ErrejónVox denuncia que Errejón es "la hipocresía hecha persona"Vox denunció este jueves que el ya exdiputado y exportavoz parlamentario de Sumar Íñigo Errejón es "la hipocresía hecha persona", después de su dimisión tras las acusaciones de violencia de sexual
ErrejónAmpliaciónYolanda Díaz reconoce que Errejón ha dimitido "como resultado" de la investigación interna tras la denuncia contra élLa vicepresidenta segunda y líder del espacio de Sumar en el Gobierno de coalición, Yolanda Díaz, reconoció este jueves que la dimisión del hasta ahora portavoz de la formación política en el Congreso de los Diputados se produjo "como resultado" de la investigación interna tras las denuncias en redes sociales por presunta violencia sexual
Vida en comunidadLas personas con discapacidad intelectual están más sanas, con mejor conducta y más felices si viven en comunidadMás independientes, con mejores conductas y menor consumo de medicamentos, es como son ahora las 759 personas con discapacidad intelectual y grandes necesidades que participaron en el proyecto ‘Mi Casa: una vida en Comunidad', desarrollado desde hace tres años por Plena inclusión España para impulsar la vida en comunidad de este colectivo, a través de pisos compartidos con apoyos personalizados
EducaciónEl Ministerio de Educación premia a 30 colegios por promocionar el bienestar emocionalUna treintena de centros educativos de toda España recibieron este miércoles uno de los II Premios de Bienestar Emocional en el Ámbito Educativo con los que el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes reconoce la labor de los colegios para la estabilidad emocional de su comunidad educativa
Día OsteoporosisLa fractura vertebral multiplica por cinco el riesgo de sufrir otra en la columna en el primer añoLas fracturas vertebrales multiplican por cinco el riesgo de sufrir otra en la columna en el plazo de un año, y entre dos y cuatro veces más de una fractura de cadera en los cuatro años siguientes, por lo que asociaciones de pacientes y profesionales sanitarios han puesto en marcha la campaña #RompeConLas(Re)Fracturas
Cáncer mamaMás de 80 supervivientes reman contra el cáncer de mama a bordo de un Dragon boatMaría Rosell y Miriam Cuenca son dos supervivientes del cáncer de mama que, como sus compañeras de tripulación, han decidido remar contra este carcinoma, el más letal entre la población femenina española. Reman para superar las secuelas físicas de la terapia oncológica y se sorprenden al descubrir la enorme fortaleza de su cuerpo y mente
CulturaEl teatro es un “altavoz” para reflexionar sobre las discapacidades invisiblesUna depresión o las dificultades para relacionarse con las personas no se ven a simple vista, pero existen. Dan lugar a discapacidades invisibles. Estas situaciones están posicionadas en la sociedad como tabúes, son objeto de prejuicios y, por ello, los estereotipos sobre la discapacidad y la salud mental son más protagonistas
EnfermeríaUn estudio de enfermería creará una radiografía sobre las caídas en los hospitalesEl estudio ‘Incahes’, que pretende hacer una radiografía sobre las caídas en los centros sanitarios de España, fue presentado en las II Jornadas Nacionales de Caídas, promovidas por el instituto de Investigación Enfermera (Isfos) del Consejo General de Enfermería (CGE)
CáncerMás de 100 mujeres con cáncer avanzado crean modelos virtuales de la enfermedadMás de 100 mujeres con cáncer avanzado de mama, pulmón y colorrectal han participado en el proyecto IMPaCT (Infraestructura de Medicina de Precisión asociada a la Ciencia y la Tecnología) ‘Gemelas Digitales’ para crear modelos virtuales de la enfermedad con sus datos que, aunque no mejorará su propio tratamiento, servirá para futuras pacientes
EmpresasMabel Lozano y Novartis presentan el corto ‘Lola, Lolita, Lolaza’ que relata la experiencia de la directora de cine con el cáncer de mamaEn el marco del Día Mundial del Cáncer de Mama, Mabel Lozano, con la colaboración de Novartis, ha presentado ‘Lola, Lolita, Lolaza’, un cortometraje que relata en clave de humor el viaje en primera persona de la directora de cine tras ser diagnosticada con cáncer de mama en 2020. El corto es una producción de Ábano, Secuoya Studios y Mafalda Entertainment y cuenta con el apoyo de Comunidad de Madrid, la Asociación Española contra el Cáncer, Novartis y Marnys
