PensionesUGT y CCOO reclaman mantener medidas contra la brecha de género en pensiones tras la última sentencia del TJUECCOO y UGT reclamaron este miércoles al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones una “rápida adaptación” de la normativa sobre el complemento de brecha de género en pensiones para mantener medidas de este tipo, después de que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sentenciara que el actual diseño es discriminatorio para los hombres
LaboralCEOE avisa de la pérdida de peso del empleo en las microempresas, que podría agravarse si se reduce la jornadaLa CEOE advirtió este martes de que las grandes empresas están siendo las principales impulsoras del empleo en España, mientras que las microempresas pierden peso. A su vez, el sector agrario y del hogar perdieron 11.311 y 22.886 afiliados, respectivamente, una tendencia que la patronal atribuyó al impacto de las sucesivas subidas del salario mínimo interprofesional (SMI) y que podría agravarse con la reducción de jornada
EducaciónMadrid invierte 13 millones de euros en 21 escuelas infantiles con más de 3.500 plazasLa Comunidad de Madrid invertirá 13,1 millones de euros en 3.504 plazas de 21 escuelas infantiles públicas en 16 municipios de la región. Además, el Consejo de Gobierno aprobó en su última reunión prorrogar los contratos de gestión de estos recursos educativos públicos para niños de 0-3 años durante el próximo curso 2025/26
MadridEl Ayuntamiento de Madrid forma a jóvenes en riesgo social como asistentes de entrenador de fútbolEl Ayuntamiento de Madrid ha completado la formación como asistente de entrenador en equipos de fútbol de 14 jóvenes participantes en el programa municipal de Apoyo Socioeducativo y Prelaboral para Adolescentes y Jóvenes (ASPA), que comprende actuaciones educativas, formativas, de impulso de la inserción laboral y de atención psicológica y de ocio a jóvenes en situación de riesgo social
UniversidadesEl Congreso estudiará corregir la Ley para que las universidades no paguen por las prácticas de sus alumnos en empresasEl pleno del Congreso de los Diputados tomó este martes en consideración una proposición de ley orgánica del Grupo Parlamentario Socialista, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (LOSU) para que las universidades no paguen a empresas y otras entidades para garantizar prácticas curriculares a sus alumnos
MujerEl mercado de la salud femenina ascenderá a 59.000 millones de euros en 2033El Mercado global de salud femenina supuso un valor de más de 36.900 millones de euros en 2023, un crecimiento del 300% en apenas 5 años, y la previsión es que alcance los cerca de 59.000 millones de euros en 2033, según indica un estudio elaborado por EAE Business School
AlcorcónAvanceAlcorcón ofrece campamentos escolares de verano gratuitos con actividades deportivas y artísticasEl Ayuntamiento de Alcorcón pondrá en marcha los Campamentos Escolares de Verano 2025, que por primera vez serán gratuitos gracias a la subvención del Ministerio de Igualdad y el Consistorio a través del programa 'Corresponsables', de forma que las familias deberán abonar únicamente el servicio de comedor
Tercer sectorEl Gobierno destina 94 millones de euros para las subvenciones estatales del 0,7% en 2025, diez millones más que el año pasadoEl Consejo de Ministros aprobó en su reunión de este martes la convocatoria anticipada de subvenciones estatales del 0,7% para actividades de interés social correspondientes al año 2025, una propuesta presentada por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, que será el que convoque estas subvenciones consideradas de interés general y lo hará por un crédito inicial de dos millones de euros que se incrementará hasta los 94 millones de euros (93.936.556,56 euros) en el tramo estatal del IRPF, lo que supone un incremento superior a los 10 millones respecto al año anterior y, en términos porcentuales, del 12,24%
EmpresaILUNION recibe la Certificación Best Women Talent CompanyILUNION ha sido distinguida con la prestigiosa Certificación Best Women Talent Company, otorgada por Intrama, en reconocimiento a su compromiso y excelentes prácticas en la promoción y visibilidad del talento femenino dentro de la empresa
InclusiónUna jornada sensibiliza sobre las barreras sociolaborales de las personas con displasias esqueléticasLa Asociación de Personas con Acondroplasia y otras Displasias Esqueléticas (ADEE) celebrará el próximo miércoles, 28 de mayo, en la sede de Fundación ONCE en Madrid y en formato híbrido, la jornada 'Sensibilización sobre las barreras sociolaborales de las personas con displasias esqueléticas en España', que presenta como un hito esencial para reflexionar, visibilizar y construir soluciones frente a los numerosos factores que aún dificultan la inclusión laboral y social de este colectivo
DiscapacidadEl Congreso pide prohibir "el alquiler" de personas con enanismo en despedidas de solteroEl Congreso de los Diputados instó este jueves al Gobierno a reformar la ley de seguridad ciudadana para impedir el "alquiler de personas con acondroplasia en despedidas de soltero” e incorporar una "prohibición expresa" de la participación de personas con discapacidad en espectáculos taurinos “cómicos” en el reglamento relativo a tales eventos
Lgtbi+Solo un 26% de las personas Lgtbi+ se muestra visible ante sus compañeros de trabajoUn 74% de las personas Ltgbi+ valora positivamente la entrada en vigor del Real Decreto por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas Lgtbi+ en las empresas. Pese a esto, solo un 26% de las personas Lgtbi+ se muestra visible ante sus compañeros de trabajo y únicamente un 12% lo hace ante sus superiores jerárquicos
EmpresasBidafarma firma su II Plan de IgualdadEl director general de Bidafarma, Jesús Porres, firmó el II Plan de Igualdad de la cooperativa, en un acto que contó con la presencia de representantes de los principales sindicatos. Según informó la entidad, la firma representa "un paso firme hacia la consolidación de políticas activas de igualdad entre mujeres y hombres dentro de la organización"