LaboralLos sindicatos de la Inspección reactivan sus protestas mientras Trabajo destaca su “compromiso nítido” con este organismoLos sindicatos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) anunciarán este martes un nuevo calendario de movilizaciones que podrían acabar en una huelga indefinida a partir de junio por el “total abandono” del Gobierno de este organismo, mientras que el Ministerio de Trabajo y Economía Social defiende su “compromiso nítido” con el refuerzo de esta institución
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ConsumoLa Alianza por una Alimentación Saludable, Premio Estrategia NAOS del Ministerio de ConsumoEl jurado de los XVI Premios Estrategia NAOS (Nutrición, Actividad Física y Prevención de la Obesidad) ha decidido otorgar el galardón de especial reconocimiento en su edición de 2022 a la Alianza por una Alimentación Saludable por su lucha contra el sobrepeso y las enfermedades asociadas a la obesidad
Visita oficialYolanda Díaz invita a Petro a impulsar juntos agendas progresistas en foros internacionalesLa vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, invitó este viernes en el Fórum Europa al presidente de Colombia Gustavo Petro, a asumir el reto de que ambos ejecutivos tienen “el deber de impulsar agendas progresistas comunes en los foros internacionales e iberoamericanos”
LaboralCEOE valora la reducción del desempleo pero señala que el paro “real” supera los 3,3 millones de personasLa CEOE subrayó este jueves que, pese a que la cifra de paro de abril es la más baja para este mes desde 2008, el paro se sitúa en España en 2.788.370 personas, con la tasa más alta de desempleo de la Eurozona, “y ello sin tener en cuenta los desempleados con disponibilidad limitada o demanda de empleo específica, que situarían el desempleo real en 3.313.921 personas”
LaboralFoment del Treball, Fundación CEOE y Cáritas inician un proyecto piloto para la inserción laboral de vulnerablesLa patronal catalana Foment del Treball, Fundación CEOE y Cáritas firmaron este jueves un convenio para poner en marcha 'Emplea Lab', un proyecto piloto para la inserción laboral de personas vulnerables y que estará presente en cinco comunidades autónomas (Cataluña, Islas Baleares, Castilla y León, Castilla-La Mancha y Galicia)
LaboralÁlvarez (UGT) avisa de “movilizaciones visibles” si en “unos días” no hay acuerdo sobre salarios con la CEOEEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, aseguró este miércoles que, “o en unos días hay acuerdo” con la CEOE sobre recomendaciones salariales para la negociación colectiva, “o habrá que organizar a los trabajadores y trabajadoras de los más de 1.300 convenios pendientes de negociación”, de tal manera que “vamos a ir a movilizaciones visibles”, conjugando aquellos sectores con más y menos fuerza sindical
MacroeconomíaEl Gobierno presume del comportamiento “excepcional” de la economía españolaLa vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, sacó pecho este miércoles por el “excepcional” comportamiento de la economía española, y señaló a la inflación como “el principal reto” pendiente
Medios de informaciónUGT pide a la ONU una convención internacional sobre protección de los periodistasLa Agrupación de Periodistas de UGT (AGP-UGT) insistió este martes en pedir a la ONU la creación de una convención internacional para obligar a los países a tomar acciones que eviten la represión y la inseguridad y que protejan a los periodistas, tanto en su seguridad personal como en el libre ejercicio de su profesión
DiscapacidadReportajeQué se puede preguntar en una entrevista de trabajo a una persona con discapacidadEnfrentarse a una entrevista de trabajo es algo que requiere de preparación para quien contrata y para quien aspira a ser contratado. En el caso de incluir a una persona con discapacidad en el proceso de selección, hay ciertos aspectos a tener en cuenta para ambas partes. Expertos en derecho, recursos humanos y discapacidad explican qué leyes regulan lo que debe suceder y lo que no en una entrevista de trabajo con personas con discapacidad
EmpleoReportajeEstas son las ventajas fiscales y subvenciones para empresas por contratar a personas con discapacidadLas empresas que contratan a personas con discapacidad en España se pueden beneficiar de ayudas e incentivos fiscales en función de cuál sea la modalidad de su contrato. Por ejemplo, una empresa que contrate de forma indefinida a alguien con discapacidad puede deducirse entre 4.500 y 6.300 euros en las cotizaciones a la Seguridad Social, a lo que puede sumar otra deducción de hasta 12.000 euros si para esa contratación crea un nuevo puesto de trabajo