Bienestar animalTiendanimal explica cómo ha evolucionado la presencia de los animales en los hogares en los últimos 18 añosCon motivo de la celebración del 18 aniversario de Tiendanimal, la compañía explica cómo durante este tiempo los animales de compañía han pasado a convertirse en miembros esenciales de los hogares españoles. En la actualidad, más de la mitad de los hogares cuentan con un animal, un cambio que ha transformado el mercado de productos y servicios para ellos, según afirmó Tiendanimal
FracturasLa fractura vertebral multiplica por cinco el riesgo de sufrir otra fractura en la columna en el primer añoLas fracturas vertebrales multiplican por cinco el riesgo de sufrir otra fractura en la columna en el plazo de un año, y entre dos y cuatro veces más de una fractura de cadera en los cuatro años siguientes, por lo que asociaciones de pacientes y profesionales sanitarios han puesto en marcha la campaña #RompeConLas(Re)Fracturas que fue presentada este martes en Madrid
SaludLas pacientes con cáncer de mama metastásico reclaman más visibilidad y una perspectiva psicosocialLa Asociación Española cde Cáncer de Mama Metastásico (Aecmm) y Gilead Sciences celebraron en el Congreso de los Diputados la jornada 'Metástasis: la palabra que lo cambia todo en el cáncer de mama', con el objetivo de visibilizar las grandes necesidades no cubiertas de las pacietes con esta enfermedad y abordar los retos específicos que plantean desde un enfoque político y social
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
Salud mentalLa POP demanda el diseño de planes asistenciales que “den prioridad” a la salud psicológica y emocionalCoincidiendo con el Día Mundial de la Salud Mental, la Plataforma de Organizaciones de Pacientes (POP) demandó este jueves que la salud psicológica y emocional sea reconocida como una prioridad en el diseño de planes asistenciales. Así lo manifestó su presidenta, Carina Escobar, quien también apuntó que la atención a la salud mental “debe ser vista desde un enfoque biopsicosocial, integrando no solo el componente médico, sino también los factores psicológicos y sociales que influyen en el bienestar de los pacientes”
SALUD MENTALEmpeora la salud mental de la juventud españolaCasi seis de cada diez jóvenes afirmaron haber experimentado malestar psicológico en 2023, y el número de quienes lo sufrieron con frecuencia (17,4%) se ha triplicado desde 2017 (6,2%). Además, casi la mitad de jóvenes (48,9%) declaró haber tenido ideaciones suicidas en algún momento del año, según se desprende de un estudio de Fad Juventud
La agencia de noticias Servimedia acogerá mañana miércoles a las 9.00 horas una nueva edición de los Desayunos POP para hablar del 'Impacto de la enfermedad crónica en los jóvenes'
La edición número 17 de los Premios CLABE de Periodismo y Comunicación ya tiene finalistas, puesto que el jurado ha elegido 33 entre las más de 110 candidaturas presentadas para las categorías establecidas en esta edición
La agencia de noticias Servimedia acogerá el miércoles a las 9.00 horas una nueva edición de los Desayunos POP para hablar del 'Impacto de la enfermedad crónica en los jóvenes'
Vox denunció este jueves que el ya exdiputado y exportavoz parlamentario de Sumar Íñigo Errejón es "la hipocresía hecha persona", después de su dimisión tras las acusaciones de violencia de sexual
El Ayuntamiento de Las Rozas presentó un Plan de Salud Mental que incluye distintas medidas para mejorar la estabilidad personal, como limitar los móviles en institutos, donde se colocarán taquillas para dejarlos, o en restaurantes con mesas libres de teléfonos
Más independientes, con mejores conductas y menor consumo de medicamentos, es como son ahora las 759 personas con discapacidad intelectual y grandes necesidades que participaron en el proyecto ‘Mi Casa: una vida en Comunidad', desarrollado desde hace tres años por Plena inclusión España para impulsar la vida en comunidad de este colectivo, a través de pisos compartidos con apoyos personalizados
