FiscalLos economistas proponen exenciones de IRPF en las ayudas públicas que reciban los afectados por la DANAEl Consejo General de Economistas (CGE) pidió este viernes que se activen medidas fiscales "urgentes" para paliar los efectos de la DANA (depresión aislada en niveles altos) en la Comunidad Valenciana y otras zonas afectadas, como la exención de IRPF en las ayudas públicas recibidas para compensar los daños personales, en vivienda o en establecimientos comerciales y de servicios
SegurosAseguradoras activan un protocolo especial para los afectados de la DANAMapfre, Mutua Madrileña, Occident o AXA han activado un protocolo especial para atender a los afectados por la DANA (depresión aislada en niveles altos), que está afectando especialmente a la Comunidad Valenciana, Andalucía, Albacete y Cuenca y deja provisionalmente 62 fallecidos. DAN
TemporalFeijóo quiere que Europa se implique en “la crisis humana” por la DANA y aporte dinero para la reconstrucciónEl líder del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, reclamó este miércoles a la Comisión Europea que garantice su “solidaridad” con “una respuesta rápida, coordinada y eficaz” ante la “devastadora crisis humana y económica” que ha provocado la DANA, al tiempo que reclamó al Gobierno de Pedro Sánchez que active “de forma urgente” el Mecanismo de Protección Civil y solicite a Bruselas los recursos pertinentes del Fondo de Solidaridad y la Reserva para Ayudas de Emergencia
DANALos médicos de urgencias muestran su apoyo a las víctimas de la DANALa Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias (Semes) y los cerca de 13.000 urgenciólogos anunciaron este miércoles su total disposición y ayuda a los afectados por el temporal y las inundaciones
AutónomosUatae denuncia la falta de medidas que faciliten el acceso al alquiler de vivienda y locales comerciales a los autónomosLa Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (Uatae) manifestó este jueves su “preocupación” por la falta de políticas efectivas que faciliten el acceso al alquiler tanto de vivienda como de locales comerciales para los autónomos, una “problemática que afecta gravemente” a la estabilidad y el desarrollo de la actividad económica diaria
EmpresasLa celebración del 20º aniversario de la Fundación PwC reúne a más de 200 personasLa Fundación PwC ha celebrado su vigésimo aniversario en un evento conmemorativo que ha reunido a numerosos líderes sociales y empresariales, tanto nacionales como internacionales. Gonzalo Sánchez, presidente de PwC, y el presidente de la Fundación PwC, Santiago Barrenechea, han sido los anfitriones de la celebración, a la que han asistido más de 200 personas
DiscapacidadLas familias de personas con discapacidad intelectual son más pobres que la mediaPlena inclusión España denunció este miércoles la mayor pobreza y precariedad que afecta a las familias de personas con discapacidad intelectual, debido a la falta de apoyos públicos y al sobreesfuerzo económico que deben asumir para atender a sus seres queridos
PobrezaCasi 11 millones de españoles caerian en la pobreza si se eliminasen todas las ayudas y prestacionesLa Red de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social en el Estado Español (EAPN-ES) advirtió este lunes de que, si se eliminasen todas las ayudas y prestaciones, incluidas las pensiones de jubilación y supervivencia, 10,8 millones de personas en todo el país entrarían en situación de pobreza
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
SanidadLa Unidad de Salud Mental del Hospital Sagrat Cor defiende la alianza escuela-familia-médicos para prevenir trastornos mentales en adolescentesLa Unidad de Salud Mental del Hospital Universitario Sagrat Cor de Barcelona ha destacado la importancia de velar por una estrecha colaboración entre la escuela, la familia y el hospital para prevenir y tratar trastornos mentales en adolescentes. Con motivo del Día Mundial de la Salud Mental, que se celebra el 10 de octubre, esta unidad ha advertido del aumento de las autolesiones y pensamientos suicidas entre adolescentes en Cataluña
El presidente de la Comunidad Valenciana, Carlos Mazón, pidió este viernes a todas las personas que están acudiendo en masa a ayudar a las poblaciones más afectadas por la DANA (depresión aislada en niveles altos) que “vuelvan a sus casas” para así “no entorpecer masivamente” algunas vías de acceso
El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública autorizó este viernes un cupo extraordinario de 100 empleados públicos para agilizar la tramitación y gestión de las ayudas a los afectados de la DANA (depresión aislada en niveles altos)
Mensajeros de la Paz lanzó este jueves una campaña de emergencia en respuesta a la “devastadora situación” generada por la DANA, que afectó gravemente a Valencia y a otras provincias
El líder del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, reclamó este miércoles a la Comisión Europea que garantice su “solidaridad” con “una respuesta rápida, coordinada y eficaz” ante la “devastadora crisis humana y económica” que ha provocado la DANA, al tiempo que reclamó al Gobierno de Pedro Sánchez que active “de forma urgente” el Mecanismo de Protección Civil y solicite a Bruselas los recursos pertinentes del Fondo de Solidaridad y la Reserva para Ayudas de Emergencia
La reforma de las leyes y aunar fuerzas entre otros, son las conclusiones de la 'Jornada de reflexión sobre las claves para combatir el discurso del odio en el fútbol profesional' organizada por LaLiga en su compromiso de lucha contra el odio, en general, y el racismo, en particular, en el fútbol
La Fundación PwC ha celebrado su vigésimo aniversario en un evento conmemorativo que ha reunido a numerosos líderes sociales y empresariales, tanto nacionales como internacionales. Gonzalo Sánchez, presidente de PwC, y el presidente de la Fundación PwC, Santiago Barrenechea, han sido los anfitriones de la celebración, a la que han asistido más de 200 personas
Plena inclusión España denunció este miércoles la mayor pobreza y precariedad que afecta a las familias de personas con discapacidad intelectual, debido a la falta de apoyos públicos y al sobreesfuerzo económico que deben asumir para atender a sus seres queridos
La Red de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social en el Estado Español (EAPN-ES) advirtió este lunes de que, si se eliminasen todas las ayudas y prestaciones, incluidas las pensiones de jubilación y supervivencia, 10,8 millones de personas en todo el país entrarían en situación de pobreza
El portavoz del PSOE en el Senado, Juan Espadas, está “convencido” de que habrá un acuerdo con el PP para reformar la Ley de Extranjería para que las autonomías estén obligadas a aceptar el traslado de menores inmigrantes desde lugares saturados, como sucede ahora en Canarias
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
El portavoz del Gobierno de la Comunidad de Madrid, Miguel Ángel García Martín, denunció este miércoles que el Gobierno central aún no ha transferido los fondos por los daños ocasionados tras el paso de la DANA a principios de septiembre de 2023
La Unidad de Salud Mental del Hospital Universitario Sagrat Cor de Barcelona ha destacado la importancia de velar por una estrecha colaboración entre la escuela, la familia y el hospital para prevenir y tratar trastornos mentales en adolescentes. Con motivo del Día Mundial de la Salud Mental, que se celebra el 10 de octubre, esta unidad ha advertido del aumento de las autolesiones y pensamientos suicidas entre adolescentes en Cataluña
