AsturiasCanga ofrece “gestión” frente a “la palabrería” del presidente de AsturiasEl candidato del Partido Popular a la Presidencia de Asturias, Diego Canga, ofreció este miércoles en el Fórum Europa “gestión” y una “alternativa sensata” frente a “más de lo mismo” y a “la palabrería” que dijo que ofrece el presidente de su región, el socialista Adrián Barbón
Medio ambienteEcologistas en Acción urge a Ribera a cortar el riego en zonas con embalses afectados por la sequíaLa organización Ecologistas en Acción solicitó este miércoles al Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, dirigido por Teresa Ribera, que proceda “de inmediato” a cortar “totalmente” el riego en las demarcaciones hidrográficas con reservas de agua embalsada al menos 20 puntos por debajo de la media de la última década
EleccionesBelarra sitúa al PSOE en el “consenso del pelotazo” y le afea unirse a los sindicatos sin criticar a grandes empresariosLa secretaria general de Podemos y ministra de Derechos Sociales y Agenda 2030, Ione Belarra, señaló este martes que en el “consenso político del pelotazo” y la “liberalización salvaje del suelo” estaba el PP “pero también” el PSOE, y recriminó a los socialistas que ayer, lunes, Día Internacional de los Trabajadores, “se apuntaran a acompañar a los sindicatos” cuando no son capaces de criticar a “grandes empresarios” que “se están forrando”
DiscapacidadReportajeQué se puede preguntar en una entrevista de trabajo a una persona con discapacidadEnfrentarse a una entrevista de trabajo es algo que requiere de preparación para quien contrata y para quien aspira a ser contratado. En el caso de incluir a una persona con discapacidad en el proceso de selección, hay ciertos aspectos a tener en cuenta para ambas partes. Expertos en derecho, recursos humanos y discapacidad explican qué leyes regulan lo que debe suceder y lo que no en una entrevista de trabajo con personas con discapacidad
LaboralEl SEPE, a favor de rebajar el tamaño de las empresas que deben contratar a personas con discapacidad por leyEl director general del Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe), Gerardo Gutiérrez, aseguró que le “gusta” la “idea” de que en España se pueda rebajar el tamaño de las empresas que estén sometidas a la obligación legal de contar con un mínimo del 2% de personas con discapacidad en su plantilla, dado que este mandato afecta en la actualidad a aquellas compañías con 50 empleados o más
EmpleoReportajeEstas son las ventajas fiscales y subvenciones para empresas por contratar a personas con discapacidadLas empresas que contratan a personas con discapacidad en España se pueden beneficiar de ayudas e incentivos fiscales en función de cuál sea la modalidad de su contrato. Por ejemplo, una empresa que contrate de forma indefinida a alguien con discapacidad puede deducirse entre 4.500 y 6.300 euros en las cotizaciones a la Seguridad Social, a lo que puede sumar otra deducción de hasta 12.000 euros si para esa contratación crea un nuevo puesto de trabajo
LaboralEl Gobierno prevé que la remuneración por asalariado crezca este año un 4,7% y en 2024 un 3,3%El Gobierno prevé que la remuneración por asalariado repuntará este año hasta el 4,7%, para moderarse en 2024 al 3,3%, por lo que considera que “el descenso de la inflación está creando las condiciones para que se pueda empezar a recuperar poder adquisitivo” por parte de los trabajadores, mermado en 2022 por un mayor aumento de precios que de salarios
ConstrucciónFernández Gallar cobró como consejero delegado de OHLA un 19,5% menos en 2022El consejero delegado de OHLA, José Antonio Fernández Gallar, percibió 2,1 millones en 2022, lo que supone un 19,5% menos que lo recibido en el año anterior, según se desprende del informe sobre remuneraciones de los consejeros remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV)
TecnológicasIndra gana 44 millones en el primer trimestre, un 11% másIndra logró un beneficio neto en el primer trimestre del año de 44 millones de euros, lo que supone un 11,1% más que en el mismo periodo de 2022 (39 millones), según los resultados publicados este jueves por la compañía
LaboralCasi la mitad de los trabajadores españoles cree que su salud mental está en riesgoLa Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (Aedrh) destacó este jueves que un 45% de los trabajadores considera que está expuesto a algún factor adverso para el bienestar mental, siendo el estrés, depresión o ansiedad los aspectos que más les afectan