El portavoz del grupo parlamentario de Sumar, Iñigo Errejón, anunció este jueves su renuncia al escaño y el abandono de todas sus responsabilidades políticas para atender a su salud psicológica y física, tras varios años en primera línea política
Las fracturas vertebrales multiplican por cinco el riesgo de sufrir otra en la columna en el plazo de un año, y entre dos y cuatro veces más de una fractura de cadera en los cuatro años siguientes, por lo que asociaciones de pacientes y profesionales sanitarios han puesto en marcha la campaña #RompeConLas(Re)Fracturas
La marcha del Pride Positivo, que reunió ese sábado a miles de personas que se manifestaron por el centro de Madrid pidió "estigma cero para el Vih"
María Rosell y Miriam Cuenca son dos supervivientes del cáncer de mama que, como sus compañeras de tripulación, han decidido remar contra este carcinoma, el más letal entre la población femenina española. Reman para superar las secuelas físicas de la terapia oncológica y se sorprenden al descubrir la enorme fortaleza de su cuerpo y mente
Una depresión o las dificultades para relacionarse con las personas no se ven a simple vista, pero existen. Dan lugar a discapacidades invisibles. Estas situaciones están posicionadas en la sociedad como tabúes, son objeto de prejuicios y, por ello, los estereotipos sobre la discapacidad y la salud mental son más protagonistas
El estudio ‘Incahes’, que pretende hacer una radiografía sobre las caídas en los centros sanitarios de España, fue presentado en las II Jornadas Nacionales de Caídas, promovidas por el instituto de Investigación Enfermera (Isfos) del Consejo General de Enfermería (CGE)
Más de 100 mujeres con cáncer avanzado de mama, pulmón y colorrectal han participado en el proyecto IMPaCT (Infraestructura de Medicina de Precisión asociada a la Ciencia y la Tecnología) ‘Gemelas Digitales’ para crear modelos virtuales de la enfermedad con sus datos que, aunque no mejorará su propio tratamiento, servirá para futuras pacientes
España ha experimentado avances significativos en la lucha contra el VIH logrando reducir los diagnósticos, aunque la salud sexual presenta desafíos importantes, según el informe ‘Perspectivas del VIH y Salud Sexual en España’ presentado este miércoles por el secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla
En el marco del Día Mundial del Cáncer de Mama, Mabel Lozano, con la colaboración de Novartis, ha presentado ‘Lola, Lolita, Lolaza’, un cortometraje que relata en clave de humor el viaje en primera persona de la directora de cine tras ser diagnosticada con cáncer de mama en 2020. El corto es una producción de Ábano, Secuoya Studios y Mafalda Entertainment y cuenta con el apoyo de Comunidad de Madrid, la Asociación Española contra el Cáncer, Novartis y Marnys
Con motivo de la celebración del 18 aniversario de Tiendanimal, la compañía explica cómo durante este tiempo los animales de compañía han pasado a convertirse en miembros esenciales de los hogares españoles. En la actualidad, más de la mitad de los hogares cuentan con un animal, un cambio que ha transformado el mercado de productos y servicios para ellos, según afirmó Tiendanimal
Las fracturas vertebrales multiplican por cinco el riesgo de sufrir otra fractura en la columna en el plazo de un año, y entre dos y cuatro veces más de una fractura de cadera en los cuatro años siguientes, por lo que asociaciones de pacientes y profesionales sanitarios han puesto en marcha la campaña #RompeConLas(Re)Fracturas que fue presentada este martes en Madrid
La Asociación Española cde Cáncer de Mama Metastásico (Aecmm) y Gilead Sciences celebraron en el Congreso de los Diputados la jornada 'Metástasis: la palabra que lo cambia todo en el cáncer de mama', con el objetivo de visibilizar las grandes necesidades no cubiertas de las pacietes con esta enfermedad y abordar los retos específicos que plantean desde un enfoque político y social
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
