FiscalYolanda Díaz lamenta, sobre el fiscal general, lo “difícil” que es desmentir un bulo: “Me da miedo”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, puso el foco este miércoles, al ser preguntada por la situación del fiscal general del Estado, Álvaro García Ortiz, ante su declaración judicial por la presunta filtración de datos de la pareja de Isabel Díaz Ayuso, en lo fácil que es difundir un bulo y lo “difícil” que es desmentirlo. “Me da miedo”, se alarmó
EducaciónUn Libro Blanco aclara a administraciones, centros educativos, estudiantes y empresas qué son las prácticas académicasLa Red de Fundaciones Universidad-Empresa (RedFue) presentó este miércoles el 'Libro Blanco de las Prácticas', una guía sobre prácticas académicas externas de formación reglada universitaria y las estancias formativas de formación profesional. Esta herramienta está destinada a los agentes implicados: administración pública, empresas y entidades de acogida, gestores, tutores y estudiantes
SMILa negociación del SMI afronta su última etapa con posibilidades casi nulas de alcanzar un pactoEl secretario de Estado de Trabajo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, presidirá este miércoles la tercera y última reunión de la mesa que negocia la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) de cara a este año, con posibilidades casi nulas de que exista un acuerdo tripartito con sindicatos y patronal
MutuasIbermutua, reconocida como entidad valenciana socialmente responsableIbermutua, mutua colaboradora con la Seguridad Social, refuerza su compromiso con la sostenibilidad y el bienestar social y obtiene la calificación como entidad valenciana socialmente responsable y su correspondiente inclusión en el Registro SIR, con efecto desde enero de 2025
LaboralDíaz sella la paz con Cuerpo tras el pacto sobre la jornada laboral: “Carlos Cuerpo es una gran persona”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, se congratuló este martes de que su ministerio y el de Economía hayan pactado llevar al Consejo de Ministros de la próxima semana el anteproyecto de ley de la reducción de la jornada laboral y en los términos acordados con los sindicatos y volvió a incidir en rebajar la tensión generada semanas atrás proclamando que “Carlos Cuerpo es una gran persona”
LaboralAvanceDíaz y Cuerpo pactan aprobar la reducción de la jornada la próxima semana en Consejo de MinistrosEl Gobierno aprobará el texto de la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales en el Consejo de Ministros que se celebrará el martes de la próxima semana, y lo hará en los términos pactados entre la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, con los sindicatos y, además, lo tramitará por la vía de urgencia
Medio ambienteTransición Ecológica repartirá 29,7 millones para formar a más de 13.000 personas en empleos verdesLa Fundación Biodiversidad, perteneciente al Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, ha resuelto una nueva convocatoria de 29,7 millones de euros en ayudas para 64 proyectos que impulsarán la capacitación más de 13.000 personas y la contratación de más de 350 en el marco del Programa Empleaverde+
TrabajoCuerpo indica que Díaz y él acuden a la reunión sobre la reducción de jornada con las mismas ideasEl Ministro de Economía, Carlos Cuerpo, aseguró este lunes que tanto él como la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, acuden a la Comisión Delegada de Asuntos Económicos que se celebrará esta tarde con la idea de aprobar la reducción de jornada laboral y hacerlo cuanto antes
LaboralAmpliaciónYolanda Díaz ve a la CEOE “desdibujada” por su oposición a la reducción de la jornada laboralLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, destacó este lunes que “la estrategia” de la CEOE con su oposición a la reducción de la jornada laboral “hace que hoy tengamos una patronal que está desdibujada” y advirtió de que “no es correcto” que defienda que se debería aumentar
LaboralYolanda Díaz ve a la CEOE “desdibujada” por su oposición a la reducción de la jornada laboralLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, destacó este lunes que “la estrategia” de la CEOE con su oposición a la reducción de la jornada laboral “hace que hoy tengamos una patronal que está desdibujada” y advirtió de que “no es correcto” que defienda que se debería aumentar