Inclusión digitalMujeres con discapacidad rompen brechas sociales y escalan en la "pirámide tecnológica"La Fundación Telefónica y la Fundación GoodJob se han propuesto romper las barreras que separan a la discapacidad de determinadas profesiones con un perfil más tecnológico. Una de las beneficiadas es Jennifer Gonzalez, una joven a la que diagnosticaron de adulta Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Abandonó los estudios en el instituto e incluso probó suerte en el Ejército. Contra todo pronóstico, se armó de valor y encauzó su vida. Hoy es criminóloga, tiene un máster en ciberseguridad y trabaja en Telefónica Tech
RTVE emitirá el próximo sábado una programación especial con motivo de la coronación de Carlos III, que comenzará a las 11 de la mañana con el Informativo Especial en La 1 y Canal 24 Horas
La plataforma de descarga de software Softonic indicó este miércoles que el 84% de las empresas de informática y telecomunicaciones (IT) experimenta dificultades para encontrar y contratar empleados cualificados, lo que hace que desarrolladores y 'telecos' sean los perfiles más difíciles de retener
El Consejo de Ministros aprobó este miércoles cinco acuerdos por los que las comunidades autónomas recibirán 1.307 millones de euros para distintas acciones en el ámbito de la Formación Profesional
La secretaria general de Podemos y ministra de Derechos Sociales y Agenda 2030, Ione Belarra, señaló este martes que en el “consenso político del pelotazo” y la “liberalización salvaje del suelo” estaba el PP “pero también” el PSOE, y recriminó a los socialistas que ayer, lunes, Día Internacional de los Trabajadores, “se apuntaran a acompañar a los sindicatos” cuando no son capaces de criticar a “grandes empresarios” que “se están forrando”
Enfrentarse a una entrevista de trabajo es algo que requiere de preparación para quien contrata y para quien aspira a ser contratado. En el caso de incluir a una persona con discapacidad en el proceso de selección, hay ciertos aspectos a tener en cuenta para ambas partes. Expertos en derecho, recursos humanos y discapacidad explican qué leyes regulan lo que debe suceder y lo que no en una entrevista de trabajo con personas con discapacidad
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, se conjuró este lunes 1 de mayo, Día Internacional de los Trabajadores, para eliminar la temporalidad en el empleo público e hizo un llamamiento a la patronal para que acuerde con los sindicatos una subida salarial “inminente”, en este mismo mes
El director general del Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe), Gerardo Gutiérrez, aseguró que le “gusta” la “idea” de que en España se pueda rebajar el tamaño de las empresas que estén sometidas a la obligación legal de contar con un mínimo del 2% de personas con discapacidad en su plantilla, dado que este mandato afecta en la actualidad a aquellas compañías con 50 empleados o más
Las empresas que contratan a personas con discapacidad en España se pueden beneficiar de ayudas e incentivos fiscales en función de cuál sea la modalidad de su contrato. Por ejemplo, una empresa que contrate de forma indefinida a alguien con discapacidad puede deducirse entre 4.500 y 6.300 euros en las cotizaciones a la Seguridad Social, a lo que puede sumar otra deducción de hasta 12.000 euros si para esa contratación crea un nuevo puesto de trabajo
Seis de cada diez trabajadores en España están en empresas donde "nunca han visto pasar, ni se le espera, a una persona con discapacidad”, por lo que el Grupo Social ONCE cree que "es preciso trabajar" con ellas para fomentar la inclusión de este colectivo en el mercado laboral ordinario
Indra logró un beneficio neto en el primer trimestre del año de 44 millones de euros, lo que supone un 11,1% más que en el mismo periodo de 2022 (39 millones), según los resultados publicados este jueves por la compañía
La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (Aedrh) destacó este jueves que un 45% de los trabajadores considera que está expuesto a algún factor adverso para el bienestar mental, siendo el estrés, depresión o ansiedad los aspectos que más les afectan
La Fundación Telefónica y la Fundación GoodJob se han propuesto romper las barreras que separan a la discapacidad de determinadas profesiones con un perfil más tecnológico. Una de las beneficiadas es Jennifer Gonzalez, una joven a la que diagnosticaron de adulta Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Abandonó los estudios en el instituto e incluso probó suerte en el Ejército. Contra todo pronóstico, se armó de valor y encauzó su vida. Hoy es criminóloga, tiene un máster en ciberseguridad y trabaja en Telefónica Tech
