que ocupaba el Corte Inglés de Méndez Álvaro en un polo de atracción de actividad económica, además de la construcción de una nueva zona verde y de un equipamiento para los vecinos de este distrito
DiscapacidadLa Comunidad de Madrid adapta desde 2024 cerca de 60 documentos públicos para una lectura más sencillaLa Comunidad de Madrid ha adaptado desde 2024 cerca de 60 documentos públicos para una lectura más sencilla gracias al convenio de colaboración con Plena Inclusión Madrid, que se firmó en marzo de ese año y se renovó en noviembre 2025. Este acuerdo tiene como objetivo acercar la Administración a las personas con discapacidad o con dificultades de comprensión lectora y promover su acceso a los servicios públicos
TransportesAmpliaciónSilvia Paneque presidirá Rodalies de Cataluña, que contará con representación sindical en el ConsejoLa consejera de Territorio, Vivienda y Transición Ecológica de la Generalitat de Cataluña, Silvia Paneque, presidirá la nueva sociedad Rodalies de Catalunya, compañía que contará en su Consejo con representación sindical, ocupando un asiento de los cuatro que tendrá el Gobierno central
GestoresIcogam reelige a Fernando Santiago como presidente para el periodo 2026-2029El Ilustre Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Madrid (Icogam) reeligió por aclamación a Fernando Jesús Santiago Ollero como presidente para el periodo 2026-2029, tras concluir el proceso electoral sin que se presentaran candidaturas alternativas dentro del plazo
TransportesIlla y Puente presentan hoy la empresa mixta Rodalies de CatalunyaEl presidente de la Generalitat de Cataluña, Salvador Illa, y el ministro de Transportes y Movilidad Sostenible, Óscar Puente, presentarán este lunes la nueva empresa Rodalies de Catalunya en el Palau de la Generalitat, cumpliendo así con otro de los acuerdos con ERC para la investidura de Pedro Sánchez
TransportesIlla y Puente presentan mañana la empresa mixta Rodalies de CatalunyaEl presidente de la Generalitat de Cataluña, Salvador Illa, y el ministro de Transportes y Movilidad Sostenible, Óscar Puente, presentarán mañana lunes 12 la nueva empresa Rodalies de Catalunya en el Palau de la Generalitat, cumpliendo otro de los acuerdos con ERC para la investidura de Pedro Sánchez
AutónomosUPTA continuará trabajando con Función Pública para reducir las cargas administrativas de los autónomosLa Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) recordó este viernes que, tal y como viene desarrollando desde 2023, continuará trabajando de manera conjunta con la secretaría de Estado de Función Pública para identificar y reducir las barreras que afectan a los autónomos, así como el planteamiento de propuestas concretas para resolverlas
SindicatosFetico alcanza 2.328 delegados sindicales en 2025 y crece casi un 23% en representantesLa Confederación Sindical Independiente Fetico cerró el ejercicio 2025 con 2.328 delegados sindicales, lo que supone un incremento del 22,7% respecto a los representantes obtenidos en 2024, consolidando así su protagonismo en el panorama laboral español con un modelo basado en el diálogo y la independencia
LaboralUGT advierte de que el SMI debería llegar a 1.444,29 euros para situarse en el 60% del salario medio, frente a los 1.221 que plantea DíazEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, destacó este jueves que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) debería ser en 2026 de 1.444,29 euros por 14 pagas para situarse realmente en el 60% del salario medio en España, más de 200 euros por encima de los 1.221 euros a los que el Ministerio de Trabajo ha planteado que debe elevarse este ejercicio con un alza del 3,1%, lo que supone un incremento de 37 euros respecto de los 1.184 euros actuales
DiscapacidadAlegría se compromete a desarrollar un convenio autonómico de la discapacidad en AragónLa candidata del PSOE a presidir Aragón tras las elecciones del próximo 8 de febrero, Pilar Alegría, se comprometió este martes a desarrollar en esta comunidad un convenio autonómico por la discapacidad para, entre otros objetivos, mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de este colectivo
TecnológicasMurtra despide “un buen año” para Telefónica: “Un cambio de rumbo siempre tiene consecuencias”El presidente de Telefónica, Marc Murtra, ha asegurado en una carta de felicitación navideña a los trabajadores que 2025 “ha sido un buen año" para la compañía y de este 2025 “sale una nueva Telefónica”, con "una nueva estrategia" y con la misión de convertirse en una teleco europea "líder y con escala rentable”. "Un cambio de rumbo siempre tiene consecuencias", afirma
Telefónica ERETelefónica y los sindicatos cierran el ERE en 4.525 salidas y el 29 de diciembre se abrirá el plazo para apuntarseTelefónica y los sindicatos CCOO, UGT y Sumados rubricaron este lunes el acuerdo para el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) puesto en marcha en siete sociedades del grupo en España, que finalmente se ha saldado en un umbral mínimo de 4.525 salidas (un 25,6% menos que las 6.088 planteadas al comienzo de la negociación), después de que la empresa comunicara otras 14 bajas más en la afectación final para las tres filiales más pequeñas