LaboralLos salarios en convenio crecen un 3,29% hasta marzo y el descenso de la inflación anima la ganancia de poder adquisitivoLos salarios pactados en convenios colectivos se revalorizaron un 3,29% hasta marzo de 2025, frente al 3,03% de febrero, por lo que se encadenan ya ocho meses de revalorizaciones por encima de la barrera del 3% y nueve de ganancia de poder adquisitivo que, además, tras meses de ir menguando, vuelve a coger vuelo, ya que a la mayor revalorización de los sueldos se suma que la inflación cayó hasta el 2,3%, siete décimas menos que el mes anterior
CataluñaJunts pide subidas del SMI y de pensiones más altas en Cataluña y el Gobierno responde que “no procede”La senadora de Junts María Teresa Pallarès reclamó este martes que las pensiones y el salario mínimo interprofesional (SMI) se incrementen en Cataluña por encima de la media estatal para adecuar estas rentas al coste de vida en la región, a lo que la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, respondió que “no procede” y defendió la ‘caja única’ de la Seguridad Social
AutismoAutismo España lanza “un SOS” en el Congreso para evitar que “muchos servicios quiebren” por la infrafinanciaciónEl director general de la Confederación Autismo España, Jesús García Lorente, advirtió este miércoles en el Congreso de los Diputados que “muchos centros y servicios que prestan atención a personas" con trastorno del espectro autista (TEA) podrían “cerrar o quebrar este año” debido al “gap de financiación” que arrastran por la insuficiencia en los fondos que reciben de sus comunidades autónomas
LaboralGobierno y agentes sociales inauguran una nueva mesa de diálogo para reforzar la regulación del SMI en EspañaEl Ministerio de Trabajo y Economía Social y los agentes sociales celebrarán este lunes la primera reunión de una mesa de diálogo social que tiene como objetivo mejorar la regulación del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), unas negociaciones que comenzarán apenas tres días después del acuerdo entre Yolanda Díaz y María Jesús Montero para que los perceptores de este salario no paguen el IRPF
LaboralGobierno y agentes sociales inauguran este lunes una nueva mesa de diálogo para reforzar la regulación del SMI en EspañaEl Ministerio de Trabajo y Economía Social y los agentes sociales celebrarán este lunes la primera reunión de una mesa de diálogo social que tiene como objetivo mejorar la regulación del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), unas negociaciones que comenzarán apenas tres días después del acuerdo entre Yolanda Díaz y María Jesús Montero para que los perceptores de este salario no paguen el IRPF
LaboralConfemetal denuncia que Yolanda Díaz no tiene “en cuenta la opinión del tejido empresarial”La Confederación Nacional del Metal (Confemetal) considera que con la subida del salario mínimo interprofesional (SMI), la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha vuelto a “dejar claro que no tiene en cuenta la opinión del tejido empresarial ni de sus organizaciones, a pesar de tomar decisiones que afectan a todas las partes”
LaboralLos salarios en convenio suben un 3,03% hasta febrero, pero el alza de la inflación estrangula la ganancia de poder adquisitivoLos salarios pactados en convenios colectivos se revalorizaron un 3,03% hasta febrero de 2025, encadenando ya siete meses de revalorizaciones por encima de la barrera del 3% y ocho de ganancia de poder adquisitivo que, eso sí, tras meses de importante diferencia, se viene estrechando paulatinamente hasta reducirse ya a tres centésimas en el segundo mes del año, dado que el dato adelantado de IPC para ese mes es del 3%
LaboralEl plan de pensiones de la construcción ya supera los 160 millones de patrimonioEl presidente de la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), Pedro Fernández Alén, indicó este martes que el patrimonio del plan de empleo simplificado del sector de la construcción ya supera los 160 millones de euros “en apenas un año” de andadura
LaboralUGT elogia la “fortaleza” del empleo pero pide subir salarios y reducir ya la jornadaUGT afirmó este martes que los datos de paro de febrero ponen de relieve “la fortaleza de nuestro mercado de trabajo”, aunque pidió “seguir recuperando salarios, implantar cuanto antes la reducción de jornada y reforzar las políticas activas de empleo”
DiscapacidadInserta Empleo y Apnabi Lan se unen para fomentar el empleo de las personas con discapacidadLa secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, y el presidente de Apnabi Lan, área de empleo de Apnabi Autismo Bizkaia, Mikel Pulgarín, han firmado un convenio para fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad y, de manera específica, con diagnóstico de autismo
Día de la MujerUGT y CCOO piden “avanzar” en las “mejoras” de la reforma laboral y el cumplimiento de los planes de igualdad ante el 8-MCCOO y UGT publicaron este lunes un manifiesto conjunto con motivo del Día Internacional de las Mujeres, que se celebrará el 8 de marzo, en el que plantearon prioridades como el cumplimiento de los planes de igualdad y “avanzar en la senda de las mejoras de la reforma laboral” para evitar que las trabajadoras “paguen las consecuencias de una coyuntura económica forzada por la situación internacional de desaceleración de la economía”
CulturaEl sindicato de guionistas concede al abogado laboralista Tomás Rosón el Premio ALMA de HonorEl Sindicato de Guionistas de España anunció este miércoles la concesión del Premio ALMA de Honor al abogado laboralista, asesor legal de la entidad y experto en contratos de guion de obras audiovisuales Tomás Rosón, por “sus más de tres décadas de defensa continuada en pro de los de los derechos de los guionistas, entre los cuales destaca el logro de incluir tablas para los salarios de sus categorías profesionales en el convenio colectivo de la industria audiovisual en el año 2015”
EmpleoUGT asegura que la brecha salarial se ha reducido un 20% desde 2019UGT aseguró este lunes que la brecha salarial entre hombres y mujeres en España se situó en 2022 en el 17,09%, lo que supuso una reducción de 4,33 puntos porcentuales desde el año 2019 y un descenso del 20,21% de la distancia que separa los salarios brutos anuales de unas y otros