Decreto ómnibusYolanda Díaz pide aprobar cuanto antes el mismo ‘decreto ómnibus’ y avisa al PP de que su rechazo “les va a salir caro”La vicepresidenta segunda y ministra de trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, defendió este lunes que el Gobierno lleve cuanto antes el ‘decreto ómnibus’ en los mismos términos en los que el Congreso ya lo rechazó la pasada semana con el voto en contra del PP, Junts y Vox y puso el foco en criticar especialmente al PP, partido al que advirtió de que su rechazo “les va a salir caro”
LaboralEl Gobierno retoma hoy la negociación sobre altas progresivas con sindicatos y patronalLa ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, presidirá este lunes una reunión al máximo nivel con sindicatos y patronal para abordar la regulación de las altas progresivas en situaciones de incapacidad temporal (IT) de larga duración, una cuestión que ya se impulsó el pasado año pero que quedó en suspenso tras discrepancias expresadas por CCOO, UGT y la propia vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz
LaboralEl Gobierno retoma mañana la negociación sobre altas progresivas con sindicatos y patronalLa ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, presidirá mañana lunes una reunión al máximo nivel con sindicatos y patronal para abordar la regulación de las altas progresivas en situaciones de incapacidad temporal (IT) de larga duración, una cuestión que ya se impulsó el pasado año pero que quedó en suspenso tras discrepancias expresadas por CCOO, UGT y la propia vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz
LaboralEl Gobierno retoma este lunes la negociación sobre altas progresivas con sindicatos y patronalLa ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, presidirá este lunes una reunión al máximo nivel con sindicatos y patronal para abordar la regulación de las altas progresivas en situaciones de incapacidad temporal (IT) de larga duración, una cuestión que ya se impulsó el pasado año pero que quedó en suspenso tras discrepancias expresadas por CCOO, UGT y la propia vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz
TendenciasForética identifica cinco tendencias ESG que marcarán la agenda de sostenibilidad en 2025Forética ha presentado el informe ‘Tendencias ESG 2025. Claves para la agenda empresarial de sostenibilidad’, que recoge los aspectos clave que centrarán la acción de las organizaciones durante este año en materia ambiental, social y de transparencia y buen gobierno (ESG). Asimismo, destaca los focos de atención para priorizar una acción empresarial hacia el desarrollo sostenible práctica, de impacto y ligada a la competitividad
LaboralAmpliaciónFedea advierte de que reformar el despido con indemnizaciones a la carta podría ser un “dolor de cabeza” para las pymesLos investigadores de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada Javier Lahera y Marcel Jansen mostraron este jueves sus reservas a que se reforme el despido para establecer indemnizaciones variables en función de las circunstancias de cada persona, dado que afectaría a las empresas y al mercado laboral, especialmente a las pymes, a quienes les provocaría un “dolor de cabeza”
LaboralFedea pide transformar el SMI en indefinido y afea el “error” de incorporarlo en un decreto con “riesgo” de ser rechazadoEl investigador de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) Javier Lahera calificó este jueves de “error” que el Gobierno haya introducido el salario mínimo interprofesional (SMI) de 2025 en un real decreto-ley que “corría el riesgo de caer” en el Parlamento y defendió que, para que España no vuelva a quedarse sin este indicador, sería “conveniente” reformar la normativa para que la cuantía sea indefinida hasta que se apruebe la siguiente subida
LaboralFedea advierte de que reformar el despido con indemnizaciones a la carta podría ser un “dolor de cabeza” para las pymesLos investigadores de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada Javier Lahera y Javier Lahera mostraron este jueves sus reservas a que se reforme el despido para establecer indemnizaciones variables en función de las circunstancias de cada persona, dado que afectaría a las empresas y al mercado laboral, especialmente a las pymes, a quienes según Jansen les provocaría un “dolor de cabeza”